国庆节加班有几天三倍工资

　　根据劳动法规定，法定节假日当天上班，用人单位需要按三倍工资支付给劳动者，否则就是违法，但是在计算工资的时候，工资基数一定要明确。更多关于中秋节加班是几倍工资的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

　　根据法律规定：我国中秋节当天上班，用人单位需要按三倍工资支付给劳动者，剩下两天上班的话，则只需要按两倍工资进行计算，工资基数一定要明确。

　　根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

　　按照国家有关规定，奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分，却是两个性质完全不同的概念。

　　加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业，按照法律规定向劳动者支付的延长工作时间...