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图片发自简书App 李筱懿说:“一个值得成为闺蜜的人一定是明里暗里不遗余力维护你的女人。” 那么套用她的这句话,我也可以表达成:“一个好的合作伙伴一定是明里维护你,暗里绝不挖坑埋你的人。” 工作中咱们可以有自己的想法,也可以不同意他人的想法,但是我们一定要尊重别人的话语权,一个在交往的过程中从来都不尊重别人话语权、老打断别人说话的人,估计也成不了什么大业,赚不了什么大钱。 记得之前在哪里读到过一句话:“任何事情都亲力亲为的领导一定不是一个好的领导。” 马云能站在一个外行的角度去管理一群内行,那他必定有着一个内行所不具备的人格魅力,而这种魅力足以让麾下的人折服,心甘情愿受他这个外行的指挥。 一般在这种情况下,已经不简单是一个谁管谁的问题,而是一种互相尊重的合作伙伴的关系。 这种合作伙伴的关系要长期存在下去,就必定不能互相拆台,挖抗。 独行侠的时代早已离我们远去,现在是一个讲求任何事情都合作求双赢的时代,但互相利用应该不叫双赢。 很多事情应该是独乐乐不如众乐乐,就算出风头也是一样的,一个好的团队一定是分工合理,任务明确。一个好的队员也一定是会顾及到其他队员感受的人,就算你再优秀,你也不能一个人把十个人的活儿全干了,在领导面前显得你多能干,其他人多低能。其实你的强悍能干只是你表现出来的而已,也许这个团队没有你照样转。 虽然说能者多劳,但你也总不能分不清场合的去插手同伴的任务,毕竟人家又没向你求援。 所以说一个好的合作伙伴一定是懂得尊重你,明里维护你,暗里也绝不埋汰你、见人就抱怨你,凡事都留给你表现自我的空间。 |
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