中秋公司福利发放通知怎么写？中秋佳节福利通知模板

原标题：中秋公司福利发放通知怎么写？中秋佳节福利通知模板

到了中秋节假期的前夕，办公室里总是传来讨论的声音！

中秋佳节立刻要放暑假了，也不知道公司今年会发些什么，有什么不一样的褔利呢？

如何撰写一年一度的中秋节公司福利分配通知，如何确保不重复往年的写作模式，同时让员工掌握关键信息，简洁是关键。实际上，HR们保存了中秋公司福利发放通知的模板，有时需要，赶快学习，顺便保存一下

2019年的中秋节就要到了。为了更好地激发员工的积极性，体现公司对全体员工生活的关心，公司决定给予中秋节福利待遇如下:

一、派发褔利对象： 全体人员

二、派发褔利时间： 2019 年 9 月13 日周五 午饭时间（11:30~12:30）

三、派发褔利地址： 公司饭堂

四、 派发褔利方式：

1.公司为谢谢全体人员为公司的不辞辛劳付出,准备了热闹的吃团圆饭，饭食一概五折。

2．为庆贺中秋节，公司特意购买一批新鮮的新鲜水果和上等月饼，将在午饭派发。一份月饼礼盒寄予的公司对全体人员的关注。

行政部 2019/9/13

关于2019年中秋节福利派发通知

中秋节临近的时候，公司全体员工为了愉快地度过美好的一天，公司给每个员工准备了礼物。 在此将有关事项通知如下

在此，特祝全体员工中秋节开心，合家幸福!

特此通知!

行政部 2019年9月1日

集团公司隶属各单位：

经企业集团研究，现将2019年中秋佳节员工福利派发标准通知如下：

一、集团公司规定，2019年中秋节员工福利以来公司一整年的员工每人500元为限。对于在公司工作不满一年的员工，分配标准控制在200元-300元/人。

二、集团公司隶属各单位2019年中秋佳节员工福利派发标准参考企业集团规定，根据各区域、各单位具体情况，结合公司财务管理规定，自行确定标准，但不能超过集团公司规定标准。

特此通知

关于如何写中秋节公司福利分配通知，有不同的意见。事实上，没有统一的标准。我们可以考虑哪些中秋节福利公司需要分配，以及如何分配。只要我们把事情搞清楚，这就是一份合格的中秋节公司福利分配通知。返回搜狐，查看更多

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