集美杏滨有支“缤纷警务队”

　　    21.6平方公里，是厦门市集美区杏滨街道的具体面积。作为快速发展的区域，新小区、老小区、城中村交织，还有大型企业在地，外来人员超六成。这些都对辖区平安守护者——杏滨派出所的社区警务工作，提出了挑战。

　　    党建红、守护蓝、创新黄、暖心橙、和谐绿……以党建引领，将忠于党、暖民心的理念，融入到社区警务工作中，力促警务效能再提升。近年来，在集美公安分局杏滨派出所党支部书记涂新峰引领下，社区警务队在原有“五彩警营文化”基础上升级创新，打造新时代特色“缤纷警务文化”，成为当地一张亮眼名片。

　　    活力杏滨，智诚缤纷。今年以来，杏滨派出所出色完成各项警务任务，“一标三实”信息采集（实有人口核实率99.99%）、电信网络诈骗宣防、消防安全隐患督促整改等多项社区基础工作排名居分局前列。

　　1党建红 锻造先锋警队

　　    以党建引领社区警务工作，红色是这支警务队的最强底色。

　　    59岁、党龄36年，袁任明是杏滨派出所社区警务队的“老黄牛”。身为老党员，他身先士卒，坚守一线，多次主动请缨，担起繁重艰巨任务，更奔赴集中隔离点，曾连续驻扎42天，出色完成疫情防控任务。

　　    袁任明所在的警务队，共11名队员，平均年龄47岁，党员多达10名，且平均党龄25.3年，是一支名副其实的党员先锋警队。

　　    在杏滨派出所分管社区基础工作的副所长李鹭彬看来，社区警务工作繁杂，民警日常任务多、负担大，队伍建设更需要一股精气神，才能更好为民服务。为此，副所长李鹭彬主动将“繁杂工作”化为“五彩缤纷”，让警民连心，达成良性循环的效果。

　　    让每位党员在党旗下汲取红色能量，每个月甚至是每周，这支社区警务队党小组，都会灵活开展线上或线下的民主生活学习会议等，完善各种机制，高效完成警务工作。

　　2守护蓝 筑牢基层防控

　　    蓝色，警服的颜色，更代表着杏滨派出所社区警务队全心全意守护的信念。

　　    今年3月初，杏滨派出所接到一起诈骗预警指令：马銮村，一村民可能正在接听诈骗电话。社区警务队队长黄金锻第一时间行动，找到了被骗到户外的村民，及时予以劝阻，成功保护了村民6万余元现金财产。

　　    近年来，警务队将警务网格与社区网格融合工作，作为夯实基层基础和治安防控建设的主要突破点，围绕影响社会治安稳定的突出问题和薄弱环节，做强基础管控、深化风险防范、整改安全隐患，落实打防管控各项措施，全力护航平安杏滨建设。

　　    预防为先，筑牢“防火墙”。社区警务队突出日常治安防范预警，依托大数据平台，发布针对性巡防指令，让路面警力主动出击并主动防控。与此同时，警务队还织密社会防控“安全网”，外勤巡防警力，每日加强对背街小巷、娱乐场所等区域的巡逻防控，做到“白天见警车、晚上见警灯”。

　　    为了宣导防诈骗，警务队民警以网格化管理为依托，沉在社区、下到村居，坚持“户户到、面对面”。同时用好线上载体，宣传反诈知识，提升居民防范意识。

　　    李鹭彬介绍，所里还成立了反诈专班，带领社区民警狠抓反诈工作质效，“5+2”“白+黑”运转，全力保护人民财产安全。

　　3创新黄 提升智慧警务

　　    黄色，预警信号颜色，也是杏滨派出所社区警务队创新赋能、提质增效的核心要素。

　　    警务队灵活应用科技创新工具，实现精准防诈宣传、提升抓逃效率等，以“智能警务”助推基层社会“智慧治理”。

　　    一组数据，可见一斑。辖区诈骗警情，在去年下降26%的基础上，今年同比再降29.2%，下降幅度居分局前列。

　　    截至目前，辖区已建成智慧安防小区25个，“智安小区”刑事类警情同比降幅61.11%，可防性接触类警情实现零发案，人民群众的安全感和满意度显著提升。

　　    就拿辖内的日东社区来说，这里有多个老旧小区，无物业管理，安防空缺隐患多。在警务队努力下，多个小区安装了智慧安防系统。

　　    社区民警蔡晓昱告诉导报记者，有了智慧安防系统，大大提升了社区的安防能力。民警通过系统，就能多维感知小区动态，加强安全精细管理，努力为居民打造更加平安的幸福家园。

　　4暖心橙 警民鱼水情深

　　    暖心的橙色，象征警民鱼水情深，也是杏滨派出所社区警务队为民服务的真实写照。

　　    杏滨街道是杏林台商投资区的发源地，台企、台胞众多。为此，警务队主动服务台企、台胞，针对建立24小时沟通机制，加强互动交流，为台企、台胞排忧解难。

　　    去年的警民恳谈会中，台企厦门正新橡胶工业有限公司反映了公司周边的交通问题。警务队队长黄金锻牵头引领，多部门协同开展交通整治，并设置停车位，快速解决问题，得到企业点赞。

　　    今年，黄金锻还积极主动联系劳动部门，帮助台企解决疫情期间员工短缺问题，有效保障台企复工复产。

　　    公安机关与群众建立起良好关系，提升群防群治的同时，还能助推警务工作提质增效。

　　    联合街道办组建20人海防巡逻队，发动重点企业组建巡逻队，召集退休老党员、退休居民组建“老党员志愿者巡逻队”……杏滨派出所着力构建以公安机关、街道综治部门牵头，各职能部门密切配合、社会联动的综合治理格局，目前辖区已有26支建群防群治力量。

　　    警力有限，民力无限。居民在警务队的号召下，自发加入平安志愿者队伍。如今的杏滨辖区，呈现出“街面集市有人巡，矛盾纠纷有人问，安全防范有人传，重点部位有人看，突出问题有人报”的治安防控格局。

　　5和谐绿 建设平安杏滨

　　    绿色代表和谐，也是缤纷警务队一个重要颜色。

　　    今年2月，辖区一家食品公司与承租方因租赁合同引发纠纷，社区民警王马兴立即到场处置。由于涉事人员较多，处事老练的王警官，让双方派出代表，引导至街道办调解处理。最终，在杏滨街道综治办工作人员和民警3个多小时的努力下，涉事代表双方达成调解，签订了协议。

　　    近年来，该警务队积极践行新时代“枫桥经验”，针对辖区治安形势、特点，紧盯矛盾源头，全面提升矛盾纠纷掌控力、化解力、防控力，用好律师进社区、社区调解室等机制，排查化解基层矛盾纠纷，维护辖区治安和谐稳定。

　　    矛盾排查，防患未然。今年以来，警务队主动梳理摸排辖区矛盾纠纷类重点警情18起，制定责任清单，确保矛盾纠纷事事有人管、件件有落实。

　　    黄金锻表示，他们还强化走访摸排，深入村居、企业，收集社情民意，排查隐患和苗头问题，确保早预警、早研判、早解决，今年累计走访群众1100余人，排摸矛盾纠纷10余起。

　　    此外，该警务队还强化宣传教育。今年以来，积极开展“纠纷化解”主题宣讲活动46场次，参与群众达到1600余人，提升辖区群众懂法、守法、用法的意识，切实将矛盾纠纷隐患化解在基层。

　　导报记者 林彬彬 康泽辉 文/图