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管理乱,互相推诿,只能自己没人指导,个人发挥受限,基本学不到东西
作为去年刚从大学入职到这里的职场菜鸟，我觉得这家公司完全不重视人才，很多985，211的，也不少研究生。根本不好好培养，把人拉进来就是干杂活，什么培训都没有。
里面老员工水平学历也比较低，人才储备不足，作为一家成立4年的公司，流程体系混乱不堪，基本一片空白，应届生进去早晚会废掉。今年19届进来的还要去销售一线锻炼5个月，听说这是大领导的安排，大力推广易至品牌，说我们发传单的都请得是高层次人才，我们公司牛逼不？呵呵。
我觉得那些学校应该把这样的公司给拉黑，不让来校招，完全把人的命运当玩物，人家进入社会的第一份工作就这样让他们给祸害了，而且好多还是学校比较不错的。工资什么的更不用说，工资和当初说好的完全对不上，因为宣传的工资都是按照最高绩效宣传，实际上会缩水很多。
五险一金的基数是南昌最低水平，公积金130呵呵。我一年公积金可能还比不上同期毕业的一个月的。加班还老多了，从没休过周六，不去上班还要跟领导讲，晚上也经常加班不过一般到7点半人就跑光了，大家都在熬时间演给领导看，一个小时9块钱加班费。反正在这家公司上班，要工资没工资，要时间没时间，要学东西也没学东西。所述言论只供参考。
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