室内设计行业分析报告（八篇）

学生姓名 申轶楠

学号 120413435

学院 山西经贸职业学院

专业名称 室内艺术设计

班级 室内四班

20xx年7月

室内设计专业岗位调研报告

室内设计人才市场调研报告

1、 调查对象: 太原市人才市场

2、调查目的:

1） 通过考察、调研，了解室内设计专业在太原市的人才需求，市场现

状及就业前景

2）通过了解市场对室内设计的人才需求从而更好地适应社会人才缺口，分析自己的优势和不足，努力朝该方向学习

2） 了解室内设计未来的发展趋势

3、时间：20xx年7月

4、调查方式：

实地考察，去太原的人才市场等相关劳务单位参加人才市场招聘会，与企业招聘者的简单交谈，在网上查阅浏览报纸上关于本专业招聘的有关信息

5、调查过程：

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”为了更好地了解现时期室内设计人才的市场需求及就业前景，适应社会对室内设计人才的要求，了解室内设计未来的发展趋势，我对太原市人才市场进行实地考察，参加现场招聘会，与企业招聘者简单交谈，以报纸，网络调查为辅，了解企业对市场对室内设计人才应聘者的具体要求，为一年以后的毕业就业做好准备。

6、招聘要求： 1） 全日制院校室内设计、环境艺术或相关专业大学以上学历；

2） 1-2年以上家装设计工作经验；

3） 有美术基础， 精通设计软件（AutoCAD 3dsmax Phtoshop等），精通材料及施工工艺；

4）有较强的沟通、协调能力，能够进行团队之间的交流配合；

5） 具有独立工作的能力，可以处理突发事件，能承担较大的工作压力；

A 能力要求分析：

入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班

室内设计专业岗位调研报告

出身的更是少数。30%的企业看重应聘者的业务能力，30%的企业看重应聘者的组织协调能力，15%的企业看重应聘者的语言表达能力，10%的企业关心应聘者的职业道德与忠诚度，10%的企业看重应聘者的环境适应能力，5%的企业对应聘者的压力承受能力有较高要求。从调查的数据来看，企业最看重的是应聘者的良好的业务能力和协调能力能给工作提供帮助。

…… …… 余下全文