营运管理培训生

职位职责：1、参与公司营运标准的制定及门店落地执行的监督；2、参与营运门店各项工作的检核、及培训管理工作；3、与各职能部门进行业务沟通协调，解决门店日常工作需求；4、参与营运职能各类项目工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、热爱零售行业，致力于零售行业发展，对零售行业有基本认知和了解；3、性格开朗、学习能力良好，条理清晰；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。

V-star，即华润万家管理培训生（MT），是华润万家通过校园招聘从全日制本科院校中选取的本科（含）以上学历、具备发展 潜质、作为华润万家关键人才岗位培养对象的应届毕业生。

为了适应公司高速发展对人才的需求，公司每年从高校吸收合适的应届毕业生，通过针对性的“管理培训生项目”，系统全面的 帮助管理培训生快速适应新环境，培养工作技能，逐步成长为华润万家中高层后备人才。

华润未来之星训练营是由华润集团人力资源部组织，九个利润中心承办，营地分布在华北、华东、华南七个城市，训练营计划30 天左右，通过团队建设、认识华润、文化之旅、成功之路、职业素养和主题任务六大模块，全方位导入，使学员深入了解并认同华润， 实现自我能力的提升，从而成功进行角色转换，树立远大抱负。