你觉得在国企和私企上班最大的差别在哪？国企加班有钱吗

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网友一：

国企最大的优点是稳定，最大的缺点还是稳定。

稳定是工作很稳定，不会因为金融危机，年龄，工作失误等等原因而失去工作。但稳定还有工资过于稳定的意思，这个应该是大家最无法忍受的。

私企靠的就是真本事了，但是私企的缺陷是不重培养，一般也没有能力对你进行培养，私企希望的是能够得到现成的人才。

因为私企是以盈利为第一目的，不能像国企那么舍得浪费，不能像外企那样注重员工素质全面提升，要生存必须要出利润。

所以私企最大的缺点是，累 。加班加点是常事，能不放假就不会放，周六周日不休息或者换休是普遍现象。

私企最大的优点是能发挥出你全部的价值，私企不会因为你爸不是李刚而不让你身居高位，只要你有能力，能带来效益，不管你的背景多么暗淡，你都能够充分发挥自己的能力。

所以有能力的人可以在私企一展拳脚，打拼一片天。

网友二：

毕业一年多了，简单说说我的想法。

我毕业在一个很小的上市公司工作，由于是公司属于公共事业性质的(国企改制了)，资金流相对稳定，但是公司发展只限于局部地区，且创新能力不足！

不知道大家对私企怎么定义，我认为企业分为，央企，国企(地方国企)，跨过企业，上市集团，民企，私企！

相对私企，国企工作稳定，收入保障性好，如果学历好，进去平台好，对于大的夸地域的国企，可以申请去其他省份工作，能给予你广阔的展示自己的机会。

如果只是基本员工那你就得好好熬了，工作相对单一，但是有心可以做的很专。

对于私企，工作压力大，加班多，稳定性差，传说的五险一金，交不交看当地政府规定和公司，有的公司交也按最低的交！

但是如果好点的公司，你学到的东西多，而且杂！当然干的好升职加薪也快。

总之去国企还是私企，先了解自己的需求，根据自身条件选择！

网友三：

历经过两家国企，目前在行政机关。

在进单位之前，想象总是美好的，可惜现实总是相反。第一家国企加班不多，但每月至少一周特别忙要加班，而且时有通宵，第二天调休一个上午下午继续上班。

第二家国企应该算是多少人口中的工作清闲工资高的单位，但实际情况是，其他部门不了解，我这个部门加班是常态，不管内外勤，半夜还在写报告是常有的事情。

最后就是现在的单位了，加班是常态，五加二白加黑常有，可惜，说出去外人总会不信，总以为公务员的生活就是一张报纸一杯茶，不知道以前是不是这样，反正我没遇见过这种好时候。

对了，不管国企还是行政机关，加班都没有加班费的说法，吃饭还得自己解决，最后说一句，我不是临时工。

要不是我现在已经三十多岁了，我会毫不犹豫辞职进私企，因为私企凭能力吃饭，凭效绩拿钱。

网友四：

本人现在在私企工作，说说自己的感触：

1.私企一切以降低成本，取得利益最大化为目标。这本就是无可厚非的，试想一下，如果你是一个老板，赔本的卖卖你会干吗？

以我现在工作的单位为例，我们生产国五标准的汽油，含硫量有一个A级控制指标，超过这个范围，产品就不达标，低于这个指标，对整个能耗方面就会产生浪费，成本就会增加，所以公司要求严控这个指标就好了，左右都会面临考核。

2.私企以压榨员工的剩余劳动力来赚取利润。还是以我们这个行业为例。

国企的话，一些杂活、维修等的重活累活都是承包给外来施工队来干的，正式员工只要正常上班，干好份内的活就好了。

而私企为了节约这部分开支，会把所有的活都交给自己的职工来干，而且不会另付酬劳，这就极大的节省了开支。而私企员工，由于接触的多，干的活多，技术上也就会有更多的收获。

3.国企和私企的“家底”不一样。由于两者的预算来源不一样，也导致了在能耗上一个是大手大脚，一个是勒紧裤腰带，这就好比一个家境殷实的富二代和穷的吃不上饭的穷小子的区别。

而且国企的员工考核远比不上私企那么严格，相比于私企，国企的员工更多是旱涝保收的固定工资，而私企的待遇则与企业的效益挂钩，倒逼着你去努力干活。

这个意义上来说，私企员工更加的有工作积极性。

网友五：

我在国企干了二十年，终于忍受不了国企的僵化下海创业了。

对国企的评价应该说，九十年代的企业都是非常优秀的，我那时在师傅呵斥下形成的严谨作风受用到现在。

但现在的国企，依靠的是国家的资源，享受特殊的呵护，处于垄断地位，企业的领导和员工远离市场，与其说其是企业，倒不如说是机关更准确，如果将国企承担的工作向社会购买服务或许效率更高。

私企不仅没人疼的孩子，还要防止国企翻个身打个哈欠时压死一片。

说私企唯利是图，以假谋利，哪是过去一代的企业，这些企业在这两年的转型升级及供给侧改革中已经被淘汰了。

现在做生意越傻越好，产品越精越好，服务淘心淘肺，再说这是一个合作的年代，私企也许成为过去，多元股份制将是企业主流。

网友六：

我想说几句，我在国企和私企都呆过，待遇的感觉就是稳定和刺激的区别，除非你是那种特别牛逼的人物，可以闯出一片天。

大部分人如果有机会进入国企，我想他是不会犹豫的，至于有人说国企都是饭桶，那是吃不到葡萄说葡萄酸的心理，不排除有一部分人确实没本事，但别以偏概全。

看看现在我国排世界前列的技术，有几项是私企做出来的，甚至于有部分私企背后还有国家背景。

另一点，我们是社会主义国家，必须保有一定量的国有企业来保证国家安全和政治基础，如果都是西方那种模式，13亿人的社会会像现在的印度一样，极端化太严重，甚至导致社会混乱。

每年国企都会去好点的院校招人，进来都是入编正式工，所以你没有努力就不要抱怨不公平。

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