荣格八维

外倾情感(Fe)是一个客观的情感功能，负责建立一个外在/群体的价值框架。Fe会以大整体的价值为基础衡量做法是否符合规范/群体文化、能满足大部分人的需要、达到社交和谐等。Fe排行越高的人，对社交规矩越敏锐，但对建立个人对事物的理解越轻视，其至把逻辑看成是冰冷、不近人情。他们希望能服务群体的精神需要，根据这些需要充当不同的角色。过分忠于自己而破坏团体阵形这些行为应免则免;每个人都是大整体的一分子，应为大整体服务。虽然Fe常以社交和谐见称，但并不代表高Fe人随波逐流，只懂顺从别人，因为 Fe 会完善外界的规范，而当中的真理是大家一同寻找的。正因为如此，和谐才那么重要，而高Fe的人会自然地担任著促进和谐的角色，防止人们在孤岛上各自为政。大家及时分享自己的价值和感受，再进行磨合，才能达至真正的和谐及守望相助。

以 Fe 为优势功能的MBTI类型是ESFJ和ENFJ，而以之为辅助功能的类型有ISFJ和INFJ。

照顾群体是FJ的天性，他们会根据外界的条件和需要调整自己的人设，填补社交环境的夹缝，同时避开依赖个人逻辑来做决定，因为这样做可能会破坏和谐。他们很注重说话技巧，大多比较圆滑会说话。即使别人提出的论点有其道理，如果说话没礼貌，FJ 会翻白眼。FJ 也多以伦理关系为出发点，把情感的来源建基于其担任的角色--例如「父母理应爱子女」是因为他们是亲人，这个理由足矣。若以Ti/Te更功能性的角度切入未免太没人情味，而以Fi的「视乎有没有私下建立友好关系」来看又太看重个人喜好。FJ认为在群体面前个体并不重要，人有各自的角色要担任，不能只想自己。因此，FJ容易忽略自己的需要，了解自己的程度一般也没有使用Fi的FP那么深，比较难找到与他人无关的个人追求。另外，Fe建立关系重广不重深，若有群体成员因为意见不合而发生冲突，FJ倾向不会(明目张胆地)靠边站，而是会尝试化解冲突，例如理解每个人的出发点、找出共通的地方。Fe会留意人的共同特性，而Fi会留意人的独特性

Fe 不代表:

-善良--认知功能本身没有善恶好坏之分，他们只是工具，效果视乎你怎样使用它。Fe只代表价值是从外界而来，也回馈于外界，但实际价值是什么和是否在过程中对人造成负面影响视乎情况。

同化别人--Fe的刻板印象是逼迫别人服从大队，不容有自我。事实上，成熟的FJ会愿意尊重人的不同，甚至鼓励别人做自己，因为表面的和谐并非真正的和谐，互相尊重才是。

虚假--有个说法是Fi代表忠于自我，Fe就是带著面具做人，但这个说法并不正确。Fe虽然会采纳外界价值和寻找自己在内的定位，但这是先天的人格特质。所以用 Fe的人，他们也只是在当自己而已啊!

没逻辑，只是会优先考虑价值观和情感。有些FJ们逻辑性非常强，但会因刻板印象而被误认是T型。

-盲目守规矩--外在价值只是Fe思考的前提，事实上Fe排行越高，对那些价值的主动性越高，意思就是会自行创建一些对外界有帮助的新框架，去取代原有不足的框架。而这个过程必然会有人反对。

-只会迎合他人--很多FJ因曾撕破脸或公然指责别人而被当作是其他人格类型。这是因为「社交和谐」一词经常被误解，其实它指的并不是为了避免冲突而不跟人理论的意思。若有人无礼或做了破坏群体价值的事情，F是有可能会反击的。

如何认出高 Fe人:

-对人观察入微，能留意到人与人之间的关系，即便是秘密的关系可能也逃不过他们的法眼。个别人士的隐藏情感他们可能也会察觉得到。

喜欢了解人的共同特性，包括人与人之间的相处之道和不同人格碰撞而产生的火花。有些FJ甚至有暗中当红娘的经验。

-见到有拖后腿的人会尽量尝试理解和看看有什么可以帮忙，真的太没得救时才会放弃治疗，期间可能会牺牲点效率和白费心机。

-喜欢照顾别人的需要，但容易过分相信自己的猜测而忽略了对方真正的需要。强行帮忙可能会好心做坏事或侵害了对方的个人意愿。

情感外显，笑容大方，表情幅度平均比Fi使用者大。给人和暖的感觉，但比较一视同仁，彷佛中央空调。在此一提，Fe的亲疏之别没有Fi那么大。Fi会根据关系的深度选择性地对人温暖，但Fe对大部分人都差不多。 -Fe强的人会在群体中寻找角色，例如看看当下的社交环境有什么未被填补的位置，再给补上。很多人会用「社交色龙形容FJ，不过这个现象在较静的FJ身上没那么明显。

-容易对人不对事，会根据别人性子做判断--因为Fe的注视点始终是人，所以FJ都会围绕他们对人的了解来思考和说话。

高Fe者给人的刻板印象(但不一定准确):

大爱、能读空气、弥赛亚情结、有奉献精神、会情感操纵、社交技巧好、有领袖才能、勤力、有羊群心理、缺乏自我、懂照顾别人