想到大陆找工作的台湾80后，到底有多少？最新数据很能说明问题

自动改革开放以来，大陆经济发展进入了快车道。再加上国内教育水平不断上升，大学生的毕业数量迅速增加，从业人员专业能力得到较快增长，促使各个行业的发展势头越来越好。

与大陆经济发展一片大好相比，近年来台湾人才外流以及人才断层问题却变得越来越严重，有不少台湾年轻人发现，到大陆可以寻找更好的发展机会，同时在薪资以及市场和发展空间方面更有优势。

于是，不少台湾年轻人开始走向大陆、香港等经济发展比较有优势的地区。据专业机构统计数据显示，台湾每年都会出现两三万人才流失，导致台湾出现严重的人才缺口。其中人才缺口最大的是半导体行业，其缺口量达到了3.4万。

在众多离开台湾前往大陆寻找工作机会的年轻人中，大部分属于80后，从最新的调查数据显示，有56%的80后想要离开台湾，其中有33%的年轻人更愿意到大陆来发展。台湾年轻人之所以“逃离”，很大一部分原因在于目前台湾经济增长速度缓慢，无法吸引人才。

自从民进党上台以来，便处处针对大陆，导致两岸关系日渐恶化。而台当局更是采用闭锁的方式发展，这也是导致台湾人才短缺的重要原因。众所周知，一直以来台湾和大陆都有着紧密的贸易合作关系，无论是语言文化方面都是息息相通的。

从目前最新数据来看，台湾20岁到45岁的青年群体占到了871万人，这些年轻人不仅面临着高房价的问题，同时在就业问题方面时常遭遇重重阻碍，再加上台湾地区的薪资水平不高，导致一些人对工作丧失信心。

据统计，目前有一半以上的青年学生更加倾向“躺平族”，这其实和台湾年轻人就业压力有关。虽然有一些年轻人充满了干劲，但时常抓不住机会，没有好的工作机遇，在这种时局之下寻求转变才是至关重要的。

只是目前台当局坚持“台独”理念，通过人为的方式阻扰大陆人才就业。近日，国务院台湾事务办公室负责人朱凤莲就目前台湾年轻人想到大陆发展的情况作出了回应。

国台办负责人朱凤莲指出，经过几十年的发展，大陆已经具备了非常雄厚的物质基础和条件，目前拥有巨大的市场发展体量，在大陆经济势头一片良好的局势下，非常欢迎台湾年轻人到大陆就业。

目前大陆市场不仅拥有丰富的人力资源，同时还具备全球规模最大，门类最为齐全的工业配套体系，台湾80后到大陆就业能获得更充足的发展空间，获取更多样化的就业机会。

事实上，在过去多年发展中，国台办还专门为了两岸人才就业做出多方努力，从2015年之后，便设立了78家海峡两岸青年就业创业机构，专门成立示范点，通过各个渠道为从业人员提供就业机会。

为了更好的促进台湾青年到大陆就业，国台办还专门为台湾年轻人提供实习就业岗位以及辅导培训等，帮助台湾年轻人在大陆更好的选择工作机会，让他们可以在大陆尽情施展才华，有所收获。