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在很多公司的部门中都会自己制作一套绩效分系统,而制作呢绩效分系统后就需要使用四分位差来评级如:不合格、合格、良好、卓越等,下面一起来看看怎么操作吧。 excel四分位数函数公式使用方法 如下图员工的绩效分数表,需要根据表中分值,划分是个等级分别对应不合格、合格、良好、卓越。 1.首先使用函数计算出各分位的值,点击单元格输入公式【=QUARTILE($B$12:$B$20,1)】,在按下回车键。 2.分别在2/4分位、3/4/分位、4/4分位旁的单元格中输入公式【=QUARTILE($B$12:$B$20,2)】、【=QUARTILE($B$12:$B$20,3)】、【=QUARTILE($B$12:$B$20,4)】。 3.计算完分位值后,需要对员工的绩效分评级,建立【评级】列。在添加辅助列输入四个评级等级。 4.点击【评级】列的单元格输入公式【=VLOOKUP(B12,$E$12:$F$16,2,1)】,再按下回车键。 5.拖动单元格填充其他员工的评级信息。 6.设置后效果如下图 以上就是文章的全部内容了,既然提到了考核这一模块,那么下面就给大家分享一个和绩效相关的资料包,有需要的可以往下看看哦! 《绩效考核资料包》 包含53份绩效考核模板 完整资料获取方式 ↓↓↓ 关注且回复关键字【绩效考核】即可获得资料包 如没有自动回复就是消息被吞了,请耐心等待人工回复或者留言,看到必回! 更多干货资料不要错过! excel公式求和怎么操作,excel公式大全详解 excel动态日期怎么设置,excel显示当前日期教程 excel价格上调20%怎么调,excel价格乘百分比教程 excel全勤奖怎么算,excel全勤奖金计算公式 |
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