周计划工作表（八篇）

周计划-日结果 工作表

         年      月     日――        年     月     日

责任人：               部门：           

注一：1.日期为计划周内的每一具体日期；2.工作计划与预期结果为本周的重点工作，反映本岗位的周重点及以前未完成的工作，要求具体、明确，可衡量、可检查、尽可能量化。3.实际结果及实际完成的事项4.是否完成：完成、未完成、部分完成(注明完成程度)；5.检查人：向你要结果的人。包括直属上司、相关部门同事，要求明确到人。6.原因与改进措施：未完成与部分完成的工作，需说明原因并列出下一步的行动计划，已经完成的工作，不需填写此栏。7.成长措施：未完成、部分完成的工作，属于主观原因造成的，需对应成长。属于经上司认可的客观原因造成的，不需对应成长。已完成工作，不需对应成长。8.本周总结感想：即本周工作的总体感受、心得体会。

注二：每周六向直属上司递交二份工作表，一份含本周实际工作完成情况，另一份含下周工作计划。上司如有不同意见可及时沟通。

注三：本工作表应该做好整理存档。

…… …… 余下全文