室内设计师的职业规划是怎样的?大公司or小公司?家装or工装?纯设计or销售? 您所在的位置:网站首页 家装纯设计图纸无法施工怎么处理 室内设计师的职业规划是怎样的?大公司or小公司?家装or工装?纯设计or销售?

室内设计师的职业规划是怎样的?大公司or小公司?家装or工装?纯设计or销售?

2024-07-07 08:12| 来源: 网络整理| 查看: 265

室内设计虽然统称叫一个职业,但是其实还是挺鱼龙混杂的

不同类型的设计师掌握的东西都不一样,公司的选择,岗位职责都不一样

直接正题不废话,先来复盘一下室内设计到底有多少专业分支

1:营销型设计师

(装修公司、装饰公司的设计师,靠施工和主材返点的,更注重销售,不注重设计)

2:家装设计师

(纯设计类的,专门做别墅和大宅,精品小宅,拿纯设计费的,做纯设计的)

3:工装设计师

(专门做公共空间项目的,有做施工返点的,也有做纯设计的,纯设计的居多)

其中,工装设计师还有很多分类

1:商铺(服装店、餐饮饭店、健身房、理发店、游戏厅、民宿、宾馆、网吧、等等)

2:地产(售楼处、样板间等)

3:娱乐空间(酒店、会所、茶楼、书吧、洗浴、度假村等)

4:商业(大型商场、超市等)

5:政府(银行、食堂、学校、公安局、宿舍、电台、办公楼、剧院等)

6:办公(写字楼、办公室、学校等)

7:医疗(大型医院、牙科诊所、中医诊所等)

8:展厅(城市展厅、博物馆、校史馆、文化馆、珠宝展厅、建材展厅等)

9:杂类

别吓着了,室内设计分支是很多,但是不代表一名室内设计师这些全都会

一般一个室内设计师会其中的三四项就已经很牛必了

所以在选择公司之前,你要弄清楚,你到底要做哪一种室内设计师,

你是要做纯设计师还是做销售型设计师

你到底是要做家装还是做工装、

你到底是要做甲方还是乙方,你都要弄清楚了,这是很重要的第一步。

现在你可以关闭掉文章,先别看下面的内容

先好好想想,我要选择做哪种设计师

OK,想好了对吧,你现在知道自己要成为什么样的设计师了

现在我们看一下,中国的几百万室内设计师都是什么方式存在着

分别在哪些类型单位上班,都在做着哪些事情和岗位职责

一般室内设计师的存在方式就在这几种领域

后面的后缀是设计师类型,刚才你已经选好类型了,现在可以快速定位自己的岗位

1:装修公司设计师(营销型设计)—(中小型家装)—(工作)

2:纯设计事务所/工作室(纯设计)—(中大型家装、别墅+中小型工装)—(工作)

3:设计院—(工装)—(中大型工装+政府项目)—(工作)

4:甲方(管理)—(大多地产类型项目,也有商业性,例如×达、这种)—(工作)

5:私有企业专项设计师(纯设计+管理)—(小中大型工装)—(工作)

6:设计大公司(纯设计)—(小中大型工装)—(工作)

7:出去单干开公司(纯设计+管理+营销)—(小中大型家装、别墅+中小型工装)—(创业)

8:独立设计师(纯设计+营销)—(小中大型家装、别墅+中小型工装)—(创业)

9:老师(教学)——(211、985、研究生以上学历,并且要考编,稳定)

好,该怎么选

举个例子,好比我喜欢纯设计,想做大型工装,那我们可以优先选择

纯设计事务所、设计院、设计大公司这几个路线(工作)

独立设计师、出去开工作室(创业)

接下里我一个一个介绍,这是个价值2500w的文章

一:装修公司、装饰公司设计师 (推荐指数:★★★✰✰)

优点:挣钱快,厉害的挣的很多,比较好做,注重销售和营销,以后能做老板

缺点:扯皮事多,客户低端,行业门槛低,有点狼性文化,不签单就没钱

也就是平时我们看到的,××装饰,××××装饰,××日盛、××螂、这类性质的公司

一般都是针对于中低端客户群体,主要还是施工性质的公司

走量的,主要是大包、全包、半包、清工辅料这种套餐模式

而装修设计师,就是这种装饰公司的一个部门——设计部

主要职责:签单,设计,推广主材,跟踪工地,搞活动,跑小区,打电话

主要收入来源就是底薪+施工提点+材料提点,这种薪资模式

不太注重设计,更注重的是谈单和销售,

做的好的一年几十万,做的不好的生活都是问题。

我曾经在装饰公司实习过

感觉有点像房产中介的模式,每天早上喊口号,狼性文化,跳抓钱舞,讲励志故事

tmd最好玩的是,谁谁要是签单了,大家要排队鼓掌,还得喊:“好”!

不代表全部哈,但是确实是销售为主,施工为主,设计为辅

也见过设计师明目张胆的去管材料商要回扣返点

适合挣快钱,不错的选择,就是门槛太低了

可能你的同事,上个月还是个理发师、厨师,现在就变成室内设计师了

学历比较好的人,想做纯设计的,不建议来,会有落差感

适合销售能力比较强的,能说会道的,在这里会有很好的天地

二:纯设计公司/事务所/工作室 (推荐指数:★★★★✰)

优点:认真做设计的地方,设计费较高,客户较高端,学东西、成长较快

缺点:前期工资不多,公司体量小,没有严格规范,得不到全面提升(例如谈单、工地)

大多数都是以自己名字为前缀的公司

例如:刘文×设计事务所、王大柱空间设计事务所、何大力室内设计工作室

或者不以名字,××设计事务所,××××设计工作室,×××空间设计这种

一般体量不超过50人,一般在10—20人的规模

公司不大,电脑没几台,人员不多,但是只接中高端纯设计项目

一般都是接大宅、别墅、中小型工装商业这种项目

公司或者工作室里肯定有一个资源很广、有点名声的设计大师或者多年设计从业者

能给公司带来项目,举例子,梁志×事务所这种、集×设计公司、PA×设计顾问有限公司

公司不缺高端项目的

是一个认认真真搞纯设计,真正做设计的群体

我之前在一个事务所,接触过设计费100多万的项目,200多万的项目(纯设计费)

这种项目在装修公司一辈子都接触不到

几万平的设计方案和策划,都在我们这个不到10人的事务所里

以老板或者总监的个人IP、品牌而闻名,也是设计费有溢价性质的原因

如果想认认真真做一个设计人,匠心设计师,这种类型公司是很适合人学习和成长的

但是前期收入很低,一般也都是项目提成制,按设计费比例提成,提升和成长比较快

一般不参与施工和材料,只收设计费。

也有含施工的,较少。

三:设计院 (推荐指数:★★★★★)

优点:体系成熟、项目体量更大、开阔眼界、制度、待遇都很成熟,门槛高,人员素质高

缺点:螺丝钉,只做自己分内的事,得不到全方位提升,挣不到大钱,不好进

如果有机会进设计院,一定要进去看看

我在甲级国有设计院待过几年,真是开了眼界

接触的项目都是国家级别的项目,城市地标项目、政府级项目等等

而且规范、制度、人员构成、规范都是很完整的、成熟的。

薪资、待遇也都是不错的

设计院一般都是分为很多大部门,建筑部门、结构部门、暖通部门、机电部门、给排水等这些大部

而我们室内设计一般都是装饰设计部门,大多属于其中的分支小部

里面人员等级分明,一个部门分为:所长、副所长、经营办、项目负责人、主案设计、设计师、绘图员

自己也是做着自己分内的事情,都是由团队作战,一个部门作战,一个人力量不够

工资待遇较好,比较分明,一般都是管吃,双休

对接的客户,都是国家人员、地产大亨、各行业大老板等人员

很适合养老的单位,就是不好进,学历很重要

一般传统老八校的设立的设计院,(我进过其中一个)现在都要全日制研究生学历了

大型国企以中字头为开头的设计院,分几局,一般也要研究生学历

地方性的省级设计研究院也要985、211的毕业生、研究生

地方性的市级设计研究院本科就差不多,一本以上

私企性质的甲级、乙级设计院,CCD×、基准方× 这种本科以上就可以,也看地域,

一线城市的不好进,二线的还好

觉得自己学历还尚可的,一定要尝试去设计院试试,建议优先国企大院、其次私企大院

设计院的项目和资源,真不是别的公司能比的

四:甲方 (推荐指数:★★★★★)

缺点:压力大,琐事多,不好进,手机一天都是爆炸状态,对学历要求极高

甲方永远比乙方得劲

甲方永远是die,乙方再牛也只是服务业

甲方一般都是地产,像×科、×创、×湖、×海、×润、×地、×大、×桂园、×达

这些知名地产,一般都招聘精装修设计师、装修工程师,也就是适合我们室内设计的职位

但是去了可不是做设计

更多的是参与装修管理、工地材料管理、对接乙方、对接各专业、工程、运营等

评审、管理、控制、统筹、招标、考察、汇报、交底、跑批、配合等工作

压力比较大,事情琐碎且多,但是待遇很好,薪资很高

我的大学同学和室友,很多进了甲方,年薪都是20—40W之间

就是累啊,每天扯皮的事特别多,手机据说消息多的卡到爆

有一次跟一个甲方兄弟喝酒,一直在看手机,光置顶的群就几十个,嗡嗡嗡嗡嗡一直震

但是个人认为比乙方画图狗是舒服点,更多的管理、交接层面的事情,基本不画图

施工管理经验要丰富,现场驻场经验要丰富、报批报建、审核图纸这些要懂

投标、整理档案、对接专业、评审图纸、协调 、等等

第一种是刚毕业你就进甲方,直接应聘某科某润某海那些管培生

一种是乙方干了5-10年跳槽去甲方,身边第二种更多一些。

喜欢安静画图、想创意的人不建议

管理能力比较强、处理协调能力比较强的人建议,尤其是学生会的干部,挺适合

对学历要求很高,目前一二线的地产单位,不是全日制研究生很难进了

初进可以选择三线中小开发商,再慢慢跳槽也可以。

五:私有企业专项设计师 (推荐指数:★★★★✰)

优点:稳定、薪资待遇成熟、工作单一简单

缺点:不适合成长、工作内容单一、死工资

很多企业,会专门招聘几个公司特有的专项设计师

像×达、喜家×、杨国×、蒙×、宜×、等

各种大型、中小型企业都会给自己企业聘用几个专门给自己企业设计的设计师

设计展厅的就是展厅,设计餐饮的就是餐厅,设计商业的就是商业

一般一个企业只招聘不到3个

拿死工资的,工作比较单一,只服务于自己的企业品牌的设计、和装修管理就可以

工资待遇还是比较好的,都是比较成熟的体系

喜欢稳定工作、打卡上班的人可以尝试一下,

各种福利、假期、团建活动,都是很健全的

六:设计大公司(推荐指数:★★★★✰)

缺点:螺丝钉,只做分内的事 ,得不到全方位提升

很多几百的设计大公司,一般也只是做纯设计,收设计费的

一般接触的项目都是私人大项目,工装项目居多

像酒店、餐厅、地产、办公楼、工厂、会所、茶楼这种项目

设计费一般都不是特别高,几块的,十几块的都有,但是项目面积大,总价还是很高的

待遇、薪资、规模、制度较为完善

一般都是单休,交不交保险不一定,工资一般还可以

但是比设计事务所待遇强

人员构成明确,等级分明

一般都是:总裁—设计总监—项目负责人—主案设计师—设计师—绘图员—助理

这种公司也还是不错的,也能接触到几千平,几万平的项目

但是不是全部主持,一般也是由团队投标、作战

提高不了个人的力量,容易麻木

很适合新人想去大体量单位,但是进不去设计院的

那就可以去大型设计公司去看看,提升眼界和思维,接触更规范的流程、更大型的项目

建议学历不是特别好,但是想认真做大型工装设计的新人,去学习几年

七:出去单干开公司(推荐指数:★★★✰✰)

缺点:压力大,创业人苦,要投入,可能挣可能亏

刚才我说了给刘文×设计事务所、王大柱空间设计事务所、何大力室内设计工作室

说了给这类做纯设计的公司或者事务所打工

而现在说的,是你自己到达了一个境界,可以自己单开一个公司

前提一定要有固定的项目资源和客户群体,自己要懂营销和销售

所以说,为什么装修设计师更适合出来创业,因为有了自己客户群体、和销售能力

而在设计院和甲方,画图画久了,打工干久了,而忽略了自身的资源和品牌

老板不好当,综合实力要强

懂设计管理,懂设计图纸,懂项目管理,懂人员管理,懂营销,懂心理,懂合同,懂.......

什么都要懂

我身边开设计公司的,有年入百万的

也有裤衩子都赔没的

但是如果有强大的资源整合能力、设计管理能力、培养、投标、提案、对接能力

可以尝试一下,小成本创业

像我,第一家工作室,就是接网单的起来的,可以说是很低成本了

最后慢慢打开线下资源,再转型到线下工程项目

但是如果创业创好了,确实比打工舒服多了,自由,挣得多,不用被别人管

八:做独立设计师(推荐指数:★★★★★)

优点:自由,不受约束,挣多少钱自己说了算,安逸

缺点:孤独、寂寞、不干活就没饭吃,没项目时候心慌慌

现在市面上有很多独立设计师,一般都是设计能力很强的设计师单独跳出来了

自己个人就是一个品牌,一个IP

有自己的固定资源和人脉,固定的客户群体,良好的设计后端服务能力,就可以做一名独立设计师

不需要开公司,不需要找员工,就自己接项目,自己在家做

我曾经有一篇文章写过,我身边一个独立设计师,做了十几年医疗设计(专攻医疗领域)

有了自己固定的客户群体,去年接了十几个口腔连锁诊所,赚了一百来万吧,差不多

而且每年都有固定的老客户资源,大多连锁店,不愁项目

这种独立设计师要打好自己的个人IP,有自己的卖点

像一提到地产,我们就能想到黄全老师

一提到现代风、我们就能想到唐忠汉老师

一提到大帅比,我们就能想到阿非君哥哥(咳咳,我一直这么不要脸)

大概就是这个意思,有自己的IP品牌,在一个小区域打出自己的名号

做独立设计师,是很赚钱的

百分之40岁数大的设计师,都选择做独立设计师,而不去打工

尤其三四线城市居多,一年就接那么几个大项目,赚几十万,安逸

这种的设计师,对设计和工地管理要求很高,因为一旦出事没人给你兜着了,

所以自己专业水平不够的时候,磨炼到一定境界了再说

九:设计老师(推荐指数:★★★★✰)

缺点:不好考,对学历要求高,一般都是研究生、博士发不了大财

很多室内设计专业的小朋友毕业想去考研、赌博,尤其是女生更多

每每一咨询我,我发现他们都是奔着环艺院校的老师去的

其实我挺推荐的,如今大环境不好,各行各业在外面都不好做

但是编制内的工作还是很安逸的,很适合喜欢朝九晚五上下班的女生,比较稳定

现在考编不好考,最好考个研究生学历,这样的话竞争对手就刷了一大批人

总之,熬夜加班跟你没关系了,不累

但是可能发不了什么大财,不像外面的设计师一年有挣几十万几百万的,

老师一般的工资都是几千,待遇和福利很好,该有的假期都有。

很多传统的朋友,都以为室内设计师就是装修设计师

现在我们知道了,那只是其中的一个很小很小的分支,只不过市面上大大小小的装饰公司太多了

给带来的错觉

每个类型的单位,每种类型的设计师,做的事情全都不一样,

可能大家都叫室内设计师,但是做的事情和工资待遇天差地别

除了甲方公司,我每个类型的公司都待过,设计事务所、设计大公司、甲级设计院

我大多数同学也都在甲方,所以对于任何类型的公司,还是比较了解的

多看杂志、多旅游、见见世面、多看看各种展会、艺术展、多看多玩多做

至于室内设计要不要考研

如果想进大设计院和地产甲方,想考公和考编当老师,读研读博是有必要的。

考编的话,室内设计行业最近考编也有几个单位要,但是很少很少很少,一般当老师比较多

如果想去大公司或者事务所、装饰公司这种地方做,就没必要考研了

有条件的可以出国留学看看,见见世面,外国的室内设计行业就是比我们成熟很多

第一个公司尽量选择一线城市,大型公司,不建议上来就去18线城市的小公司,学不到啥

室内设计的收入在这里我有必要提一下,每个阶段、不同类型的单位,收入的构架模型都不一样的

所以不要问,我去了哪哪哪,我什么什么学历,做室内设计能挣多少钱

我上哪知道,这个问题就像,我如果好好学习,能不能上清华北大一样,我怎么知道

但是可以给你一个参考范围,一个二线城市的室内设计行业的参考

如果是一个成熟的全案设计师,记住,是成熟的全案设计师

有以下的这些技能素质

1:能独自谈单,独自谈客户,引导签单(不光是装修公司,纯设计也需要谈单的,也需要签合同)

2:能独自提案,能做提案ppt

3:能独自做布局规划(也就是平面布局方案)

4:能交接并指导绘图员绘图(施工图和效果图,你可以不自己亲自画,但你必须懂)

5:能检查并复盘绘图员的图纸(图纸很重要,影响着落地)

6:可以独自开会,给客户或甲方汇报方案,讲解方案构思

7:能独自去工地与施工方交底,了解每个工序的施工工艺

8:懂报价

9:与各专业交底,协调沟通(例如暖通、排烟、地热、消防、全屋定制等)

10:基本艺术美感认知、色彩、造型、美术

这种的设计师,普遍20来万儿一年是问题不大的(我说的是全都是全案设计师,设计助理、实习生、绘图员不在之内)。

本地城市有点名气的,大概50w+,大师级别的100w+

工装设计师比家装设计师薪资高一些,技术含量更强一些,难度更大一些,一般是家装的1.2-1.5倍

像设计苦逼小老板,一般也都是40-60w之间徘徊

有点能力的独立设计师,一般也都在20-40w之间,甚至更多(也看资源)

上班的话,一般设计院都是10-15w之间,大型私企15-20w,私人工作室8-12w。

打工看能力,去年我给我们的主案设计师工资+提成,一共开了小20w,才26岁。

普通的设计师就10w左右

以上我说的都是全案设计师

(全案设计师是指:能提案,做方案,对接绘图员并加以指导,开会沟通洽谈,工地跟踪,施工交底,各专业衔接配合)这样的

现在说绘图员和助理和实习生,也就是设计师前期阶段

一个成熟的制图员的话,一般纯效果图设计师和纯施工图设计师(有的地方叫绘图员)一般年薪都是6-12w左右,一个月5000——10000这样

设计助理一般就不能按年薪算了,得按月薪算,一般都是4k-6k

实习生一般都是给500—2000,ps:我的第一次实习工资才300,我骄傲了吗

我觉得我这个数据还是蛮中肯的了吧,一线城市和四五线城市我觉得都没参考性

要么高的吓人,要么低的离谱

(我的学姐当年毕业去深圳做室内设计,光实习工资就8000+,没得比)

但是负责任的说,这个行业做了3年以上,如果月薪还没过万,得找找自身问题了

要么方法不对,要么方向不对,要么该自我提升了

如果以上三个都没问题

那你该静下来,好好定位一下你自己的行业规划了,老铁



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