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职位来源于智联招聘。 财务首要就是人品,职业操守,先问问自己人品怎么样,高端人才一定是自律的,对天对地对得起自己良心 管理岗,需要对公司做财务的规划,设计,分析,方案比选,风险预测 不是基础记账报税分科核算 一、职位概述 在董事长、总裁的授权下,制定公司整体财务规划,并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算及资金总体调度等工作 二、任职资格 学历:大学本科以上,硕士优先 专业:财会、经济管理或相关专业 工作经验8年以上财务工作经验,至少3年财务部经理级以上工作经验,具有高级会计师职称能力素质,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,具有高度的工作热情和责任感。 业务了解范围:熟悉各项财务政策,精通财务管理知识 五险一金、单休、法定节假日 三、工作关系 内 部:总经理、总监、公司各部门负责人 外 部:工商、税务、银行及财政等主管部门 四、职责细化描述 职责一 公司财务管理体系构建 工作任务1.负责公司财务系统的建立和完善,建立健全科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系,预、结算体系和财务监控审计体系,进行有效的财务内部控制 2.建立并完善公司内部审计体系以及核算和财务管理的规章制度 职责二 财务分析与预测 工作任务1.参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据 2.定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案 职责三 主持编制、下达财务收支计划并监督其执行 工作任务1.编制年度资金收支计划、信贷计划,拟定资金筹措方案 2.执行全部资金的调度计划,检查计划实施情况 3.负责组织向金融机构的融资工作 职责四 财务监控 工作任务1.加强对营运资金的管理,加强对存货、应收账款和应付账款的管理,提高资金利用效率 2.审核公司开发经营项目的经济效益,对项目开发的成本费用及时跟踪、分析和控制,确保达成开发经营活动的经济效益指标 职责五 指导公司各部门进行预算及财务部的结算、成本核算等工作 工作任务1.根据公司经营目标,指导各职能部门编制成本、费用预算,控制预算的总体执行情况,并对预算执行进行评价和考核 2.审核财务预算、成本计划、利润计划 3.监督公司整体预算的执行情况 4.负责审核主要经济合同,监督和管理公司相关业务的结算工作 职责六 财务系统内部组织管理工作 工作任务1.负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员 2.负责指导下属员工制订阶段性工作计划,并督促执行 3.负责控制财务系统内部费用预算 加入中咨,您能享受的福利待遇: 入职五险一金;带薪年假 ;免费提供住宿;各种福利假;晋升空间大;水利行业牛人带队免费培训学习;高于同行业薪资水平。 以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。 |
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