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职位来源于智联招聘。 【岗位职责】 1、深入了解业务流程,完成短期轮岗计划和目标; 2、收集培训需求,萃取经验,拟定培训计划、设计制作课程; 3、具体实施培训,评估培训效果,组织考核,督导部门培训,并参与反馈建议; 4、参与建立并完善公司培训资源库、培训体系、培训制度、相关流程、内训师队伍建设; 5、根据培训效果和业务发展,不断对培训工作进行优化改进; 6、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、本科;22-26岁 2、有主持或培训、销售等相关经验者优先; 3、有亲和力,具备较强的沟通表达能力,积极正面; 4、熟练使用办公软件,擅长PPT制作; 5、开朗外向,形象气质佳; 6、认可互联网教育行业,乐于助人成长。 【独家福利】 1、我们仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等; 2、我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力; 3、篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等,员工凭兴趣参加,丰富业余生活; 4、生活关怀,茶水间、提供微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机等一应俱全,入职满一年可享有一年一次的体检福利。 【晋升发展】 1、专业路线:初级培训师—中级培训师—高级培训师—资深培训师; 2、管理路线:培训专员—培训主管—培训经理—培训总监。 【薪资水平】 1、 互联网公司开放式的工作环境,年轻的90后团队,轻松愉快的工作氛围; 2、签订正式劳动合同,入职即为员工缴纳社保; 3、入职满一年后即可学习公司所有课程,费用由公司全额承担; 4、优秀者也可横向、纵向多方向发展。 【工作时间】 9:30:00-19:00,全室内办公,环境优美,无需外出。国家节假日正常放假,额外再享有带薪年假。 以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。 |
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