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印刷岗位职责(通用18篇) 在当今社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的印刷岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 1、根据公司下达生产计划,保证生产所需的各项物料到位,优质、高效、低耗地完成车间的'生产任务。 2、负责车间质量管理工作,加强生产过程巡检,督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求,确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。 3、负责车间劳动纪律,贯彻执行公司各项规章制度,确保生产有序进行。 4、负责车间卫生工作,按照5S要求,划分清晰各岗位卫生责任区,督促、检查、考核卫生工作。 5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的核算、审查工作。 6、负责各项经济指标的现场跟踪分析,及时发现异常情况,及时处理,确保生产安全、高效。 7、完成车间安排的其它工作。 印刷岗位职责21、负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。 2、负责输出文本的'装订、裁切等后期制作。 3、熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。 4、对图形和色彩有较好的感觉。 5、能独立设计。 印刷岗位职责31、负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必须做到准确无误,各项原始资料要分类立样保存。 2、严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。每天对个人报表中的.数字进行抽查核实,有疑问的要核对清楚。 3、每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅,及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。 4、开展统计分析,提出改进工作的意见,为领导改进工作提供参考。 5、负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。 6、完成厂领导交办的其他工作。 印刷岗位职责4岗位职责: 1、按照产品特性制作生产打样方案。 2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据。 3、根据打样数据编写产品工艺说明书。 4、生产大货时对生产进行指导。 任职要求: 1、大专以上学历,包装印刷专业优先。 2、熟悉印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理经验。 3、熟练操作电脑办公软件,沟通能力强。 印刷岗位职责51、负责印刷产品品质,满足客户需求。 2、控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。 3、负责生产设备的`维修保养。 4、负责印刷各类表单、流程的稽核。 5、依各项生产规定保质、保量完成生产任务。 印刷岗位职责6职责描述: 1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作; 2、驻厂安装、调试、培训; 3、针对项目的售后跟踪; 4、完成售后记录和反馈; 任职要求: 1、具有大学专科以上文化程度,计算机、自动化控制等相关专业; 2、做事要踏实肯干、责任心强,能够承担工作压力,可长期出差; 3、具备较强的团队协作意识,有较强的语言表达能力和沟通能力; 4、熟悉计算机硬件知识,熟悉计算机维护组装,能检测及维修计算机故障,熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的'调试PC; 5、熟悉局域网、Internet、TCP/IP等网络的基本知识,具备较好的网络排错能力; 6、了解SQL Server软件,能对SQL Server、ACCESS等数据库进行维护; 7、具有良好的分析及处理问题的能力,对新技术的接受能力强; 8、英语四级以上,具备一定的英文口语和读写能力,英语六级者优先; 9、具有海外相近工作经验者优先; 印刷岗位职责7印刷主管岗位职责 岗位职责 1.负责课本类计划管理,包含:需求预测,采购计划,订单履行等 2.建立s&op机制,梳理端到端流程,实现数据可视化,可追溯化 3.管理销售数据,定期更新,不断提高预测的准确性 4.管理供应数据,建立提前预警机制,对于供应缺口早发现早处理 5.管理新产品导入计划,配合研发产品团队完成试点项目 任职要求 1.本科以上学历,5年以上供应链管理经验,有需求计划管理经验优先 2.精通印刷行业的生产运作模式 3.有库存预测、计划、分析的.相关经验 印刷岗位职责8岗位职责: 1、负责大客户销售工作; 2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会; 3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员; 4、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系; 5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的战略提供决策依据。 任职要求: 1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识; 2、较强的`沟通协调能力与良好抗压能力; 3、具有良好的组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度; 4、大专以上学历,理工科背景优先。 印刷岗位职责91、负责学校各种文字资料的.印刷,严格履行岗位职责,不离岗,不空岗,热情为师生服务,做到保质、保量,按时完成印刷任务。 2、严格执行印刷管理制度,不得私自打印、复印资料,按管理办法做好登记和审批程序。 3、严格遵守保密制度,试题和保密文件、资料要做好保密工作,不得携带出印刷室,每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。 4、不断钻研业务,熟悉机器性能,爱护设备器材,注意保养、维修,尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。 5、经常擦拭机器、用品、门窗,做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍,保持本室清洁卫生,注意防火、防盗。 6、自觉遵守学校规章制度,按规定时间上、下班。 7、注意纸张使用,A4纸必须纵向双面印刷,B4必须横向双面印刷(中考试卷标准)否则不予印刷。 8、完成学校交办的其他临时工作。 印刷岗位职责10总经理岗位职责 1. 按照董事会管理权限,负责主持公司全盘工作。 2. 组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针,政策,法令和法规。 3. 组织制定批准,修正本公司的重要方针,目标及各种政策,方案与规章制度,不断推进企业向科学化,数据化,规范化的方向高效运行。 4. 确定本公司组织机构,授予各级管理机构及人员的职责和权限,并促进其作用有效发挥。 5. 确定公司的发展方向与目标,督导公司重大任务的顺利完成。 6. 实施公司人,财,物等重要经营资源的管理,为公司安全,质量第一负责人,保证相应管理体制的有效运行。 7. 重视班子建设和民主管理,维护员工利益,推进企业文化建设。 8. 负责主持总经理办公会议,协调,检查和督促各部门的工作。 质量管理部经理岗位职责 1. 根据国家印刷标准化的要求,确定印前,印中,印后的质量管理体系;实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩,处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。 2. 组织制定印刷标准化的工艺分解,落实检验,统计,分析和改进工作。 3. 组织质量管理体系,针对产品项目或合同规定的质量要求,实施管理并确保其有效性。 4. 监督检查本公司各类产品标识的使用,确保各类产品标识清楚,状态明显,物流有序。 5. 领导公司产品监控和检验的开展,制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验,防止不合格产品的使用和交付。 6. 组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总,分析有关质量方面的信息和数据,组织制定,实施,跟踪改进措施,持续改进公司质量管理体系的有效性。 7. 组织定期召开质量例会,通报产品质量和质量管理体系有效性的问题,组织研究,制定,落实检查措施。 8. 在实施全国印刷标准化质量管理中,对于质量事故进行鉴定,并制定相应处罚报告,报总经理批准实施。 9. 质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。 行政人事部经理岗位职责 1. 在总经理的领导下,全面负责行政人事部的工作。 2. 及时掌握公司的运作动态,进行汇总分析,提出措施与建议,为总经理决策提供依据。 3. 负责公司人事与劳资管理工作,做好招聘薪金,培训,考评等项工作。 4. 根据公司的决定做好任免,考勤,奖惩,差假等事项的办理。 5. 做好员工待遇的分析,研究与办理劳资业务,如实填报各类相关报表。 6. 负责人事资料的调查,统计,分析,整理,健全人事档案的记载与管理工作,按照公司有关保密工作的要求做好工作。 7. 负责公司办公环境,公共区域及厂区周边的环境卫生,绿化及设施管理,控制费用。 8. 负责办公设施,客房与宿舍用品的配备审核,购置,发放,管理,建账工作。 9. 负责员工住宿安排,规范和管理工作定期抽查住宿人员,维持正常的生活秩序。 10. 负责员工食堂的监督管理工作。 11. 完成领导交办的其它工作。 生产部经理岗位职责 1. 在总经理的领导下,贯彻执行公司的发展目标,负责主持公司的生产管理工作,一切行为对公司负责。 2. 根据公司年,季,月度生产计划及各项任务的要求,负责编制生产作业计划,并负责组织实施。 3. 按时组织召开生产会议,监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题,及时协调搞好均衡生产,负有领导责任。 4. 负责生产管理制度的起草、修订工作,报公司批准后负责组织贯彻实施。 5. 负责办理公司外协加工产品的外委,外购合同的签订,并对外委产品的质量,交货期,价款享有决策权,并负有领导责任。 6. 不断采用先进科学的印刷新技术,新工艺,新材料,改进公司的生产工艺,为提高经济效益,保证和提高产品质量,做好新工艺的开展,试制工作负有组织责任。 7. 组织设备维修,安全管理部门定期对生产现场,生产设备进行安全检查,并按设备保养规定,监督实施设备保养维修,保证设备完好率。防止人身,机械事故的发生。 8. 做好生产作业统计工作,按时,准确填写生产报表。 9. 每月召开一次工作例会,主要内容为人员管理,产品质量,差错事故,设备保养,材料消耗,仓库库存量等,解决问题存在的原因及制定奖罚通报,写出当月工作总结,报总经理。 10. 完成公司布置的临时性工作。 财务部经理岗位职责 1. 在公司总经理的领导下,负责主持公司财务部的全面工作,一切决策对公司和总经理负责。 2. 全面掌握和了解国家地方有关金融方面的法律,法令和法规,在财务工作的全过程,认真负责贯彻执行“会计法”,公司的财务文件,账务等要把好法规政策关。 3. 负责编制公司总账和报表,编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况,并报告公司收支情况和生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠的依据。 4. 参加经营,生产管理和经济活动会议,建立目标成本考核管理体系,把目标成本分解到构成成本的'各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理,享有实施,督办,奖惩,检查权。 5. 负责审核,参与签订经济合同,对不符合合同法规定的合同与协议,有拒签的权利,并及时向总经理报告。 6. 依据生产部及各车间的基础数据,编制公司月,季,年盈亏报表,真实反应企业经营状况,为公司的发展提供有效的依据。 7. 加强和其它职能部门的联系。检查指导会计,出纳,统计做好本职工作。 8. 完成领导安排的临时性工作。 印刷车间主任岗位职责 1. 在生产部经理的领导下,主持印刷车间的全盘工作,一切决策对公司和生产部经理负责。 2. 负责按生产部下达的生产施工单组织生产,保质,保量,按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下,努力降低消耗,节约材料。 3. 负责组织,宣传,贯彻公司产品质量标准,质量管理体系,确保本车间不同设备完成质量目标,对质量标准的检验享有决策权,对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。 4. 负责贯彻公司的设备管理条例,安全管理规定,要求机长和员工严格执行设备的操作规程,保养规程,对设备,安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命,保障人身安全。 5. 负责统计本车间员工的日考勤,各机台、班产量的工作,月底汇总报生产部。 6. 负责掌握员工动态,关心员工生活,注重车间的环境卫生,采取有效措施,确保安全生产和文明生产。 装订车间主任岗位职责 1. 在生产部经理的领导下,主持装订车间的全盘工作。一切决策对公司和生产部负责。 2. 负责按生产部下达的生产通知单组织生产,保质,保量按时完成公司生产部下达的各项任务。努力降低消耗,节约材料。 3. 负责组织宣传贯彻公司产品质量标准,质量管理体系。对产成品的质量检验享有决策权,并负有领导责任。 4. 负责贯彻公司的设备管理条例,安全管理规定。要求机长和员工严格执行设备的操作规程,保养规程,对设备安全实施综合管理,最大限度的延长机器的使用寿命,保障人身安全。 5. 负责统计车间员工的日考勤,各机台班组、班产量的工作。月底汇总后报生产部,并确保统计数据真实,准确,负有领导责任。 6. 负责产成品与成品库的交接,做到打包齐整,数量准确。对于产成品少数或多数的均要注明原因。 7. 负责掌握员工思想动态,关心员工生活,合理调配班组人员,注重车间环境卫生,做到工完,料尽,场地清。 业务部经理岗位职责 1. 在公司总经理的领导下,负责主持公司业务部的全面工作,一切决策对公司和总经理负责。 2. 确保本部门认真执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规,宣传贯彻落实本公司质量方针和目标,严格执行本公司质量体系文件的规定。 3. 负责市场细分和开拓,承揽本企业的生产任务,识别,确定和评审产品要求(包括客户明示或隐含的要求等),加强与客户的沟通和联系,及时处理客户要求的变更和意见、投诉,确保产品和服务均满足客户要求并达到客户满意。 4. 协助总经理做好供方评价和选择工作,保管好供方各类资料如合格证明,营业证照副本,相关各类荣誉证书等。 5. 积极配合其它部门的工作,加强内部信息沟通和联系,及时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求,确保业务开展工作的有效性。 6. 注重公司形象,及时掌握业务人员思想动态和工作状态,关心业务人员生活。 7. 审核业务员所签合同及报价单,防止差错,确保公司利益。 8. 完成总经理安排的临时工作。 业务员岗位职责 1. 在业务部经理领导下开展工作,注重仪表举止,展现公司形象。 2. 业务员要有良好的思想道德品质,在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨,不牟私利,不做私下交易,不受贿,不占小便宜。 3. 对工作要有高度责任感,各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则,即从与客户签合同起到本单成品出库,直到货款回收,业务员必须全面负责。 4. 对于客户来稿,我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全,设计稿的颜色(标色,字体),经公司打样后交客户看,要求客户签名同意印刷后,方能下生产施工单。 5. 对客户自带样图,业务员要做好“三检”,即检查样图件数,检查样图尺寸,检查样图质量(网点颜色),同时检查样张,样盒(结构样),准确,齐全后方能下生产施工单。 6. 每签一份合同,须附报价单,各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。 7. 随时对采购纸张等原材料准备心中有数,对于专用纸,特规纸或专色墨的,要及时通知采购人员备料。 8. 业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程,保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难,必须报业务部经理协助处理。 9. 每单成品出库,该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。 10. 合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同,须及时交送业务经理和财务经理各一份。 11. 如遇上食品、香皂等包装,涉及商标问题时,应要求对方出示商标许可证,否则不予承接。 12. 业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚,需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部,以便安排发货。 13.每份合同签订后,经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。 后勤部主任职责 1. 在公司总经理领导下开展工作,负责本公司原材料采购,储备,产成品入库送货,运输工具管理使用等工作。 2. 熟悉和掌握原材料的性能,用途,配合业务,生产部门及时准确申报采购计划个报总经理审批后采购。 3. 严格执行收,领,退料制度,所有库存材料建账,账物相符,凭领料单出库。 4. 每月进行一次清仓盘点,盘点报告须报财务,业务,生产部门。 5. 每年进行一次清仓查库,发现差错,处理积压物资须写出书面报告,报总经理审批。 6. 易燃,易爆物品要单独存放,消防器材须处于完好状态。 7. 市内送货根据业务部经理通知,要及时准确,快速,并将客户意见反馈业务部经理。出市送货须报总经理审批。 8. 强化驾驶员安全意识,要求定期保养汽车,叉车确保运输工具完好。 9. 完成总经理安排的临时工作。 印刷岗位职责111、接受任务后要清点原稿,并看清请印单的要求,严格按工艺要求复印,不得私自翻印未经领导批准的资料。 2、按工艺要求做好稿件的剪贴,复印完将原稿整理复原。 3、负责复印件的清点登记,有错漏要及时补齐。 4、负责对复印机的使用、管理和维护,确保其正常运行,发现故障要及时排除。 5、搞好机器和环境的清洁卫生。 6、完成厂长布置的.其他工作。 6、完成厂长布置的其他工作。 印刷岗位职责121、根据产品或项目商业需求制订整体运营计划并推进落实。 2、编制产品或项目效果数据,分析报告评审效果,给出改善网站运营流程并实施。 3、根据市场调査及时给出网站导航、布局改善方案,并监督实施。 印刷岗位职责131、完成PMC部和生产厂长安排的.生产任务,负责与封边组进行交接; 2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求; 3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题; 4、按要求打扫工作区域的卫生; 5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。 印刷岗位职责14职责描述: 1、负责单晶电池丝网印刷段总体工艺稳定运行,工艺流程的进一步优化; 2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容安排等人员管理; 3、负责单晶电池丝网印刷段品质异常分析、排查,在分析汇总基础上,提高工艺运行稳定性; 4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完善,对工艺人员、生产人员进行规范化培训等; 5、负责单晶电池新工艺、新材料等的导入管理; 6、为公司的效率提升、品质提升、产能提升等,主导丝网印刷工序的工艺制程优化; 7、丝网印刷工序人员的'绩效考核及任务安排。 任职要求: 1、5年以上太阳能电池工艺经验,3年以上丝网印刷工艺管理经验; 2、具备效率提升丝网印刷工艺调试经验; 3、具备良好的协调沟通能力与团队合作能力; 4、具备相应生产技术管理能力。 印刷岗位职责15任职要求: 1、大专以上印刷相关专业。 2、三年以上相关工作经验,熟悉印刷产品(烟包)烫模工艺打样流程及标准,能独立负责者尤佳。 3、具有良好的沟通、协调及分析总结能力。 4、有相关工作经验,能轮值夜班。 岗位职责: 1、参与产品开发及打样试验,及时处理解决过程中出现的工艺问题。 2、负责审核工单、改进生产试验方案,优化工艺方案。 3、参与产品评审工作。 4、负责相关工艺文件的.编制工作。 5、不断开发研究新技术、新工艺,提高产品工艺技术要求。 印刷岗位职责161、负责有关材料的录入、排版工作,保质保量完成生产任务。 2、负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版,做到眼、手、心统一,熟练掌握操作命令。 3、负责清点、保管送交来的.稿件,不得遗失,有问题及时汇报。 4、负责排版完毕的存盘,填写文件名、日期、姓名,并负责打印。 5、搞好环境卫生和安全生产,下班前关好门窗,切断一切电源。 6、完成厂长布置的其他工作。 印刷岗位职责17按照产品特性制作生产打样方案; 按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据; 根据打样数据编写产品工艺说明书; 负责产品生产工艺流程、工艺标准的`制定和实施,分析、解决现场工艺问题; 参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况; 负责对新材料、新工艺、新技术的应用; 生产大货时对生产进行指导。 印刷岗位职责181.负责按时完成文件打印任务,保证打印成品的质量,必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五,装订倒漏率不超过千分之二,印刷清晰率应达到87.95%(张)。 2.节约纸张,做到印刷废纸不超过5%,废品率不超过2%。 3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精,并逐步达到一专多职,练好基本功,不断提高工作效率和工作质量,达到中文打字测验时速11500字,英文20__字,速印40张/分。 4.做好打字材料原件的`整理和保存,严防丢失。爱护所用机械设备,熟悉其性能及工作原理,逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。 5严守保密纪律,完成领导交办的其他工作。 【印刷岗位职责】相关文章: 印刷岗位职责12-10 印刷生产岗位职责11-14 印刷岗位职责【荐】12-17 印刷岗位职责【热】12-17 印刷岗位职责【精】12-18 印刷岗位职责【热门】12-17 印刷岗位职责【推荐】12-17 【精】印刷岗位职责12-21 【热门】印刷岗位职责12-21 【荐】印刷岗位职责12-21 |
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