在美国当老师工资有多少？

在美国当老师，工资如何？

美国K-12公立学校的老师是公共雇员（public employees），跟国内公立学校的老师类似。学校的资金由联邦税、州税和地方财产税组成，学校雇员的工资收入是公开信息。

虽是公开信息，不代表每个具体的老师的工资都能查到，而是如果你知道一个老师的工作年限和受教育水平，你能从工资表上大概看出这个老师的收入水平是多少。一般来说，公立学校都会有个pay schedule或pay scale。如果你感兴趣可以搜关键字某个学区+ certified staff pay schedule，一般都找得到。

美国各州的教师平均工资有所不同，但一般从幼儿教育教师、小学教师、中学教师、学校管理到学校校长，逐级往上增加，也有学校管理的平均工资必学校校长的更高。（具体详情参见附件）

一般来讲，刚毕业刚入行的教师会有一个起薪，然后逐年会升工资。以某个农村地区学区的工资表为例说明一下新老师的工资水平。

这个学区的本科师范毕业生入职第一年的基数工资是$38,100/年。如果学校发12个月工资，那年薪除以12就是每个月的税前收入。有些学校发9个月工资，那年薪除以9就是每个月的税前收入。学校按几个月发工资并不影响年薪总数。

因为该农村地区并不是硅谷或者纽约这种高收入高消费的地段，这个工资对于毕业生第一份工作来说在当地算中等的水平。作为参照物，一个办公室行政人员的年收入大约是$32,000。一个最普通的一室一厅租金一年约$6,600/年，两室一厅租金约$7,800/年，网费+手机费约$1,320/年。如果一个人年轻，身体非常健康，生活上没有大手大脚，并且家庭没有负担的话，这个收入还是可以的。如果注意理财的话可能每个月还会有一两百刀剩余。当然了，跟很多人向往的程序员金融行业对比这个薪资简直是无法比的。

一个有硕士学位的新入职老师第一年的工资是$44,958。这个老师在这个学校第二年的工资是$46,672.5。如果这个老师在第二年修了9个硕士学分，那他第三年的工资就对应的工资是$50,101.5。

公立学校的老师如果不跳槽的话未来的工资增长到什么程度是完全可以预测的。另外，老师的工资表一般每年都会更新一次，每次更新一般都会有提升，整个表格每一步的工资都加几百块/年。

另外，如果某个老师要负责教学以外的任务，会按任务的繁重程度有相应的补贴，比如篮球教练、各种课外俱乐部教练、学科竞赛教练等等。很多老师兼任教练也是个人兴趣爱好，或者增加自己在就业市场上的竞争力。这些任务工作量一般都很大，这额外的补贴摊到时薪算是非常低的。

总结起来，对于公立学校的老师来说要提高自己的收入有以下几条途径：

（1）不停地进修，争取拿到pay scale最高那个等级；

（2）在这个学校一直工作下去；

（3）承担教学以外的任务；

（4）利用自己的备课时间给别的老师代课（会按小时发代课工资）；

附件：全美50州加美国首都教师的平均工资表

1、加州

平均起薪：44,782美元，比全国平均水平高出16%

总体平均工资：79128美元，而全国平均工资为59660美元

2、俄勒冈州

幼儿教育工作者：$30,320

小学教师：$63,390

中学教师：$66,010

特殊教育教师：$72,600

学校管理：$96,810

学校校长：$92,510

3、华盛顿

幼儿教育工作者：$28,840

小学教师：$62,750

中学教师：$64,850

特殊教育教师：$58,830

学校管理：$65,790

学校校长：$111,550

4、爱达荷州

幼儿教育工作者：$21,300

小学教师：$44,790

中学教师：$45,500

特殊教育教师：$47,370

学校管理：$48,970

学校校长：$92,510

5、犹他州

幼儿教育工作者：$ 26580

小学教师：$54,180

中学教师：$57,050

特殊教育教师：$48,850

学校管理：￥87850

学校校长：$92510

6、亚利桑那州

幼儿教育工作者：$27,850

小学教师：$42,730

中学教师：$48,020

特殊教育教师：$