上海人才租房补贴申请条件（最新）

【导语】：上海多区均有人才租房补贴政策，本文汇总了上海各区人才租房补贴申请条件，各区申请细则可详见下文。

上海人才租房补贴申请条件汇总

　　上海多区均有人才租房补贴政策，本文汇总了上海各区人才租房补贴申请条件，各区申请细则可详见下文。

　　杨浦区人才租房补贴

　　单位条件

　　工商注册地和社税缴纳地均在本区的企业，且符合以下三类条件∶

　　◆重点企业

　　1.上年度区级留存税收不低于500万元的企业。

　　2.对区域经济社会发展有重大引领和带动作用的新引进企业和研发机构。

　　3.上年度主营业务收入不低于1亿元且符合区域重点产业发展导向的科技创新型企业。

　　◆潜力企业

　　经行业主管部门认定的上年度主营业务收入不低于1000万元的科技创新型企业。

　　◆其他企业

　　其他具有一定创新性并缴纳企业（个人）所得税的企业。

　　注：申请2022年租房补贴的企业均需先行完成“才聚杨浦人才服务云平台”线上企业类型认定工作。

　　个人条件

　　申请人、配偶及未成年子女在本市无产权房需租房居住，未享受过人才公寓实物配租相关补贴，与所在企业签订两年及以上劳动合同(且距合同到期时间至少有6个月有效期)，于2021年9月至2022年8月期间租房，且符合以下三类人员条件之一：

　　◆高层次人才

　　1、上年度按工资薪金所得缴纳个人所得税15万元以上、暂无购房资格的企业高端人才。

　　2、其他纳入区高层次人才库并经认定的高层次人才。

　　◆紧缺急需人才

　　符合本区重点产业发展人才需求导向，在本区“滨江、大创谷、大创智、环同济”等四大功能区内企业工作，在申请企业连续12个月社平工资与个人所得税应纳税所得额合理对应，且缴费基数不低于上年度本市职工社平工资1.5倍的人才。

　　◆应届毕业生及海外留学生

　　符合人才引进落户条件，有意愿落户本市，且符合本区重点产业导向所需的全日制普通高校应届毕业生及海外留学生。应届生毕业时间及被本区企业录用时间需在2021年7月至2022年6月之间;海外留学生需在2020年7月后毕业回国，且被本区企业录用时间在2021年7月至2022年6月之间。

　　金山区人才租房补贴

　　申请条件

　　经《金山区关于人才积分认定管理的实施办法》认定的、积分达到相应分值（65分及以上）的人才，与用人单位签订3年以上劳动或聘用合同，本人及其配偶、未成年子女在本区无产权住房且单位未分配宿舍，可申请相应租房补贴

　　注意：包括自行租房和租住人才公寓，其中自行租房的，租赁地需在金山区。

　　金山区人才积分算法：点击查看

　　据浦东人才服务中心消息↓↓

　　浦东人才租房补贴为非公开信息，故小编无法获得相关资讯。

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　　上海市民热线：12345

　　浦东人才服务中心：58320713/58603333

　　徐汇区人才租房补贴

　　纳入以下单位范围并且符合个人条件之一的人才，经认定后，可由单位集中提出申请人才租房补贴。

　　单位范围(条件)

　　人才租房补贴适用于工商、税务登记注册在徐汇区的企事业单位、社会团体等，优先保障符合下列条件之一的单位：

　　1.经区商务委认定的存量或新引进企业

　　(1)申请时上一年度的总税收达到1000万元(含)以上的商贸服务业、外资总部等重点企业;

　　(2)申请时上一年度的总税收未达到1000万元，但符合以下类别之一的企业：

　　第一类，经认定的跨国公司、跨国公司地区总部、外资研发中心、贸易型总部等总部类企业;

　　第二类，经认定的民营企业总部、“专精特新”小巨人企业和企业技术中心企业;

　　第三类，经认定的市场前景良好、附加值高、示范性强的商贸及服务类企业。

　　2.经区科委认定的科技企业或机构

　　(1)高校院所科研团队：承接国家和上海市重大科技战略项目，且主要创新活动和领衔团队位于徐汇区内的高校院所科研团队及创新主体;

　　(2)数字经济类及生命健康类重点企业：在行业内的领军企业和创新型企业;纳税在徐汇，且上年度纳税额度达到5000万元的分公司;

　　(3)获得市级以上资质认定的科技企业：上海市科技小巨人企业(含培育)、高新技术企业(含培育)、技术先进型服务企业、上海市软件企业;

　　(4)双创载体内重点科技企业：从科技部认定的科技企业孵化器毕业、获得上海市毕业企业证书的企业;

　　(5)产业联盟、新型研发机构及科技服务机构：区域重点发展产业领域联盟、协会等社会组织，技术转移办公室、创新转化中心等新型研发机构，市级以上研发与转化功能型平台、重点实验室建设单位，区信息产业创新联盟牵头单位及成员单位、区智慧城区建设重点单位;注册在徐汇区的市级及以上科技产业综合服务部门;科技园区、孵化器、众创空间等科技产业载体运营主体。

　　3.经区司法局认定的律师事务所

　　(1)申请时前两年度中任一年度的税收达到500万元(含)以上的律师事务所;

　　(2)申请时上一年度为徐汇重大工程、重大项目、突发事件提供法律服务且成效明显的律师事务所;

　　(3)申请时上一年度律师人数在30人以上、为徐汇社会公益服务方面贡献突出的律师事务所。

　　4.经区人力资源社会保障局认定的青年创业企业

　　(1)经上海市人力资源社会保障局认定并入驻区域留学人员创业园的留学人员创业企业;

　　(2)经上海市博士后管理办公室认定的博士后企业工作站和创新实践基地入驻企业;

　　(3)申请时前三年度内，参加过国家级、市级或相关区级创业大赛并获奖的优秀创业企业。

　　5.经区建设管理委认定的建筑、设计及监理企事业单位

　　(1)申请时上一年度的税收达到1000万元(含)以上的;

　　(2)在领域内有广泛认可度，参与市、区重大工程建设的建设、施工(总包)、勘察、设计、监理等企业;

　　(3)在绿色建筑、装配式建筑、BIM技术、海绵城市等建筑业新技术推广方面有突出贡献的企业;

　　(4)获得“鲁班奖”“白玉兰奖”等荣誉称号项目的参建单位;

　　(5)为徐汇城区建设管理作出重大贡献的事业单位。

　　6.经区文化旅游局认定的文化旅游企业或机构

　　(1)申请时上一年度的税收达到500万元(含)以上的重点文旅企业;

　　(2)对徐汇打响“海派之源”文化品牌、推进文化和旅游融合发展有较大贡献的文化院团、文化机构;

　　(3)社会和经济效益良好、在扩大徐汇文化和旅游消费方面有较大贡献的特色文化企业、优质旅游企业。

　　7.经区市场监督管理局(知识产权局)认定的知识产权服务机构或企事业单位

　　(1)经国家知识产权局认定并授予相关称号的知识产权服务机构及企事业单位;

　　(2)经国家知识产权局认定的，获得“中国专利金奖”的企事业单位;

　　(3)经上海市知识产权局认定的，申请时近三年获得上海市专利试点、示范称号、知识产权创新奖的企事业单位;

　　(4)世界知识产权组织在徐汇区设立的分支机构，上海市政府引进，或徐汇区政府重点引进，且在徐汇区落户的服务机构;

　　(5)经审计的上一年度知识产权运营业务年度营业收入达到1000万元(含)以上的服务机构。

　　8.经区投促办认定的新引进或存量企业

　　(1)申请时上一年度的总税收达到1000万元(含)以上的;

　　(2)申请时上一年度的总税收未达到1000万元，但符合以下类别之一的：

　　第一类，经认定的市场前景良好、发展潜力大、示范带动性强的优质企业;

　　第二类，经认定的在重大项目引进中发挥重要作用的园区、楼宇等载体建设运营主体、社会中介服务机构等;

　　(3)经认定的对徐汇区经济社会发展做出重要贡献的其他企事业单位。

　　9.经区金融办认定的金融机构

　　(1)金融机构总部或地区总部或重点投融资机构;

　　(2)申请时前两年度任一年度的税收达到1000万元(含)以上的传统型金融机构，如证券营业部、保险公司等;

　　(3)申请时前两年度任一年度的税收达到500万元(含)以上的创新型金融机构，包括资产管理、融资租赁、第三方支付、小额贷款、融资担保等;

　　(4)其他符合徐汇区金融产业重点发展方向、在本行业具有一定影响力、发展前景较好的优质金融机构、金融科技企业及纳入区上市企业服务名录库并进入上市申报阶段的企业。

　　10.其他经区人才工作领导小组办公室(以下简称“区人才办”)认定的，具有一定区域贡献的优质企事业单位、社会团体等。

　　个人条件

　　1.商务(金融)：具有经国家教育部门认定的本科及以上学历，由企业推荐的在企业中承担核心关键岗位的经营管理人才、业务骨干及技术专才等;本区急需紧缺专业的高技能人才，学历条件可做适当放宽。

　　2.基础教育：符合以下任一条件的区教育系统内从事教育教学或学校管理工作的在编在岗教师：

　　(1)获得区教育系统及以上级别人才称号的教师;

　　(2)具有高级及以上职称的教师;

　　(3)具有全日制研究生及以上学历的，或者北京大学、清华大学、在沪双一流大学以及教育部直属师范大学全日制本科学历的教师;

　　(4)部分紧缺学科教师可以适当放宽标准。

　　3.科技创新：从事科研工作或相关管理工作的人员，高校、院所、三甲医院人才需具有经国家教育部门认定的研究生及以上学历，企业人才需具有经国家教育部门认定的本科及以上学历。

　　4.法律服务：具有大学本科及以上学历，取得《律师执业证》的法律服务从业人员。

　　5.青年创业：具有经国家教育部门认定的本科及以上学历的企业负责人及其团队核心成员。

　　6.建设管理：具有经国家教育部门认定的本科及以上学历，或具有工程技术序列中级及以上职称，在建筑、设计及监理企业和徐汇区城区建设管理事业单位中任职的经营管理人才、业务骨干和专业技术人才等。

　　7.文化创意：具有经国家教育部门认定的大专及以上学历，从事文旅产业、文化事业等工作，在企业和机构内担任核心关键岗位的经营管理人才、专业技术人才等。

　　8.卫生健康：符合以下任一条件的区卫健委系统内从事管理和专业事务的卫生健康工作人员：

　　(1)二级医疗机构中具有高级职称，公共卫生和社区卫生等机构中具有中级职称的人员;

　　(2)经过住院医师规范化培训且获得合格证书的人员;

　　(3)二级医疗机构中具有博士学位，公共卫生和社区卫生等机构中具有硕士学位的人员;

　　(4)紧缺专业(包括超声医学、口腔医学、儿科学、妇产科学、病理学与病理生理学、麻醉学、精神医学、全科医学、中医学、临床康复医学(不含康复治疗师)、公共卫生与预防医学、食品卫生与营养学等公共卫生相关专业等)人员。

　　9.知识产权：具有经国家教育部门认定的本科及以上学历，且从事科研工作或知识产权相关管理工作的人员。

　　10.经区人才办认定的其他各类优秀人才。

　　长宁区人才租房补贴

　　单位申请条件

　　1.所在企业符合本区产业发展方向、成长性良好，且为长宁经济社会发展作出重要贡献。

　　2.入驻本区的众创空间、创业孵化基地，并获得投融资支持、发展前景较好的创业企业或创业项目。

　　3.为创新创业企业和人才提供科技、人才、金融等服务的本区中介服务机构，且具备良好的服务绩效。

　　4.高新技术企业及其设立的具有独立法人资格的研发中心。

　　5.跨国公司地区总部及其设立的具有独立法人资格的研发中心。

　　6.民营企业地区总部及其设立的具有独立法人资格的研发中心。

　　7.市级以上各类人才培养计划入选者所在单位。

　　8.教育、卫生、文化、科研院所等领域重点单位。

　　9.符合本市“五个中心”、“四大品牌”及“五型经济”建设的重点机构等。

　　人才个人申请条件

　　上述单位中同时符合以下条件的人才：

　　1.与企业依法签订两年(含)以上劳动(聘用)合同，创业项目需与众创空间、孵化基地签订服务协议;

　　2.本人在本市无住房，或在本市虽有住房但居住地位于本市郊区(浦东新区、宝山区、嘉定区、闵行区、松江区、青浦区、奉贤区、金山区、崇明区);

　　3.同一申请对象历年累计享受租房补贴期限不超过24个月(含本次申报)。

　　一、高层次人才租房补贴

　　高层次人才申请条件：

　　根据青浦区人才分类标准，青浦区D类人才和E类人才可申请租房补贴，具体如下：

　　D 类人才包括：

　　(1)具有全日制硕士研究生学历且取得副高级专业技术资格，并被本区用人单位聘任的人员;

　　(2)在权威机构发布的财富 500 强、中国民营 500 强、中国民营制造业 500 强、中国民营服务业 100强等担任过首席执行官、首席技术官、首席财务官或同等职位的人员等。

　　E 类人才包括：

　　35 周岁(含)以下具有全日制本科及以上学历，且取得副高级及以上专业技术资格，并被本区用人单位聘任的人员等。

　　政策扶持的外籍或者无需参保的人才个人所得税需缴纳在青浦，其他人才个人所得税需缴纳在青浦并参加上海市社保。人才所在单位须注册纳税在青浦区，包括各类社会组织、区属公司、符合本区产业发展方向、贡献度较大的其他企业以及事业单位(参公管理除外)。

　　二、积分人才租房补贴

　　个人通用指标打分达到标准分值(45 分)的人员，可申请人才积分登记，详见《青浦区人才积分指标》。

　　属以下人员可直接给予人才积分登记资格，即直接给予通用指标 45 分。

　　1.获得区级及以上人才奖项人员;

　　2.各镇偏远地区从事教育文化、卫生、农业水利等行业工作者;

　　3.事业单位新入职人员(全日制本科及以上学历);

　　4.企事业单位高技能人才;

　　5.由区人才办认定的特殊紧缺人才。

　　本政策扶持的人才须个人所得税缴纳在青浦并参加上海市社保。人才所在单位须注册纳税在青浦区，包括各类社会组织、区属公司、符合本区产业发展方向、贡献度较大的其他企业以及事业单位(参公管理除外)。

　　补贴对象：

　　◆本区一类、二类、三类扶持企业中获得G60科创走廊人才积分50分以上人才;

　　◆本区四类扶持企业以及区属事业单位中获得G60科创走廊人才积分60分以上人才。

　　补贴条件：

　　◆申请的人才应与用人单位至少签订二年以上劳动合同；

　　◆本人、配偶及未成年子女在松江无产权住房且个人在松江自行租房(经认定的优秀人才在本市无产权住房且个人在区外自行租房的，可按减半原则补贴)。

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