实验室人员比对报告（八篇）

湖北华源包装有限公司

实验室间比对和能力验证结果的分析报告

为了通过适时开展比对试验和能力验证等质量控制活动，对检测质量及其过程的有效性进行监控，保证检测工作的质量，确保检测结果的准确、可靠、有效，或者为无法溯源的检测设备和标准物质提供评价测量结果的可靠证据，依据《实验室资质认定评审准则》和公司《质量手册》、《程序文件》要求，20##年我组织了实验室间比对和能力验证，定期开展内部质量控制活动，采用有证标准物质测定、留样再测、平行样测定、空白对照试验等进行人员和方法的比对。现将20##年的质量控制结果报告如下：

一、质量控制方法：

1、外部质量控制

（1）接受省技术监督局计量认证监督评审现场试验考核。

2、内部质量控制：

（1）组织人员和方法比对；

（2）开展检测过程平行样、空白试验；

（3）抽查检测报告，考核平行样、空白试验是否符合规定要求。

二、质量控制内容和结果：

1、参加省技术质量计量认证监督物理数据鉴定考核，见表1

表1 物理数据鉴定考核记录

2、参加省质量技术监督局组织的产品卫生检测质量考核，见表2

表2 卫生检测鉴定考核结果

3、内部组织的人员比对和方法比对，见表3

表3 内部考核样品考核结果

 4、平行样、空白试验。

抽查25份检测原始记录，其平行样的相结相差均符合相关检验方法的精确度要求，符合率100%，每批样品检测均做空白对照试验，符合检测方法的要求。

5、20##年11月份通过省技术监督局组织的监督评审组的现场试验考核，共考核个样品（标本）10个项目。

三、讨论

1、开展实验室间比对活动，组织人员或方法比对在实验室内进行平行样的试验等实验室质量控制活动，都是实验室质量控制的有效方法。对于可溯源的物理分析和不可溯源的卫生检验，比对和能力验证活动都可提供评价其测量结果可靠性的证据，同时也可证实实验室比对和卫生检测质量考核活动，组织人员比对和方法比对，通过考核平行样、空白试验等开展内部质量控制活动，符合公司质量管理体系有关质量控制规定的要求。

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