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国有企业退休今年养老金涨300元很容易?6月9日调整细则公布了?

2023-06-10 23:22| 来源: 网络整理| 查看: 265

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国企领导退休今年养老金涨300元很容易?6月9日中午调整细则公布了?咋回事?(附案例、附截图)

时间走到6月9日,全国高考尘埃落定,各位考生可以放松紧绷的神经了,“国企退休”这个话题最近也很火热,各位2022年12月31号前退休的人员更关心今年本地的调整办法细则,因为全国总体3.8%的涨幅只是一个上限和指导幅度,具体要算出自己每月能到底能涨多少钱,还是要看到本地的具体调整细则才行。目前31个省份本地的调整细则已经拟定成文、提交给两大部门审批备案了,目前已经过去了一周时间,预计差不多接近尾声了。

也就是说,一年一度养老金调整的“关键窗口期”已经到了,从6月9号起一直到月底,肯定会有些省份会有新动静,截至6月9号中午12:30、包括上海、各地的调整办法暂时还未公布,但是那你看到本文之后、接下来任何一个小时有可能会出现某地的方案,因为两个最有影响力的直辖市,上海和北京前段时间已经明确将会在这个月底之前(Q2内)完成养老金等社保待遇调整,而这个月末就是第二季度末,比如北京的调整进程计划如下。

北京2023年行政决策事项目录 截图

所以大家接下来要注意我们分享的新内容了,近日有粉丝提问:国企退休的领导待遇比较好,今年养老金调整中能轻松上涨300元吗?怎么回事?一起解读一下。

一,国企退休人员已经全面纳入了社会化管理,通常国企领导退休养老金比普通职员会高一些

从大约三年前开始,这部分人都纳入了街道办社会化管理,而国企退休的领导属于管理层,许多人退休的时候,起步的养老金也是偏高的,一般不会低于6000元,因为他们在职的时候,社保缴费基数和指数都是偏高的、而且国企职员工作很稳定、一般不会轻易失业,所以比普通民营、私营企业的社保缴费条件要强太多了。

而且关键是有公积金和企业年金这两笔非常重要的待遇可作为养老金的补充待遇,退休待遇还是比较丰厚的!不妨举例看看。

例如中石油、银行、烟草、电力、物流、能源、铁路、通信行业国企退休的领导干部层级许多人员退休的时候,公积金和企业年金加起来都有十几万甚至几十万、可谓养老无忧,养老金超过7000、甚至10000的也大有人在,养老福利可以说相当好了,但是大家别误会了!

并不意味着所有100%的国企退休人员养老金都高,如果你是国企普通职员、职级职务比较普通的,其实许多人养老金也就在3500~4500大致范围徘徊,算不上很高的待遇。

二,国企领导退休,今年每月能上涨300元吗?

其实今年每月能上涨多少钱?还是要看接下来各地的调整细则公布之后才能准确算出,不过从人社部5月22日公布的通知看,国企退休领导和职工、每月上涨补发的金额受到下面“这六大因素”的制约,而国企领导退休一般本身养老金水平偏高、所以每月涨300元难度系数还是比较低的,如下:

下面6个因素、影响涨钱补发金额:① 你个人的工龄长短 ?② 你去年已满的 年龄岁数③ 你是否能享受 其他倾斜?④ 你本地调整方案的具体数字?⑤ 你本省养老金水平高低⑥ 你本省补发落地的月份时间?

因为今年调整总体的定调和大方向是强化激励,偏重挂钩调整,这也是旨在为了刺激在职上班族多缴费长缴费——可以预见的是接下来各地与养老金水平挂钩的百分比很可能会高于去年,或者至少持平去年,下面我们以国企退休领导案例举例说明。

假设一位石油国企退休的管理人员胡大爷,养老金是8200元、工龄38年,今年71岁,假设他本省的调整方案是这样的:

定额统一加42元,与养老金水平挂钩2.3%,缴费年限每一年单价1.4元,高龄倾斜70~79岁每月多涨15元,80岁及以上每月多30元。那么胡大爷每月上涨的金额就算出来了:

他每月能上涨金额计算就是:42+8200×2.3%+38×1.4+15=298.8元、可见非常接近300元了,个人涨幅只有3.6%——不过这里他享受到高龄倾斜15元,如果他去年刚退休、今年61岁第1次涨养老金,那么胡大爷每月就只能上涨283.8元、就不足300元了。

可见这位国企退休领导、工龄38年、养老金8000多仍然难以每月涨300元、可见是很不容易的!如果胡大爷他不是领导级、只是国企普通职员、去年退休养老金3700元、29年工龄、61岁,那么他每月只能上涨:42+3700×2.3%+29×1.4+0=168元左右、个人涨幅反而高一些、达到了4.5%。

可见国企领导养老金越高的、今年实际上个人涨幅可能越低,这说明三步走的调整方式具有调节涨幅快慢的作用。

最后提醒:

6月9日中午,全国调整通知早已公布、各省调整细则暂未出来,不过在未来两周内、不出意外的话,肯定会有省份公布,国企退休待遇较好、所以大学生毕业年轻时找工作,尽量进入体制内,比如进国企或者考公、考编是个不错的选择,而国企退休养老金情况各不相同,不能一概而论,但是一般情况下,领导干部人员今年涨300元、还算相对比较容易的,特别是如果去年已经年满70岁、享受高龄倾斜的情况就比较轻松了。你怎么看呢?你羡慕国企领导的退休待遇吗?

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