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团委亮点特色工作汇报材料

2024-02-05 16:11| 来源: 网络整理| 查看: 265

文章摘要:这是一篇关于团委工作亮点,团支部特色亮点,团支部工作亮点的文章。dangerdanger时间:2012/11/6 共青团**区委2012年上半年亮点特色工作汇报材料2012年上半年,**团区委在团市委的指导和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观……

在区委、区政府的正确领导下,团区委认真贯彻落实市九次党代会、区八次党代会精神,坚持学在深处、谋在新处、干在实处,扎实推进共青团改革,用勇于担当的青春作为、造福青年的实际行动打造共青团品牌,全面助力创新驱动经济强区、生态宜居美丽运河建设。近期我单位重点亮点工作如下:

一、以直接联系服务青年为基准,坚持工作重心下移,各项改革工作扎实推进。

一是增强联系黏性,建设青年找得到、靠得住的身边共青团。团区委深化共青团改革,积极推进“1+100”团干部直接联系青年制度和大宣传大调研活动,延伸工作触角,全面开创共青团“到青年中去”的工作新局面。在全区各级团组织中制发了《关于建立团干部直接联系青年制度的实施方案》,鼓励、督导广大团干部走近一线青年,面对面开展交流,建立直接、稳定的联系渠道。区、乡镇办、社区三级团组织和中学专兼职团干部已全部落实团干部直接联系青年“1+100”工作机制。二是坚持青年为本,大力实施“网上共青团”工程。积极运用“青年之声”、微信公众号两大网络平台,播报会议精神、发布雷锋月倡议及植绿护绿倡议及其他正能量的宣传引导,开展引导、服务青少年工作。

二、以服务党政中心工作为核心,着力实施“五项行动”,助力我区经济社会建设取得实效。

一是助力青年就业创业,实现服务青年私人订制。1月6日,团区委开展“用激光点亮创业之路”园区行活动,组织40余名应届大学生到沧州激光产业园实地参观,搭建高校与企业之间的桥梁,满足他们的双向需求,有效促进大学生就业创业,截止到目前,已有2人与激光产业园企业签订就业协议。二是实施“增绿减霾”行动,助推“生态之城”建设。响应区委、区政府号召,3月份,团区委向广大团员青年发出了“春风十里不如一席绿荫”倡议书,并组织20余名青年志愿者参加运河区春季义务植树活动,共植树500余棵,进一步宣传了“植绿、爱绿、护绿、兴绿”的生态环保理念,号召各级团组织和广大团员青年积极行动起来,为我区增绿减霾,改善生态环境做出青年人应有的贡献。三是积极开展青年志愿服务,实施青春助力行动。以三月份雷锋月为契机,组织全区广大青年志愿者及团属青年社会公益组织广泛开展志愿服务活动:带领外来务工人员及其子女参观三大场馆,帮助他们融入运河,筑梦运河;慰问老党员、贫困家庭及武警官兵;开展清理城市“牛皮癣”义务劳动;开办公益小课堂;义诊进社区等活动。以爱为基,弘扬社会新风,为构建和谐运河做出积极贡献。四是培育先进典型,凝聚青春正能量。积极开展“向上向善好青年”、“青年文明号”等系列创先争优活动,选树一批青年个人及集体典型,带动全区青年积极投身我区经济建设的社会实践当中来。五四期间,团区委组织开展了纪念五四表彰大会暨最美青春故事分享会,表彰先进集体及个人,倾听向上向善好青年代表分享青春故事。号召全区广大团员青年昂扬向上,奋勇担当,让青春在奋斗中闪光。五是团聚青春力量,创建文明城市。团区委以创建文明城市活动为契机,助推未成年人思想道德建设。先后两次开展关爱未成年人心理健康成长公益讲堂进社区活动,受到学生和家长的一致好评。5月16日,为进一步深化关爱未成年人思想道德建设工作,团区委组织开展了“共青团在你身边·轻松备考·12355与你同行”活动,缓解中高考压力,助孩子一臂之力,圆孩子成功梦想。

三、以提升服务质量效率为目标,不断丰富活动载体,服务青少年成长成才效果显著。

一是以思想引领为根本,与时俱进开展丰富多彩的教育引导工作。清明节前夕,团区委组织全区1500余名学生开展了“清明祭奠英烈”活动,缅怀革命英烈,勇担青春使命。五四期间,组织全区各级团组织开展“致敬五四·唱响团歌”活动并以宣传片的方式线上线下广泛宣传弘扬五四精神。开展“学习总书记讲话,做合格共青团员”、“不忘初心跟党走”等系列主题团队日活动3场,直接参与人数1千余人,进一步坚定了广大青少年的理想信念,引导他们自觉践行社会主义核心价值观。二是以全面覆盖为目标,深入细致推进青少年维权工作。开展“青少年成长护航直通车”活动3场,覆盖全区600余名青少年。坚持推广“大手拉小手,安全校园行”、“关爱未成年人健康大讲堂进社区”等活动,扎实推进12355青少年维权服务热线、不断加快“家庭、学校、社会三位一体”的法制教育和维权机制建设,推动青少年维权工作更加常态化、立体化。

社区团委的工作特色、亮点

“提高工作创新能力 打造社区特色亮点”是新世纪社区工作的源泉。今年以来,社区贯彻落实科学发展观,紧紧围绕着“五心五桥”工程,按照“多型”社区的建设目标,把各项工作的落脚点放在全心全意为居民服务的宗旨上,依托社区综合服务大厅,举全社区之力,倾心打造的服务型品牌——“民情流水线”工程。按照“高起点定位、高效率运行、高标准服务”的工作思路,采取管理集约化、服务窗口化、形式多样化的运行方式,将城镇居民医疗保险、劳动监察与仲裁、党团服务、再就业服务、社会救助等16项涉及企业和居民群众切身利益的工作全部下沉到一楼的社区综合服务大厅,通过7个服务窗口与辖区企业、居民实行面对面、零距离的“一站式”综合服务。通过建立完善的制度使各窗口之间密切合作、衔接连贯。无论服务对象办理的业务程序多么复杂,在这里就像操作流水线一样,转几个窗口,就能使他们的所需、所困一次性受理,一次性办结,简化了办事程序,提高了服务效率。“民情流水线”服务体系运行10个月以来,已优质办理公众服务事项共计 630余项,其中安置失业人员再就业76人,办理困难群体就业援助认定13人,办理老年人优待证175人,办理社会保障卡18张,报销城镇居民医疗费3万5千元,为社区困难家庭办理临时救济补助、特困人员办理大病补助8672元??做到了让居民群众高兴而来,满意而归。

新世纪社区全力打造“民情流水线”服务体系,以人为本地推出各项惠民服务新举措,赢得了民心民意,不断深化和拓展了服务型社区的品牌效应。同时,社区党支部、居委会十分注重挖掘辖区潜力,突出社区的特点,有效整合社区资源,指导社区各小组在文化、党建、双拥等各方面寻找结合点和突破口,坚持“一栋一特色”打造社区工作亮点,使社区小组、楼栋特色工作竞相争艳,各施所长地为群众办好事、办实事。

一、巩固老特色、创新新特色,带动社区工作全面提升

今年我社区党建工作将以创新工作为目标,以“组织服务党员,党员服务群众”为宗旨,在开展“黄手帕”活动的基础上,巩固老特色,创新新特色,开展“三个必访”活动,即党员和居民下岗失业必访,党员和居民家里发生重大事情必访,党员和居民有思想问题必访。以“三个必访”活动为契机,改进社区工作人员的作风,紧密结合社区实际,本着 “进百家门、知百家事、认百家人、解百家难”的服务理念,工作重心下移,深入社区,与居民“打成一片、融为一体”,建好居民小组网络,选好居民小组长,进行登记造册,划分社区干部包干责任区,社区两委要求工作人员对自己所分管的片,每季度入户一次,其中重点户每月入户一次,入户率为100%,入户调查结果准确详实。通过入户,全面掌握本片计生流动人员、育(孕)龄妇女、低保困难户、优扶对象、残疾人、下岗失业人员等业务部门要求的重点人口信息,为开展工作提供详实可靠的依据。也为即将开展的全国人口普查奠定基础。

二、以提高自身素质带动社区服务提升

为了更好的服务于辖区居民,提高社区人员的素质,规范在工作上的礼貌用语,社区制定了社区接待用语的座右铭:说话轻一点;微笑多一点;做事勤一点;理由少一点;行动快一点;效率高一点;度量大一点;脾气小一点;并建立了“今天我当家”制度:社区全体工作人员每人当家一天,谁当家谁

就主动接待来社区办事的居民,遇到疑难问题做好解释记录工作,对不能解决的问题,及时请示上级领导。这样既加强了每位工作人员的责任心,同时也锻炼了统筹领导社区工作的能力。建立新世纪社区qq号:通过科学发展观的学习,坚持以人为本,树立和落实全面、协调、可持续的发展的目标,让社区有了一个新的思路,结合新世纪社区的现状,面向辖区居民建立了一个“新世纪社区qq号”,通过网络把一些国家的惠民政策,法律法规及时传达到千家万户,让更多的居民了解社区的工作性质,功能,以便调动更多的居民群众参与到社区中来。

通过这一系列的措施的实施,社区的服务质量和服务水平有了明显提高。

三、以开展特色服务带动社区工作提升

1、搭建再就业服务平台:

今年办事处根据我社区的实际情况,为社区搭建了以再就业服务为平台的特色服务,我社区有新世纪小区、泰山新村、胶鞋厂、中房大厦、周城大厦五个院落,以无业人员和失业人员居多。辖区内又有八方电器、电脑城、电动车市场等商业市场。我社区结合这一优势,把解决无业人员、失业人员、大学生的就业、再就业工作当做本社区工作的当务之急。社区服务站无偿提供服务,对低保户、单亲家庭、夫妻下岗、4050人员优先安置。

3月18日我社区配合办事处在世纪电脑城门前已成功举办了一次招聘会。结合这一次的经验,我社区通过以通知、黑板报、腾讯qq等形式通知居民来社区登记求职信息,做好求职人员台帐。社区全体工作人员一家家的找单位,通过朋友、同事找单位等各种途径寻找就业岗位,做好台帐。再接再厉,我社区准备在4月20日在七里河万年青门前准备再举办一次招聘会。七月份大学生毕业,我们准备找一些科技含量高的单位,针对大学生搞一次招聘会。

五月份,我社区将和人口普查相结合,以进“百家门,知百家事”了解居民就业意向,做好辖区内无业人员的登记工作,立求做到本社区无业人员情况清,有单位的就业单位清。

下一步,在社区门口设置招聘栏,把各单位的招聘情况公布。另外把社区的二楼做为就业工作的平台,做好求职人员、招聘单位等资料的台帐。可以在这里举办小型的有针对性的招聘会,为更多的人找到适合自己的岗位。

2、开展激情广场大家唱:

随着夏季来临,越来越多的居民到新世纪小区19号楼前的广场乘凉,社区将组织居民每月一次卡拉ok大家唱活动,调动居民的积极性和参与性。

3、文体活动生活化:

社区将通过入户,挖掘社区人才,组建一支文体队伍,每月组织一次体育比赛,例如:打羽毛球、篮球、跳绳等体育项目,吸引更多的居民参与到社区建设中来,丰富居民的业余生活,以便社区更好的开展工作。

四、以各种特色活动来彰显社区活力

志愿型社区:新世纪社区注重发挥社区志愿者队伍作用,成立了以社区党支部书记、居委会主任为核心的社区志愿者队伍领导小组,健全了组织网络,规范了制度章程,使社区志愿者活动在社区遍地开花。今年以来,该社区党员、青年、大学生、居民等6支志愿者队伍120余人,共参加环境治理、扶残助困、文艺演出等志愿服务活动6余场次,惠及居民群众近千人。

健康型社区:社区拥有健身队伍3支,其中包括小区成立最早、规模最大的老年晨练队。该晨练队队员平均年龄超过50岁,组建于2000年。10多年来,由原来的几十个人发展到目前的百余人,最多时达到200多人,现已成为小区参加人员最多,坚持活动时间最长,组织纪律最好的一支晨练队伍。近年来,他们的广播体操、健身秧歌、竹板舞、扇子舞、通络操等20多项健身项目在辖区内很优秀,彰显了老年人健康文明的形象。

帮扶型社区 :面对社区里残困家庭和低保户较多的实际,社区开展了“零距离、结对子、解难题”活动,居委会干部包干联户,社区志愿者、党员与残困家庭结对帮扶,动员邻里之间相互照应,互帮互助,努力做到帮助残困家庭不遗余力地服务困难群众不留空白点。

爱心型社区:社区针对辖区空巢老人多的实际,提出了“一键通”即:“一个电话,服务到家”的服务理念,确保辖区空巢老人遇有紧急情况有人救助。同时,社区党员干部、志愿者和医护人员定期走访慰问空巢老人,开展整理家务、采买生活用品、免费健康查体等爱心服务,为空巢老人们解除了后顾之忧;针对社区下岗失业人员较多的实际,居委会通过多种渠道为下岗人员提供再就业岗位,为残疾人提供公益性岗位,使弱势群体走上了自强之路,在社区内营造了“爱心互助”的和谐氛围。

奉献型社区:自2008年起,社区党支部每年都开展“党员奉献周”活动,向社区全体居民展现党员风采。“党员奉献周”活动的宗旨是“党员做奉献,群众得实惠”,活动于每年九月第二周举行,通过广泛开展慰问贫困户,家政服务,清脏捡乱、文艺演出、工艺品展览等多种活动形式,树立了党员干部的良好形象,为带领居民群众参与社区各项建设奠定了扎实的基础。

文明型社:社区一直把深入开展各种精神文明创建活动作为提高居民的文明素质的有效途径来抓。今年以来,该社区先后组织居民200余人开展了庆“三八”、庆“五一”趣味运动会,引导居民广泛开展健身运动;组织开展“消夏纳凉”社区文艺演出,让社区群众自娱自乐;深入开展“创建干净美好家园”活动,号召广大居民自觉遵守公民道德规范,努力培养良好的环保意识,自觉告别不文明行为,共同创造文明、整洁、舒适、优美的社区环境。

法制型社区:创建和谐社区的必要条件之一就是让社区里的居民群众都懂法,都能依法办事。为此,社区居委会努力创建“法制型社区”,制定了详细的法制讲座日程表,邀请了检察院、司法所的专业人员开展“法律进社区”活动,定期为居民群众举办法律知识讲座。该社区还专门成立了法律知识宣传队,通过出黑板报、做宣传牌和文艺演出等形式宣传法律知识。此外,居委会还充分调动社区内老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的积极性,组建了“五老”关爱小组,参与社区矫正工作,让他们在加强和改进未成年人思想道德建设工作中发挥出独特优势。

双拥型社区 :社区自2000年以来,分别与周边驻区部队建立了长期共建关系。6年来,该社区组织辖区企业和党员干部慰问部队12多次,累计赞助部队慰问品价值人民币6万元。共建部队也先后30次参与社区各项志愿活动。军民双方建立了深厚的友谊,互帮互助,共同进步,取得了双拥工作的长足发展。

诚信型社区:今年年初,社区提出了“诚信型社区”创建口号,开展了“踏实做人,共铸诚信”活动,得到全体社区居民和商业户积极响应。一年来,该社区通过组织居民群众和商业户开展社会公德、职业道德、 家庭美德的“三德”宣教活动和举办文艺汇演,文明竞赛活动,进一步强化广大居民商户的诚实守信意识,号召大家共同携起手来,踏实做人,共铸诚信,让诚实守信成为人们的自觉行动,让诚实守信之花在社区绽放异彩。

平安型社区:社区是流动人口集中、情况较复杂的社区之一。多年来,该社区以平安建设为抓手,创新载体、加强管理、深化服务。通过积极开展“平安家庭”、“平安楼院”、“平安单位”、“平安社区”、“五好文明家庭”等创建活动,并将这些创建活动与宣传防火防盗知识、开展法律讲座、慰问弱势群体以及民事调解、党员义务巡逻等活动相结合,加强宣传,深入走访,着力解决社区在流动人口管理与服务中存在的困难和问题,使居民创建平安家庭、平安社区的知晓率达100%,社区平安环境得到了明显的改。

学习型社区 :社区坚持“以人为本,服务居民”的原则,弘扬“在学习中生活,在生活中学习”的新型学习理念,优化社区资源,加强与辖区企事业单位的联系与合作,加强社区党员、专业人才、各类志愿者队伍建设,促进社区与各相关单位的双向服务,营造良好的学习氛围;充分利用社区宣传栏、黑板报、市民学校等载体广泛宣传,引导社区居民确立终身学习的先进理念,倡扬人人学习、时时学习,努力使生活学习化、学习生活化,人人是学之,处处是学之所的学习型社区。

服务型社区:社区在政府和群众之间架起一座知民心、体民情、解民忧的桥梁。为使来办事的群众进一门,解百事,今年4月份,社区建立了综合服务大厅,为居民提供失业登记、低保救助、职业指导、家政服务等“一站式”服务窗口,很好地顺延了社区综合服务中心的功能,全心全意为居民群众提供优质、便捷、高效的服务,受到广大居民的欢迎。为使社区工作者自觉接受居民的监督,该社区公开“诚信服务,请您监督”的服务承诺,赢得了居民的信赖和支持。党建型社区:近年来,社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动,使每个党员成为社区政策的宣传员、环境卫生的督察员、社区治安的巡逻员和爱心奉献的志愿者,凝聚了社区党组织的凝聚力和战斗力,树立了新时期党员的良好形象,在全社区形成了党员带头发挥作用、人人参与社区建设的良好风尚。科普型社:社区从加强宣传入手,利用社区黑板报和科普长廊等载体,积极推进“科教进社区”活动。

今年以来,该社区通过开展科普知识讲座、节水知识宣传,举办“科技在我身边”征文演讲比赛等形式的科普宣教活动十余次,吸引了社区居民和青少年学生的广泛参与,受教育群众达1100余人。通过一系列的活动和举措,增强了居民的科普知识,提高了群众的环保意识,在辖区内营造了崇尚科学,尊重知识、爱护环境的良好氛围。关爱型社区:社区多年来坚持实施暖心工程,广泛动员社区党员、志愿者和共建单位为辖区困难家庭和老年人送温暖、献爱心,努力建设关爱型社区。今年年初,该社区提出了“居民困难对我说,我尽全力来解决”的服务承诺,开展了以真心助岗、孝心助老、热心助残、爱心助困、诚心助乐为内容的“五心”工作法,热心帮助社区特殊群体解决生活难题,深得居民群众的信任和好评。



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