大学生初入职场，抓住这些机会脱颖而出，升职加薪唾手可得

原标题：大学生初入职场，抓住这些机会脱颖而出，升职加薪唾手可得

受到疫情影响， 春季招聘改在网上进行，这使得今年的大四毕业生就业更加艰难。经过重重筛选和面试，好不容易签订了工作，可是初入职场的大学生都比较单纯，不知道怎样适应复杂潜在的职场环境，难免走上弯路。那么初入职场是应该踏实干活呢还是应该讨好老板？这个困惑是不少刚毕业的大学生都有的，难么小编就此提出自己的意见和看法，望各位借鉴一二。

初入职场，刚步入社会的大学生急于适应社会的环境，在自己的工作中取得成就，以期在职场中站稳脚跟。这种心态的作用下他们会卖力工作。但也有相反的状态，在工作中有的大学生会借力打力，在平常的工作中表现一般，但在总结发言的时候却表现得异常活跃积极。初入职场有两种不同的适应方式，那么哪一种更能得到老板的赏识并且升职加薪呢？答案是后一种！在老板面前表现良好活泼的大学生比内向严谨踏实干活的大学生更容易在职场中站稳脚跟。这是为什么呢？听小编为你分析！

在线等答案的同学们先不要着急，听小编为大家讲一个故事！从前在工地上有一群工人，大部分工人对待工作敷衍了事，只有一个工人认真踏实干活。但是几年过去了，他的工作还是和不认真干活的人一样，于是他不免难过伤心。那个工人越想越气，于是去找了老板，老板告诉他，以后每天你都穿一件红外套上班。那个工人虽然困惑但也照做了，他每天穿着与其他人不一样的红色外套努力工作，在一次偶然中大老板来视察，看到干活卖力的他，并经过一段时间的观察后一步步提拔，最后成就了那个工人的事业。

从这件事情中我们可以看到，踏实工作没有错，错就错在你的踏实工作在一堆人中缺乏特殊性，这样即使你工作再认真努力，老板也不一定能看到。而在上班时你又不能穿得过于标新立异。所以要抓住一切在老板面前表现的机会，给老板留下深刻的印象，才能获得升职加薪的机会。

大学生在选择就业的过程中要根据自己的的性格和对职场的野心程度选择适合自己的职业，做好职业规划才能在自己的工作中找到自己的定位，获得满足感。如果以踏实肯干满足现状为主，大可认真踏实工作。如果以早日晋升和升职加薪为主，就需要适当的讨好老板！在老板面前积极表现，完成老板交代的任务，能够在各色人际关系中处理的游刃有余。

对于初入职场的大学生来说，在职场人际关系处理的过程中难免比较笨拙，各种工作上也难免有疏漏。对于用高情商和投机取巧而实现企图上岗加薪的目标与踏实勤恳，努力提升自身技能而实现升职加薪的目标两种途径，每个人都有自己的选择和规划。只有适合自己的才是最好的！初入职场，大学生抓住这些机会脱颖而出，升职加薪唾手可得！愿每一个步入职场的的大学生都能以自己的方式实现自己的梦想，在职场中获得成功！返回搜狐，查看更多

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