医生的职业道德规范（通用11篇）

医生的职业道德规范（通用11篇）

　　医务工作者在医疗实践活动中所应遵循的道德规范，知识分子职业道德之一。医德是随着医学的出现而产生的。以下是小编整理的医生的职业道德规范，欢迎阅读与收藏。

　　一、救死扶伤，敬业爱岗。以“救死扶伤、治病救人”为己任，不谋私利、不畏风险、不辞辛劳、千方百计为患者解除病痛，把维护患者生命、增进人类健康作为崇高责任；遇到危重患者，须尽力赴救。不得以任何理由延误抢救时机；发生差错事故要及时报告，自觉维护患者利益；保持病案材料、统计材料的.原始性、真实性和科学性。

　　二、尊重患者，关爱生命。对患者不分民族、职业、外貌、地位，一视同仁。不随意将医者的意志强加于患者，实施医疗行为应以尊重患者人格为前提。

　　三、尊重同事，平等相处。在医疗活动中，临床各科室间和同部门上下级医师要顾大局、识大体，一切患者和集体利益为重，互相配合，取人之长、补己之短，团结协作、合力共事。

　　四、仪表端庄，举止文明。着装整齐，举止文明，态度热情、和蔼，语言亲切、文明，主动关心和体贴患者，主动与家属联系、沟通，有问必答、有请必到，不讲忌语。

　　五、医术求精，慎言守密。虚心好学，刻苦钻研；不断更新知识结构，努力提高技术水平；坚持合理检查、合理治疗、合理用药，维护患者的各种利益；严格执行保护性医疗制度，不得以任何方式泄露患者隐私与医密；向患者和家属告知病情时，使用规范性语言。

　　六、遵纪守法，廉洁行医。坚持依法行医，清正廉洁，不以医谋私，不收受、索取病人钱物；不接受请吃或馈赠，拒收红包。

　　第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法（以下简称"医德规范"）。

　　第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

　　第三条医德规范如下。

　　（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

　　（二）尊重病人的`人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

　　（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

　　（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

　　（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

　　（六）互学互尊，团结协作。正确处理同行、同事间关系。

　　（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。

　　第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行一医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

　　第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

　　第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。未经上岗前培训不得上岗。

　　第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

　　第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

　　第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

　　第十条实行奖优罚劣。对严格遵守医德现范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。对于严重违反医德规范，经教育不改者，应分别情况给予处分。

　　第十一条本规范适用于全国各级各类医院、诊断的医务人员，包括医生、护士、医技科室人员，管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。

　　第十二条各省、自治区、直辖市卫生厅和各医疗单位可遵照本规范精神和要求，制定医德规范实施细则及具体办法。

　　第十三条本规范自公布之日起实行。

　　1、救死扶伤，实行人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

　　2、尊重病人的'人格与权力。对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

　　3、文明礼貌服务，举上端庄，语言文明，态度和蔼。同情、关心和体贴病人。

　　4、廉洁奉公、自觉遵纪守法、不以医谋私。实行保护性医疗、不泄露病人的隐私和秘密。

　　5、尊重病人隐私，实行保护性医疗，不泄露病人的隐私和秘密。

　　医务人员职业道德是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。医务人员职业道德规范是指医务人员进行医疗活动的`思想和行为准则。

　　一、医务人员的职业道德

　　医德高尚，医术求精，认真负责，廉洁行医，尊重患者，患者至上，实现救死扶伤，防病治病的神圣职责，全心全意为患者服务。

　　二、医务人员的行为规范

　　(一)坚持“以病人为中心”的服务宗旨，救死扶伤，实行人道主义。

　　(二)尊重患者的人格与权利，对待患者不分民族、性别、职业、地位、经济状况，都应一视同仁，不歧视患者。

　　(三)礼貌热情，文明服务。仪表端庄，语言文明，态度和蔼，对患者有爱心，不使用禁语。

　　(四)遵守国家有关法律、法规、条例等，严格执行医院制订的各项工作流程、规章制度和医疗行为规范，不违规操作。

　　(五)慎言守密，对患者解释病情要通俗、耐心、亲切，避免因言语不慎造成患者不必要的误解和思想顾虑，尊重和保护患者的隐私与秘密。

　　(六)廉洁行医，不以医谋私。切实做到合理检查、合理用药、合理诊治。不得索要或变相索要钱物，不得给患者开具不必要或与病情无关的检查项目，不开大处方，不开单提成，不收受“红包”回扣。

　　(七)互尊互学，团结协作。正确处理同行、同事间的关系。不做不利于团结的事。

　　(八)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

　　一、时刻牢记自己的神圣职责是：救死扶伤。千方百计为病人解除病痛。

　　二、尊重病人的人格和权益，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，一视同仁，热情服务。

　　三、刻苦钻研业务技术，努力扩大相关学科知识面，积极吸收国内外医学新理论、新技术。指导医疗实践，发展医学科学。

　　四、对工作认真负责，诊治病人要实事求是，不弄虚作假，不敷衍塞责。按科学态度办事，既勇于承担风险，又不鲁莽从事，尽自己最大努力，使病人得到及时、正确的诊断治疗。

　　五、重视心理因素和社会因素对疾病的影响，善于理解病人的心理，对病人实行保护性医疗，为病人保守医密，帮助病人建立战胜疾病的信心。

　　六、坚持医疗原则，不开人情方，假诊断、假证明。廉洁行医，自觉抵制和纠正行业不正之风，不利用看病难、住院难、手术难等机会索要、收受病人及家属的钱物。不以病人的`名义替自己或他人牟取私利。

　　七、能在本院完成的就诊、检查、治疗、手术等，不得私自转到其它医院，从中获利。

　　八、在外出会诊、讲学、协作中，经济手续按有关规定办理，不准额外索取钱物。

　　一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

　　二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。

　　三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。

　　四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0―7岁)双月主动搜索报告和变动报告。

　　五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。

　　六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。

　　七、协助做好免疫调查和传染病监测。

　　八、收集与预防接种有关的'基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。

　　针灸推拿医师岗位职责

　　说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

　　1、在门诊部主管的`领导和上级医师的指导下，负责针灸推拿科门诊的医疗、健康教育、预防保健工作。

　　2、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制，遵守医院的各项规章制度及操作规范，认真接待每一位就诊患者，平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。

　　3、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理，并及时向门诊部主管或医务科汇报。

　　4、及时对就诊病人进行检查。

　　1.在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

　　2.按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4.参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5.主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。

　　6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

　　7.组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。

　　8.担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

　　9.因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。

　　10.树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的`自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。

　　1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　　2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。

　　3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

　　4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的.培训和日常管理工作。

　　5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

　　6、负责节假日排班及科室文书工作。

　　1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。

　　3、坚持首诊负责制，对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群，应安排优先就诊。

　　4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。

　　5、参加教学、科研、预防工作。

　　6、遇到传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。

　　7、认真学习应用国内外先进科学技术，努力提高自身业务水平。

　　1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。

　　3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。

　　6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的.业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

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