有的县处级干部是属于省管干部，具体包括哪些单位的干部？

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按照干部行政级别来划分，我国的机关干部划分为国家级、省部级、地厅局级、县处级、乡科级等，其中县处级和乡科级作为基层管理岗位，是承上启下最关键的机关。

我们平时都在说县处级，但是县还是放在处级的前面，虽然县处级都是享受同一个级别，但县市属于地方机关，处级属于机关中基层单位，县级相对于处其地位更为特殊，更为重要，是我国区域经济发展最为重要的基层单位。

按照干部管理权限的规定，都是上一级管理下一级的干部。比如正处级干部，一般是由厅级来管理和任命。在地市以上的机关，处级干部都是上一级机关直接管理和任命。比如省辖市的处级干部，由省辖市的党委常委会讨论决定，再按照程序来任命。但有部分县处级干部，除了上级党委讨论决定之外，还要报上一级党委决定才能正式任命。

最引人瞩目的是县委书记，县委书记是我国县域经济发展的带头人和引路人，是确保一方经济发展和人民安居乐业的第一责任人，县委书记虽然只是一个处级干部，但又不是一般的处级干部。选好用好县委书记，是确保县级经济发展、社会和谐稳定、在党和国家工作全局的重大问题中，具有特殊的重要的意义。

过去县委书记是由省辖市委组织部负责考察，市委常委会讨论就可以任命。但由于县委书记在我国全局工作中处于比较重要的地位，县委书记的作用不同一般的处级干部。按照中央组织部《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》精神，县委书记的任命，要由省辖市党委讨论决定以后，报省委常委常委会讨论审议。从这个程序来分析，县委书记也就成了名副其实的省管干部。

随着很多地方省管财政改革目标的推进，县级财政由省级财政直接管理，因此部分地方除了县委书记要由省委任命管理以外，县长人选也是由省辖市委常委会讨论决定，报省委常委会审议同意，才能按照程序进行选举和任命。

机构改革以后，省直机关还存在一定的二级局，就是副厅级待遇的省级机关，比如司法厅管理的监狱局、文旅厅管理的文物局、交通厅管理的公路局、人社厅管理的社保局等，都属于二级局。二级局的局长属于副厅级干部，副局长属于正处级干部。但这些二级局的副局长也是省管干部，是由省委常委会讨论决定人选，再按照干部管理权限和程序进行任命。

还有一部分是重要岗位、关键岗位的处级干部，按照上移一级规定，要报省委组织部审核备案，报省委常委会审议同意才能任命。比如基层法院、检察院院长人选、省辖市纪委副书记、监委副主任人选等。

省管县的领导班子成员，也属于省管干部，比如海南省，除了海口市和三亚市的领导班子正副职以外，海南省所有县市的领导班子成员，包括书记、副书记、县长、副县长、人大、政协的正副领导成员，都是由省委常委会讨论决定，按照程序决定任命。

除了海南省以外，还有部分直辖市的县委、政府、人大、政协的正副领导班子成员，法院、检察院院长人选、纪委书记、监委副主任人选等，也是由直辖市委常委会讨论决定，按照相关的程序进行选举或是任命。

综上所述，通常情况下，县处级大多数干部，基本上都是按照干部管理权限的规定进行任命，属于厅管干部；但部分县处级干部，由于地位的特殊性，作用的特殊性，机构的特殊性等，需要上移到省级党委或是组织部门进行审批才能任命。

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