晒出“全家福” 打出“亲情牌” 安全亲情寄语持续拓宽安全文化宣传教育新途径

聚银公司开展为期一个月的“亲情助安”活动，以LED大屏集中宣传展播员工家属安全亲情寄语，吸引众多员工驻足观看，并在各单位职工小家中上墙悬挂或利用立式展板对安全亲情寄语立体式呈现。东方公司利用微信公众号，陆续发布各岗位员工的安全亲情寄语，该公司科研所还组织员工家属拍摄安全寄语短视频，为身在一线的亲人送上安全嘱托，营造“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全氛围。红光公司、三泰公司将征集到的安全寄语及家人合影，挂在班组学习园地，让来自家人的“肺腑之言”时刻提醒大家牢记安全注意事项，努力做到在岗一分钟、安全六十秒。

一句句家人温馨的叮嘱、一张张孩子烂漫的笑脸……促使员工自发产生归属感，自觉把安全生产与家庭幸福、企业发展联系起来，不断提升自我安全意识，从以前的“要我安全”转化为如今的“我要安全”。

“亲人的嘱托时刻提醒着我们守安全、不违章，持续提升遵章守纪的自觉性和干好本职工作的主动性，努力向‘我会安全，我能安全’看齐。”科研所员工驻足在新展出的“亲人安全寄语”照片墙前，纷纷感慨道。

今年以来，银光集团持续拓宽安全文化宣传教育新途径，围绕安全生产“三个100%”“四个零”目标，营造浓厚的安全文化氛围。依托主干道文化长廊的橱窗、电子屏、宣传展板等，因地制宜地宣传安全生产标语，并在各基层单位设立安全文化长廊，以安全角、黑板报、宣传栏的形式，不断丰富特色安全文化宣传阵地。步入厂区，安全生产“20防”“宽容就是伤害,严管才是厚爱”的安全管理展板随处可见。

安全生产月期间，企业累计张贴宣传画55幅、悬挂安全生产主题横幅20条、制作宣传展架18块、发放宣传页4000余份。企业还依托广播站、微信公众号开设“安全专题节目”“小微话安全”以及“安全公益广告展播”栏目，解读安全理念、法律法规，分享安全生产典型经验、岗位应知应会知识，让安全文化“声声入耳”。

“我们以安全文化建设为着力点，从全员安全警示教育、安全承诺践诺、班组长讲安全、岗位应急演练等活动的持续开展到压实安全责任、深化双重预防机制，再到安全制度的体系化和员工行为习惯的养成，不断推动安全文化从入眼入耳向入心入行转变，全面提高员工的安全素养。”银光集团安全环保部副部长陈吉介绍说。

今年以来，银光集团为各级管理人员、班组长、一线员工配发《安全管理标准规范》《重点行业领域重大事故隐患判定标准》《安全生产使用手册》等安全专业书籍800余册，并与新编制的《安全文化手册》和《企业文化故事集》等系列丛书共同成为班组员工学习安全理念、提升专业知识、交流安全感悟的“工具书”。

为进一步提升全员参与安全文化建设的主动性，今年，银光集团以“人人讲安全、个个会应急”为主题，相继开展安全知识竞赛、趣味运动会，举办“安全生产、青年争先”青年朗诵比赛、“安监之星”评选、“短板员工会毁灭企业”的安全理念大讨论以及安全文化故事主题征文等员工喜闻乐见的文化活动，以特色活动深化安全文化创建，让员工在潜移默化文化熏陶下转变思想观念，规范操作行为，促使安全意识、风险辨识、安全操作、应急处置等能力得到同步提升，助推企业高质量发展。

文稿：贾 敏 朱家兵 李瑜升 李京霖 陈 静

图片： 王美蓉 彭 雪 王 丽 易 婧 王江鹏

编辑：汪丫惠

总编：王安怡

审核：谭顺兰返回搜狐，查看更多