裁员当月社保该谁缴纳？

　　裁员当月社保缴纳主体是，当月十五号前裁员的，原公司不缴纳当月社保。当月十五后裁员的，当月社保由原公司缴纳。社保分为养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种类型。

　　裁员当月社保由谁缴纳要根据实际情况确定，如果是15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的，次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。

　　社保分为五大类型：

　　1.养老保险

　　基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。

　　2.医疗保险

　　基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

　　3.工伤保险

　　工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。

　　4.失业保险

　　失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。

　　5.生育保险

　　生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。

　　找法网提醒您，社保缴费基数如下：

　　1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　3.职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。