《穿普拉达的女王》：分析女主从职场小白蜕变成职精英的3个阶段

另外，安迪在去面试的路上还吃了洋葱的面包圈，让周围的人都闻到了洋葱味道，这也是一种非常不礼貌的行为。

因为安迪不注意自己的衣着、路上吃洋葱面包圈等重口味的食物，让她在杰奈尔和艾米莉眼中的形象都大跌。

第二：面试前没有做好准备

安迪要应聘“时尚女魔头”马琳达的助理，她没看过米兰达公司出品的杂志，直到面试当天才知道马琳达，对时尚既没追求也没见解，甚至连《天桥》这个时尚杂志的名称也是第1次听，场面被动到难堪。

第三：活在过去的辉煌里

在影片里安迪一直强调自己在过去，在学校的成绩怎么样怎么样，马琳达制止了她继续说下去。

其实我们都需要明白：过去的成就只能代表我们的过去，未来是怎么样的我们谁都不知道，未来还需要靠我们现在的努力。所以我们不要沉浸在过去的辉煌里，认为过去的成就可以代表自己的将来，我们更应该想想自己应该怎么努力才能够得到辉煌的将来。毕竟我现在的努力才决定了未来的成功，过去的辉煌并不能决定你的未来。

第四：主动暴露自己的劣势

在面试时，马琳达还没有说话，安迪就主动介绍了自己并不打算在时尚界发展。这其实是面试的大忌。你想进入一个公司，你第1个想法就是告诉面试官，你对时尚不感兴趣。既然对时尚不感兴趣的员工，自然没有办法投入百分百的精力工作，这样马琳达对安迪的不满意度升级了。

所以，安迪能成功，其实个人能力并不是主要的，运气占了很大的关系。所以我个人并不认同这种做法。

在职场小白的朦朦胧胧的阶段，安迪有这么多做的不好的地方，是我们职场人主要注意的。那么她有哪些地方是做得比较好的呢？

第一：机会是需要靠自己争取的

安迪虽然对马琳达不表态很失落，但是她转身后想了一下，还是扭过头来跟马琳达说：“我不够苗条，也不懂时尚，但我很聪明，我学得很快，我会努力工作的”。可能正是因为安迪的这句话，马琳达发现了不一样的安迪。所以当安迪快走出公司时，艾米莉突然追了出来，把安迪叫回去，从此开始了，她做马琳达的第2助理的工作。

第二：佛系面对同事的刁难

在影片里，面对艾米莉的种种刁难，同事们吐槽安迪的穿衣风格，安迪都没放在心上，性格大大咧咧的，一笑置之。正是因为安迪不在意别人的眼光，做最好的自己，佛系面对同事的刁难的这种心态让安迪少了很多烦恼，能够迅速的适应马琳达这种强大高强度工作。

试想如果安迪非常在意同事的想法，当同事们对她的服装打扮指指点点、评头论足时，她非常伤感，每天愁眉苦脸的想着怎么办，她还有心思能够百分百的完成马琳达交给她的工作吗？答案显然是否定的吧。

经历了懵懵懂懂的职场小白阶段，那么安迪又是怎样迅速成长的呢？下面我们来分析一下安迪的迅速成长阶段。

第2阶段：职场迅速成长阶段

影片里有这样一个情节：下班时间安迪的父亲从很远过来探望她，父女俩正在吃饭，马琳达突然打电话来要安迪找一个飞往纽约的航班，原因是双胞胎第2天在学校有独奏。安迪虽然尽力了，但因天气原因没有做成这件事。马琳达非常的生气把错过双胞胎精彩演奏的错全部归结在安迪的身上。安迪觉得委屈，跑去找设计师奈杰尔诉苦。

经过设计师杰奈尔的开导，安迪改变了自己的看法，那么我们来看看安迪是怎么积极的改变自己，不抱怨的。

第一：选择了就不要抱怨，积极适应工作环境

经杰奈尔的劝导后，无论马琳达的给安迪安排怎么样的工作，工作有多繁琐，安迪都不会再抱怨，而是积极的接受，努力的寻找解决办法。比如，影片里有一个通过蒙太奇剪辑的系列镜头镜，镜头里显示的是：每天早上马琳达的来到办公室后，直接把衣服包包扔在安迪的桌面上，然后语速飞快的提出一系列的要求。

面对这一系列的要求不具体、时间紧迫、且对完成质量非常高的工作任务，安迪没有选择抱怨，也没有跟任何人诉苦，尽自己最大的努力寻找解决办法。比如，马琳达要求安迪寻找未出版的《哈利波特》手稿，这看起来是一个根本不可能的要求，但安迪仍然运用了自己所有的人脉去解决。安迪努力工作的同时，还要面对艾米丽和马琳达的挑剔。但就是因为安迪的不抱怨，努力适应环境改变了马琳达对他的看法，逐渐获得马琳达的信任。

第二：想在领导前面，把领导即将要吩咐的事提前做了

影片里，为了能够得到玛琳达的信任，安迪努力的改变自己的同时，也积极的想上司所想，争取为上司做的更多。影片里有两个镜头都把这一一个点表现的淋漓尽致。

第1个镜头：马安迪知道马琳达接下来是要去的上司丈夫吃饭，要换衣服，所以提前订餐厅，安排把衣服送到杂志社。在这个镜头里， 马琳达让安迪问艾米莉要钥匙，亲自给她送书，这就证明马琳达已经允许安迪就触碰她更深入的工作，进一步表明安迪已逐渐取得了马琳达的信任。

第2个镜头：马琳做让安迪找《哈利波特》未出版的手稿。安迪拿到手稿后，提前把手稿复印了两份，增加了封面，并且在双胞胎坐上火车去外婆家前送给双胞胎，然后又把一份拿到马琳达的面前。

安迪的做法让马琳达无法反驳，当安迪问她：“还又什么需要我做的吗？”马琳达只回答了：“就这样吧”。正是因为安迪想在了马琳达的前面，提前把马琳达想要吩咐的事情都做了，获取了安迪马琳达的一个微笑，成功让马琳达进一步相信她的工作能力，也加深了马安迪在马琳的心中的印象，逐渐获得玛琳达的信任，直到最后决定让马琳达代替艾米丽陪她去巴黎时装周。

不得不说，当安迪改变了自己的的心态，没有抱怨，而是积极的适应环境、尽自己的最大努力想把事情做好时，安迪的工作能力进步非常大。从一刚开始懵懵懂懂，接个电话都非常紧张，把对方气得挂电话，到后来能够自由的应对每天的电话，也能够应对从容的应对玛琳达提出的一系列的要求。在这个阶段，安迪实现了职场的华丽变身，迅速成长，从职场小白摇身一变，变成了一个有能力的职场。

那么当安迪实现了职场的华丽变身，从职场小白变成了一个非常有能力的助理之后，她是否会选择放弃当记者的梦想，保留时尚达人的光环呢？从影片里我们可以看出，最后安迪是选择辞职回归平凡的，为什么呢？

第3阶段：回归平凡，做真实的自己

当所有人都以为安迪要成功时，她突然选择了辞职回归平凡的生活。为什么呢？

第一：时尚达人工作太忙，无暇顾及爱情、友情和亲情

安迪来到《天桥》时尚杂志工作之后，没时间陪伴男友内特，没时间参与朋友约会，没时间陪伴父亲吃一顿完整的晚餐。正如，安迪的男友内特说的：“你知道吗？也许你觉得奇怪，但能让你随时接电话的人，才是你真正在乎的人”。安迪为了工作，失去了很多，变成了一位只在乎工作的人。

影片开头采用了蒙太奇的剪辑手法，把安迪早晨上班前的简单准备与时尚达人们需要做的复杂穿衣搭配、鞋子饰品搭配、化妆等准备工作做了对比。我们通过这一系类镜头可以明显看出：不同的选择，有不同的付出。时尚达人们选择精致奢华的生活，那么每天需要早起，花大量的时间梳妆打扮。安迪选择后辞职，换上普通简单的服装，回归平凡。辞职后，安迪得到了自己想要的生活，也有更多的时间陪伴对自己来说重要的人，同时也可以不必每天为了穿衣时尚而烦恼。

第二：永存初心，做真实的自己

也许在很多人看来，安迪辞职的这种做法是很傻的。马上就呆满一年了，安迪马上就成功了，但安迪选择了离开。为什么呢？主要是安迪发现马琳达为了保存自己而牺牲了最好的搭档设计师奈杰尔。她不希望自己踩着别人往上爬，不想离自己的初心越来越远，所以选择了用勇敢的回归平凡。也许在很多人看来这种做法很不值得，但她却保存了自己的初心，做真实的自己。这种自我坚持让我们感觉到了安迪最美好、最纯真的初心。

综上分析，在《普拉达的女王》这部电影里女主安迪经过了职场小白的懵懵懂懂、迅速成长以及回归平凡，做真实的自己3个阶段。从这3个阶段中，安迪从一个职场小白摇身变成一个有能力的职场白骨精。这也告诉我们，任何一个人在职场上都是需要改变自己，让自己适应环境，不要抱怨，积极进取，才会成功。

当然，选择是没有对与错的。马琳达选择了牺牲自己的爱情，亲情，友情以及同事之情，换取镁光灯下的前拥后簇。而安迪选择了回归简单平凡，一边工作，一边陪伴男友、家人、朋友。我们不能说哪个选择是正确的，哪个选择是错误的，只能说不同的选择意义不一样。朋友们，坚持自己初心，让别人说去吧。返回搜狐，查看更多