一年烧光1200亿后，马云也撑不住了？阿里突然宣布，外媒：恐有灭顶之灾

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“如果国家有需要，支付宝随时可以上交”！在一次公开演讲中，马云曾经这样说。虽然很多人把阿里巴巴认为是一家电商公司，事实上阿里是一家技术企业，2022年阿里的技术研发投入高达1200亿，仅次于华为！千亿级别的研发投入，让阿里打造了很多硬核技术产品，比如2009年成立的阿里云，成立13年来一直处于亏损状态，直到2022年才实现首次盈利。

阿里云的存在不仅把傲慢的甲骨文赶出了中国，并且承载了12306、税务、金融等国家级大型项目，保障了我国数据安全！另外还有阿里巴巴达摩院，马云5年至少投入了1000亿元，马云对达摩院的定位是要用科技解决未来问题，服务至少20亿人口。达摩院孵化了平头哥半导体，其芯片已经累计出货20亿颗。此外达摩院还在量子计算、操作系统等方面布局，达摩院的存在已经帮助阿里构建了自己的技术护城河！

中国科技企业断尾求生

然而，就在中国科技企业向上突破的关键时刻，阿里似乎撑不住了。5月15日阿里官宣将关停达摩院自动驾驶实验室，非常的突然。自动驾驶实验室300人的研发团队，其中有80人会转岗到菜鸟集团的小蛮驴业务的运营支持，其余人要么被转岗，要么被裁员。阿里巴巴的回复是“出于业务需要”，小蛮驴业务其实就是阿里巴巴推出的学校里的无人送货小车，一般会在封闭场景、固定路线下运营，其技术含量远不如汽车的自动驾驶、辅助驾驶技术。换句话说，在自动驾驶方面，阿里不再砸钱向上突破了。

紧接着，5月24日网传阿里淘天集团裁员25%，阿里智能裁员7%，总裁员名额高达25000，震惊了整个科技圈！不过，随后阿里官方出来辟谣，表示以上消息纯属捏造，只是正常的组织人员优化，阿里云部门裁员比例为7%而已。笔者认为，阿里云此次裁员的目的主要是为了降本增效，从而为阿里云的分拆上市做准备。

虽然官方并不承认，但财报不会说谎，从财报上来看，阿里巴巴2022年员工总数四个季度分别减少了4375人、9241人、1797人、4163人，2023年第一季度减少了4524人，也就是说一年多的时间阿里员工少了2.5W人！

除了阿里之外，OPPO也不得不断尾求生了。2019年OPPO豪掷500亿成立了ZEKU用于自研芯片，要像华为那样走上自主化道路。三年来，ZEKU的发展也备受瞩目，ZEKU自研的马里亚纳X NPU芯片、马里亚纳Y 蓝牙音频芯片已经在OPPO手机上量产。有消息显示，自研SOC最快会在今年三季度量产，由台积电代工，使用先进的4nm工艺。所以，OPPO距离自研SOC的发布只剩一层窗户纸了。但就在这个关键时刻，OPPO痛下决心关闭ZEKU业务，3000人一夜之间彻底失业，在ZEKU解散全员会议上，公司高管数次哽咽落泪！

总结

中国科技互联网企业的高速增长已经结束，再加上美国对中国科技企业的极限施压，中国科技企业已经到达了舒适区的天花板。如今只剩下两个选择，要么像华为一样向上突破，必然遭到更猛烈的制裁，美国会以全国之力绞杀，甚至像孟晚舟那样，公司高管被美国绑架。要么就像日本那样，活在美国的阴影之下，接受美国制定的秩序和规则！

好战必亡，忘战必危！如今，已经到了我们不得不跟美国战斗的时候了，不过战斗也要讲究方式方法，在美国的“地基”之上盲目自研无异于自取灭亡。即便ZEKU量产了自研芯片，台积电直接断供就会一切清零，即便阿里在自动驾驶上有所突破，一旦英伟达的AI算力被断供，一切也将清零。

所以，要基于产业链自研，要在自己的地基上盖房子，就像华为那样用自己的操作系统、数据库、编译器和语言，做出了自己的管理系统MetaERP软件。突破乌江天险，实现战略突围！只有这样，才能从根源上解决卡脖子的问题！所以，放弃一切幻想，静下心来从基础学科研究做起，才能从根源上解决卡脖子的问题。大家觉得呢？

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