在职员工培训内容

在职员工培训内容

在职员工培训内容

在职培训是指不离开工作岗位，在工作现场进行的培训，其目的

在于改善员工的工作表现。以下是店铺为你整理的在职员工培训内容，

希望能帮到你。

在职员工培训内容

一、在职培训的内容

在职培训的内容主要有以下两方面：

1.

文化知识

这主要针对一般文化水平较低的员工而言。例如，在我国的企业

中，中小学文化水平员工所占的比例还不小，对这部分人应有计划地

进行培训，以提高他们的文化素质。

2.

专门技术

如有关某一技术操作程序、会计人员的会计知识专题、各种管理

题以及科技人员的知识更新等都需要采用在职培训的方法。就其培训

看，又有自学与辅导相结合、讲座、研讨和案例研究等。

二、在职培训的类型

在职培训一般分为直线是培训和参与式培训两种类型。

1.

直线式培训

直线式培训，即直接单向地对员工进行知识和技能的传授。在这

种方式下的在职培训，员工只是被动地接受，整体效果受到影响，但

是这种方式具有节省时间和针对性强的特点，在目前仍然被企业广泛

采用。它的具体做法包括个人指导和专家讲授等形式。个人指导是指

通过培训师对员工进行个别的传授，使其迅速掌握某种知识或者技能。

这种方式对培训对象来说效果较好，但成本较高。而专家讲授就是聘

请某个方面的专家针对某一方面集中进行一次讲座。这种方式成本较

低，但由于覆盖面广，培训效果受到一定影响。

2.

参与式培训

参与式培训，即通过召开会议、小组讨论、角色扮演、岗位轮换、