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如何申请H1B签证?

2024-05-27 20:09| 来源: 网络整理| 查看: 265

H-1B登记是雇主参与H-1B抽签的方式。

雇主提交电子注册登记,并为每位员工支付10美元的费用,以登记他们希望担保H-1B签证的员工。

H-1B登记必须在规定的登记期间内完成,才能有资格参加H-1B抽签。例如,对于2022财年,H-1B的登记时间从2021年3月9日到2021年3月25日。

在H-1B登记和H-1B抽签之后,美国移民局将对所有被抽中的登记发出电子“中签通知”,并说明如何申请H-1B签证。

如果在H-1B抽签中被抽中,在第一次申请H-1B签证的过程中,必须遵循以下三个步骤:

1.)申请H-1B专业职位签证和H-1B3时尚模特签证,第一步是雇主申请并获得劳工部(“DOL”)的“劳动证”(“LCA”)。根据LCA,雇主将证明该公司将遵守以下雇佣要求:

雇主将向H-1B员工支付的工资不低于员工拟将工作的地理区域内支付给类似合格员工的工资,或者不低于对于该职位劳工局所要求的最低工资;雇主将提供不会对其他类似雇佣员工产生不利影响的工作条件;在LCA期间,该职位所在的工作地点没有罢工或停工。向DOL提交的LCA已发送给工会谈判代表或张贴在该职位所在的工作地点。

2.) 第二步是雇主向美国移民局提交I-129表格,即“非移民员工工作申请表”。

3.) 第三步是,一旦I-129表格被批准,在美国境外的H-1B员工需要向美国驻外大使馆或领事馆申请H-1B签证,以及(b)不早于10月1日前10天,持H-1B签证入境美国。对于那些在美国境内并且他们的I-129批准通知书上有I-94卡的人,他们的状态将从10月1日或批准日期(以较晚的日期为准)自动变更为H-1B。

为了获得初始H-1B签证,除了上述10美元的注册费外,通常还需要支付460美元的I-129表格申请费,外加750美元(如果雇主有26名或26名以上全职员工,则为1500美元)的培训费,外加500美元的反欺诈费,以及,对于雇员人数超过50人且一半以上持有H-1B或L-1签证的雇主,额外4000美元的申请费。如果需要移民局加急审理申请(确保15天内移民局审理申请),则还需支付2500美元的加急处理费。

H-1B签证持有者的配偶和21岁以下的未婚子女可以根据H-4签证类别获准进入美国。



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