教师去世后，丧葬费和抚恤金有多少？是40个月的工资吗？

第一，丧葬费发放标准

丧葬费的发放标准，国家并未统一规定，属于地方自行确定发放标准，各地的发放方式和标准都是不一样的，部分地区是采用包干制，例如北京丧葬费标准为5000元；山东省的最低为1000元；重庆市的标准是2000元，陕西省是3500元。除了固定额度之外，部分地区是发放当地上年居民月人均可支配收入的倍数，还有些地区是按照当地的月平均工资来进行发放的，就比如说上海市，上海市的教师去世以后，丧葬补助金的计算方式是：（月平均工资×2）+6000元，标准较高。具体所在地区的丧葬费发放标准，可以咨询自己所在单位或退休前单位的人事部门。

第二，抚恤金发放标准

从2004年9月1日起，教师去世后，抚恤金的发放标准实现了全国统一，均按照《关于事业单位工作人员和离退休入员去世一次性抚恤金发放办法的通知》规定执行：事业单位工作人员和离退休人员去世一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

可见，并不是所有教师去世都发放40个月的工资，只有因公牺牲的才会发放本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故的则是发放20个月，退休教师由于已经退休，多为病故，其抚恤金通常为本人生前20个月基本离退休费。

举例计算：

在职教师因公牺牲：北京某学校在职教师因公牺牲，假设其生前每月基本工资为5800元。那么其家属能领到的丧葬费为5000元，抚恤金为40×5800=232000元，丧葬费和抚恤金一共发放23.7万元。

在职教师因病去世：北京某学校在职教师因病去世，假设其生前每月基本工资为5600元。那么其家属能领到的丧葬费为5000元，抚恤金为20×5600=112000元，丧葬费和抚恤金一共发放11.7万元。

退休教师因病去世：北京某学校退休教师因病去世，假设其生前每月基本退休费为7300元。那么，其家属能领到的丧葬费为5000元，抚恤金为20×7300=146000元，丧葬费和抚恤金一共发放15.1万元。

以上是教师去世后，丧葬费和抚恤金的发放标准和演算，你都看明白了吗？

（注：以上内容仅供参考，各地具体发放标准以相关单位实际发放为准。）

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