长春公安：第一看守所管教科荣获“吉林省青年文明号”

正值长春市公安局“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展深入推进之际，为牢记初心使命，激发奋进力量，打造“四个铁一般”公安铁军，市局主题教育领导小组办公室在长春公安宣传微信公众号开设“典型对标学习”专栏，以期全警汲取精神力量，熔铸忠诚警魂，不断夺取胜利。

近年来，第一看守所管教科在监管支队和第一看守所领导班子正确领导下，以保障在押人员合法权益、保障刑事诉讼活动顺利进行、保障监所安全稳定为己任，充分践行“依法、严格、科学、文明”管理原则，攻坚克难，锐意进取，忠诚履职，敬业奉献，在平凡的岗位上取得了突出成绩，充分展现了青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念，树立了公安监管民警的良好形象。

奠定人文管理的浓厚底蕴

文化育警，弘扬先进监管文化。针对于监所管理具有矛盾复杂、问题多发、难于防控的特点，管教科提出了在监管工作中践行“抓小抓早抓实”工作理念，并形成《以抓小抓早抓实理念为统领夯实保障监所安全的牢固根基》为主题的调研文章，在省厅监管总队网页发表，得到了总队领导高度认可和批示推广。

素质强警，创新教育培训机制。为全面提升民警理论素养、执法能力、业务水平，第一看守所管教科践行所班子提出的“创建学习型队伍”的工作思路，结合第一看守所“每周一课”教育培训机制的建立，鼓励科内青年民警争当讲师，积极参与讲课活动，共有16名管教、巡控民警走上讲台，结合本职工作和经验积累开展了一堂堂异彩纷呈的业务培训课，实现了“构建全新教育培训模式，搭建展示民警能力平台，营造浓厚务实学习氛围，提升民警队伍综合素质，提高保障监所安全能力”的工作目标。在强化业务能力的同时，管教科通过集中教育、谈心谈话、典型选树等方法全方位提升民警综合素质，在管教科内部形成了爱岗敬业、乐于奉献的良好风气，甚至有几名同志以所为家，关键时刻及时充当备勤警力，为监所安全分担责任，贡献力量。

从优待警，努力打造多彩警营。打造民警休闲驿站，提供笔墨纸砚、棋类、冷饮热饮、休闲食品，为管教民警充电加油，放松身心。关心困难民警，想方设法为民警解决生活中的实际困难；年均组织开展球类、棋类、书画、徒步、演讲、朗诵等各类文体活动10余次，做到劳逸结合，张弛有度，在紧张的安保工作中，有效缓解民警工作压力，拴心留人，凝聚警心。

以落实“直管监室”为核心，全面推进规范化精细化管理。第一看守所管教科以“抓基层、打基础”理念为指导，以促使“直管监室”落地生根、开花结果为主线，推进精细化管理工作的深入开展。结合管理经验，编辑了《精细化管理之直管监室汇编》成册出版，详细梳理总结了“直管监室”工作经验做法，成为推进“直管”工作的“操作手册”、“工作指南”。在近年来省厅、市局、总队、支队组织开展的现场会、培训会、经验交流会上，第一看守所管教科民警多次被指派进行管理经验介绍，收获广泛赞誉，许多工作经验被全省推广。

牢牢把握管理难点，建立特殊人员管控机制。第一看守所管教科将做好重点人员管理作为安全管理的重要一环，通过啃下“硬骨头”，确保各项管理工作顺利推进。工作中，针对每类人员进行深入的研讨，创建规范化的管理模式，实现了对各类特殊群体的有效管控。在管理上述特殊人员过程中，起到核心职能的管教民警经常加班加点、绞尽脑汁，用青春和汗水抒写忠诚，科领导、巡控民警、医务人员也都付出了大量心血和精力，管教科全体同志紧密配合，协同作战，用个人的无私奉献和忠诚履职奠定了平安监所的坚固基石。

创新工作方法，建立效能化的安全保障机制。在管理工作中创造性地提出“三及时”、“四关注”、“五项核心”等监管工作机制。“三及时”，即及时发现、及时处置、及时报告在押人员的违规行为和思想动态。“四关注”，即关注重点人员、重点部位、重点时段、重点事件。“五项核心”，即狱情信息沟通、人员信息核实、安全设施检查、日常活动甄别、异常情况报告。近5年来，第一看守所管教科通过超前防控、果断处置，成功预防在押人员脱逃、自杀自残事故事件20余起，有力维护了监所安全稳定。

强化环节管控，切实保障在押人员生命健康权益。工作中，完善医疗处置流程，深化落实“四早两勤”工作法，近几年，先后及时送医、成功救治危重在押人员近30余人次，受到当事人家属和社会公众的好评，社会媒体纷纷报道，树立了良好的公安机关对外形象。同时，研究制定了6500余字的《第一看守所医疗救治处置流程》，该制度对收押体检、日常巡诊、重症救治、出所就医、卫生防疫等多个环节都做出了明确细致的操作规定，使得医疗工作切实做到了有据可依、规范操作，在有效保证在押人员生命健康权益的同时，为实现医疗工作“精细化”奠定了坚实基础。因对在押人员人性和健康的关注关照，赢得在押人员交口称赞，年均获赠锦旗20余面。

第一看守所管教科立足本职工作，主动担责，把深挖余罪摆上重要日程，全力服务于公安工作大局。工作中，以落实“直管监室”工作为依托，将深挖余罪与基础工作相结合；政治攻势与人性化管理相结合；法制教育与思想转化相结合，在深挖犯罪工作中取得了丰硕战果。近年来，经策动攻势、深化教育、细致摸排，深挖破案800余起，有重大影响案件18起，抓获网上逃犯40余名。

在横跨2015年、2016年的“打盗骗保民安”冬季治安攻势战役中，共深挖获取线索330余条，破获刑事案件122起，抓获犯罪嫌疑人21名。在2017年“缉枪治爆”专项行动中，管教科依托民警队伍和被监管人员两个阵地，有力策动攻势，创造了一天之内收缴88支枪爆物品的历史记录。2018年以来，在全局“四个专项斗争”如火如荼开展的形势下，管教科全体同志把依托监所违法犯罪信息库优势、发挥打击犯罪第二战场职能作为重要使命，以深挖涉黑涉恶线索为主线，建立所领导、科领导、管教民警三级包保机制，开辟案件线索发掘、传递、反馈直通车，不放过任何蛛丝马迹和线索来源，最大限度挤压案情，挖掘余罪，近一年多来，共转递案件线索36起（含涉黑涉恶线索22起），破获刑事案件14起，抓获犯罪嫌疑人9名，其中涉黑涉恶案件2起、人犯3人，1人为公安部B级逃犯。

立足于公安监管工作的特殊性，第一看守所管教科将思想政治工作分为两条主线，一条作用于民警队伍，一条作用于被监管对象。通过采取内容丰富、形式多样的教育感化手段，促使在押人员洗心革面，重新做人，为降低重复犯罪率，推进平安长春建设贡献监管场所重要力量。为丰富在押人员帮教工作的形式，扩大教育转化工作成果，管教科通过电教系统开展特色教育活动，推出了《以案说法》、《健康人生》、《人性救赎》、《案例点评》等几个具有鲜明特色的教育栏目，运用思想政治教育、法制教育、道德教育、心理教育手段，在被监管人员中引起强烈反响，数以千计万计的在押人员从中领悟到犯罪的可耻和人生的美好，走出监所后，成为自食其力的守法公民。

第一看守所管教科党支部、团支部以深入推进“两学一做”学习教育常态化为契机，积极联系周边村屯、社区、企事业单位，以建立“法制宣传、帮贫扶困”联络点为切入点，广泛开展“送法下乡、送法下基层”活动，深入开展“对接特困，爱心扶贫”活动，积极为构建和谐社会贡献绵薄之力。目前，第一看守所管教科已在3家单位建立法制宣传和扶贫帮困联络点，与2户特困户、低保户建立帮扶对子，由青年民警开展了多轮捐款捐物和上门服务活动，取得了良好的社会效果和反响，为维护社会治安大局稳定做出了积极贡献。

信息来源：监管支队第一看守所