以老带新重传承，教学创新促提升 学院建筑电控智能化教学创新团队获 第三届上海市高校教师教学创新大赛一等奖

近日，在第三届上海市高校教师教学创新大赛决赛中，环境与建筑学院教师李奕霖代表建筑电控智能化教学创新团队进行汇报，斩获新工科组我校唯一获批的一等奖。这也是继第二届大赛中王昕老师获得二等奖，该团队教师已连续两届入围该赛事决赛并获奖。

谈及获奖，李奕霖感慨道：“这次比赛获奖离不开集体的力量。作为一名‘青椒’，我的成长得益于完善的青年教师培育机制。无论是教学竞赛还是项目申报，学院都为青年教师提供了全程指导和展示机会。在日常教学和备赛参赛过程中，陈剑波、王昕、王非老师等团队资深教师更是我学习的榜样和引路人。”

获奖课程《智慧建筑与人居环境》具有显著的交叉学科特征，是建筑电控智能化团队面向行业发展需求开设的一门课程。从课程建设之初，教学团队多次开展集体备课和研讨会，制定课程目标、升级教学内容、改革教学模式、优化实践环节，通过资深教师“以老带新”的方式，加深青年教师对课程的理解，提升教书育人本领，促进团队和教学的更新迭代。

李奕霖在比赛现场

教学团队赛前准备

“‘以老带新’是建环专业多年来形成的教师队伍建设机制。不仅是在课程建设方面，还贯穿了专业和学科建设、科技创新、大学生创新创业活动和专业竞赛指导等方面。”在这一机制的带动下，近三年来，建环系总计获得上海市教学创新大赛一等奖1项，上海市教学创新大赛二等奖1项，全国建环专业青年教师教学技能大赛三等奖2项，市级“青教赛”三等奖1项，获批1项市级一流课程；指导学生获得全国CAR-ASHRAE学生设计大赛二等奖2项、三等奖1项，全国MDV设计大赛学生组杰出设计奖2项。在全国和上海市的舞台上，充分展示了上海理工大学建环专业师生的风采。

环境与建筑学院一贯重视青年教师成长和教学创新改革，副院长饶平平表示，学院将继续加大对青年教师的培育和支持力度，通过健全培育机制、骨干教师引领、优秀团队示范等举措，进一步建设高质量教师队伍，促进学生的成长成才。