世界上哪个国家年假最多？每年长达35天带薪假

— 葡萄牙 | 35天 —

在这么多国家当中，带薪假只有葡萄牙可以和奥地利平起平坐，同为35天。其中有13天为法定节假日。如果节假日加班，企业需要给员工付双倍薪水或是补休。

— 德国 | 34天 —

根据德国《联邦休假法》规定，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假，另外，德国只有一个全国员工都放一天假的法定假日，德国统一日，每年的十月三号。除此之外，根据各州政策不同，还有9-13天不等的带薪法定节假日。不像其他的欧洲区国家，德国的失业率非常低。

— 西班牙 | 34天 —

在西班牙人们至少有22天年假，也有一些地区，甚至更多。除此之外，还有12个节庆假。虽然西班牙法律规定西班牙的雇主须给员工每年一个多月的休假，但实际上这个国家的失业率还是挺高的。

— 法国 | 31天 —

天生会生活的法国人，是带薪休假制度的最初发起国。法国只有一个休假的节日——五一国际劳动节，休息一天。不过法国工人每年有30天年假。员工从受雇用起即开始享受年假。虽然法律如此，国家为了经济增长的考虑往往会要求员工牺牲掉他们的休假。不过法国员工的生产效率是很高的，每小时$57.70（约398RMB）。

— 比利时 | 30天 —

欧盟规定所有成员国每年的带薪休假不少于4周，包括全职和非全职员工。作为欧盟的成员国，比利时除了有4周的带薪休假之外，还有10个法定节假日。不过，比利时人要工作满一年才能享受完整的30天带薪假。

— 意大利 | 30天 —

由于欧盟的成员国，意大利也严格遵守了欧盟的年假制度。每年有20天的额外有薪假，再加上原本10天的法定节假日。

— 新西兰 | 30天 —

@Ildigo

在这些假期最多的国家当中，新西兰是唯一一个非欧洲国家。在新西兰，每年至少有30天带薪假。而且该国经济水平非常高，如果法定假日加班，还会得到1.5倍薪水。

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一个特例

— 美国 | 0天 —

想不到吧，美国法律根本没有最少法定假期的规定~在美国，雇主才是决定雇员有多少假期的人，带薪假期是公司提供给每个雇员的福利和补偿。2014年的一项报告显示，美国98%的雇员有过带薪休假经历，其中86%的全职职员每年可休假6-20天。

但也有福利超好的公司，例如刚入职Facebook的程序工程师可享受长达21天的假期，而微软的新员工第一年就可拥有17天假日，这些带薪假期会随着在职时间的增长而变多。

说起咱们国内的年假来满满都是泪啊，根据《职工带薪年休假条例》规定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

咱们就不和它们比了，还是慢慢熬吧~！

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