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近三年陕西省考岗位分析(含历年进面分数线分析)

2024-01-11 13:40| 来源: 网络整理| 查看: 265

近三年陕西省考岗位分析(含历年进面分数线分析)

2022-11-02 14:00:33 文章来源:陕西人事考试网 刷题模考 微信公众号 咨询口

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  近三年陕西省考岗位分析(含历年进面分数线分析)

  根据现有数据,2022年陕西省最终共招录4797个岗位6449人;2021年为4387个岗位600人;2000年为4049个岗位5765人,可知近三年无论是岗位总数还是招录人数均持续上升。

  以下是各年度缴费前10的岗位及分数线统计汇总:

  表1: 2022年陕西省公务员考试—缴费人数前十岗位分数线

工作地点 职位名称 职位代码 录用计划数 确认缴费人数 进入资格复审最低分 进入体检笔试成绩 进入体检面试成绩 西安 新城区财政局二级主任科员及以下财务会计 221010069 4 479 217.5 237.5 84.4 渭南 渭南市华州区高塘镇 一级科员 综合管理 221051857 1 332 200.5 200.50 80.80 西安 新城区太华路街道办事处 二级主任科员及以下 综合管理 221010090 2 309 214 227 79.8 西安 西安市公安局交警支队 警员 执法勤务(十) 221010414 10 296 287 304.5 83.4 西安 西安市公安局监管支队 警员 监所管理(六) 221010420 10 275 284 312 80.6 西安 新城区养老服务中心[参照管理] 二级主任科员及以下 综合管理 221010076 1 274 219 223.5 80.6 宝鸡 扶风县人民法院 警员 司法警察 221021148 2 273 197.5 206.50 84.40 西安 灞桥区乡村振兴局 二级主任科员及以下 综合管理 221010149 1 267 219.5 223.5 83.8 西安 灞桥区教育考试中心[参照管理] 二级主任科员及以下 综合材料 221010151 1 264 222.5 231 82.2 延安 黄龙县人民法院 警员 法警工作 221062455 1 255 203.5 211.00 81.00

  上述前10岗位中,除了第一个新城区财政局二级主任科员及以下财务会计221010069招录专业为财政学类,经济学类,金融学类,会计学;研究生:应用经济学,会计学外,其他岗位均为三不限岗位。

  表2: 2021年陕西省公务员考试—缴费人数前十岗位分数线

工作地点 职位名称 职位代码 录用计划数 确认缴费人数 进入资格复审最低分 进入体检笔试成绩 进入体检面试成绩 西安市 临潼区纪委监委派出街道纪工委、监察组二级主任科员及以下纪检监察 211010156 9 1209 193 209.5 84.4 西安市 西咸新区沣东新城三桥街道办事处二级主任科员及以下综合管理 211010329 3 1290 206.5 224.5 80 西安市 长安区应急管理局二级主任科员及以下综合管理 211010218 2 1194 200.5 209.5 82.8 西安市 长安区人民政府办公室二级主任科员及以下综合管理 211010207 1 1139 204 206 82.8 西安市 西安市公安局交警支队警员执法勤务(六) 211010373 10 1043 273 293.5 82.4 延安市 志丹县金丁镇一级科员综合管理 211062270 1 936 192 192.5 82.8 渭南市 潼关县城关街道办事处一级科员综合管理 211051853 4 857 189 194 82.8 西安市 临潼区纪委监委派出街道纪工委、监察组二级主任科员及以下纪检监察 211010155 9 882 186 209 82.6 渭南市 潼关县城关街道办事处一级科员综合管理 211051854 4 783 191 203.5 80 西安市 西安市公安局特警支队警员维稳处突(八) 211010363 10 729 270 296 81.4

  上述的前十缴费人数的岗位中,均为不限专业的岗位,最高竞争比为748:1;最低笔试分数为192.5。

  表3 :2022年陕西省公务员考试—进面分数线前十岗位

工作地点 职位名称 职位代码 录用计划数 缴费人数 进入资格复审最低分 进入体检笔试成绩 进入体检面试成绩 西安市 碑林区城中村和棚户区改造事务中心(碑林区市场建设服务中心)[参照管理]二级主任科员及以下综合管理 221010104 1 167 230.5 236 80.4 西安市 碑林区会计所[参照管理]二级主任科员及以下综合管理 221010106 1 185 223.5 230.5 80.4 西安市 新城区科学技术局二级主任科员及以下科创企业服务 221010065 1 159 223.5 230.5 83.8 西安市 新城区应急管理局二级主任科员及以下建筑安全管理 221010071 1 136 223 223.5 84.8 西安市 雁塔区机关事务服务中心[参照管理]二级主任科员及以下机关物业管理 221010136 1 125 223 230.5 83 西安市 灞桥区教育考试中心[参照管理]二级主任科员及以下综合材料 221010151 1 264 222.5 231 82.2 省侨联 省归国华侨联合会机关处室[参照管理]二级主任科员及以下综合管理 221304680 1 147 222.5 227.5 82.4 西安市 新城区统计局二级主任科员及以下统计业务 221010073 1 133 222 232.5 80.6 宝鸡市检察院系统 宝鸡市金台区人民检察院公务员司法行政 221021162 1 32 222 223.50 82.20 西安市 灞桥区12315消费者投诉举报中心[参照管理]二级主任科员及以下投诉受理 221010159 1 109 221.5 227.5 82.4

  可知2022年除了公安岗之外的岗位,最高进面分数线为236,招录的所有岗位最低进面分数线平均分为190分。

  表4:2021年陕西省公务员考试—进面分数线前十岗位

工作地点 职位名称 职位代码 录用计划数 缴费人数 进入资格复审最低分 进入体检笔试成绩 进入体检面试成绩 西安市 碑林区文艺路街道办事处二级主任科员及以下综合管理 211010062 1 287 215 221 86 西安市 西咸新区沣西新城高桥街道办事处二级主任科员及以下综合管理 211010335 1 150 212 213 82.6 西安市 新城区中山门街道办事处二级主任科员及以下财务管理 211010045 1 64 212 215.5 87.2 西安市 雁塔区大雁塔街道办事处二级主任科员及以下基层党建 211010085 1 332 211.5 216.5 82.6 榆林市 榆阳区镇川镇人民政府一级科员综合管理 211072508 1 95 211.5 211.5 84 西安市 西咸新区沣东新城斗门街道办事处二级主任科员及以下行政管理 211010332 1 139 211 214 82.2 西安市 西安高新区东大街道办事处二级主任科员及以下综合管理 211010341 1 155 210.5 220.5 77.8 榆林市 榆阳区古塔镇人民政府一级科员综合管理 211072513 1 117 210.5 212.5 85.4 榆林市 榆阳区小纪汗镇人民政府一级科员综合管理 211072520 1 133 210 210 80.4 西安市 西咸新区沣西新城大王街道办事处二级主任科员及以下综合管理 211010337 1 287 210 218.5 82.4

  从上述数据中可以看出,2021年陕西省公务员考试最低进面线的最高分为221分,而所有岗位的最低进面分数线平均分为176.4分。

  表5:2020年陕西省公务员考试—进面分数线前十岗位

工作地点 职位名称 职位代码 录用计划数 进入资格复审最低分 进入体检笔试成绩 进入体检面试成绩 西安 西安市碑林区人民法院法院网络信息管理公务员 201010448 1 228 236.5 80.8 西安 长安区人民政府办公室综合管理一级科员 201010101 1 227 229 88 西安 碑林区发改委经济管理一级科员 201010046 1 225.5 227.5 80 西安 西安市应急管理局综合管理岗位一级科员 201010022 1 223 233.5 80 西安 碑林区经贸局大数据应用一级科员 201010048 1 223 223 79 西安 西安市雁塔区人民法院财务管理公务员 201010459 1 223 227.5 85.2 汉中 汉台区委办公室综合管理一级科员 201082783 1 222 226.5 85.1 西安 碑林区普查中心(区社会经济调查中心)[参照管理]统计工作一级科员 201010061 1 221.5 222.5 85.4 西安 临潼区人民检察院信息技术公务员 201010496 1 221.5 247 81.6 汉中 汉中市大数据服务中心[参照管理]信用管理一级科员 201082776 1 221.5 230 80

  从上述数据中可以看出,2020年省考最低进面线的最高分数为236.5分,而当年最低进面分数线的平均分为188分。

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