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倍智TAS人才测评系统题型|考点分析、答案解析倍智笔试测评题库

2024-07-03 11:43| 来源: 网络整理| 查看: 265

倍智TAS人才测评系统是一种广泛使用的招聘评估工具,其题型包括言语理解、数量关系、资料分析、图形推理、心理测评等。为了在北森测评中取得好成绩,考生需要了解每种题型的考点和解题技巧。

倍智TAS人才测评系统题型攻略|考点分析、答案解析2024秋招校招倍智笔试测评题库揭秘

本文主要针对倍智TAS人才测评系统进行考点分析和答案解析。该测评系统广泛应用于2024年秋招和校招中,对于准备参加倍智招聘的同学们来说,这篇文章将为你揭秘题库内容,助你轻松应对倍智的测评。

倍智TAS人才测评系统简介

倍智TAS人才测评系统是倍智公司推出的一款全方位人才评估工具,通过在线测试、情境模拟、多维度评估等方式,帮助企业了解候选人的知识储备、性格特点、职业倾向等方面的信息,为企业选拔合适的人才提供有力的支持。

数量关系:倍智TAS测评的数量关系主要考察应聘者的数学运算能力,包括数字推理、数学运算和概率统计等。考生需要掌握基本的数学知识和运算方法。

以下是关于这些测评题目的简要介绍:

1. 言语推理题:这类题目考察的是语言理解和推理能力。题目通常包括给定一段文字,里面包含某些信息,要求你根据这些信息回答某个问题或做出某种推断。这需要你理解文本的语境、含义和作者的意图,并运用批判性思维进行推理。

2. 数字推理题:这类题目考察的是数学思维和数据处理能力。题目可能包括一组数字、一个数列或者一个统计图表,要求你通过观察和分析这些数据,找出规律,然后基于这些规律来解答某个问题。这需要你具备基本的数学知识和逻辑思维。

3. 逻辑推理题:这类题目考察的是逻辑思维和推理能力。题目通常包括一组陈述或信息,要求你根据这些信息来判断某个结论是否正确,或者确定某个缺失的信息。这需要你识别和评估证据的质量,理解论证的结构,并运用批判性思维进行推理。

4. 职业驱动力测评:这类题目通常用于评估个人的职业兴趣、价值观和动机。通过回答一系列关于职业选择、工作满意度和职业发展的问题,可以了解一个人在职业方面的追求和目标。这有助于企业了解员工的职业倾向,以更好地匹配工作岗位。

5. 心理状态扫描:这类题目通常涉及个人心理健康的评估。通过回答一系列关于情绪、压力、自我认知和人际关系的问题,可以了解一个人的心理健康状况。这有助于识别和解决潜在的心理问题,促进个人和团队的健康发展。

以上是对这些测评题目的简要介绍,它们的目的都是为了帮助个人更好地了解自己的能力、兴趣、动机和心理状态,从而做出更好的决策和发展计划。

B.核能作为一种清洁安全的新型能源,将被大力普及

C.核能发电比核能供暖要更安全可靠

D.核能供暖中供暖方、采暖方之间只有热量交换的特点保障了其安全性和可靠性

答案: A

解析:

76.(选择题)海洋意识是指人类在与海洋构成的生态环境中,对本身的生存和发展采取的方法及途径的认识。从海洋意识强弱的区域分布来看,离海洋越近,民众的海洋意识越强烈;离海洋越远,民众的海洋意识越薄弱,此外,也有各别省份不同寻常,如陕西,虽远高海洋,但民众的海洋意识评分位居第9位,说明其海洋意识宣教工作取得良好效果。在海洋意识的具体内容上,各地也是现出不同的特点:天津海洋经济发达,在海洋产业登识上位列第一:广东民众最关注风暴潮等海洋灾害问题;宁夏民众则对沿海旅游的意识较为强烈。关于我国国民海洋意识,符合文意的项是:

A.海洋意识宣教工作可以提升国民海洋意识

B.不同的地域文化容易培育出不同的海洋意识

C.海洋意识的强弱与海洋意识宣教工作的好坏显著相关

D.离海洋远的地区的海祥意识全面落后于高海洋近的地区

答案: C

解析:

77.(选择题)"沙观管理"是直接由劳动者本身在作业现场制定工作标准、组织作业流程、查找制作偏差和及时有效调整这样四个环节构成操作链条的循坏过程,强调在与生产实践最贴近的现场前沿实施设计与规制,对生产动作与生产效果产生国时影响。下列符合渺观营理理念的是:

A.通过建立具体明确的目标确定每个人的工作,为每一个目标明确时间期限要求,并在过程中将实现目标的进展情况反馈给个人以指导督促其调整方式方法

B.通过线上培训系统,管理者在作业质量标准、制度流程和业务理论方法等方面对各类人员进行体系化的指导与知识加持,提高员工的首创精神和生产力

C.对推动型和完善型绩优人员赋子更大的管理权限和参与义务,在从标准流程到偏差优化各个环节上对其赋能并建立监督责任制。强化基层推动力

D.通过目视的方式将建议、成果、感想公开展示出来,利用直观的视觉信号尽可能让大家看得到管理要求与意图以便组织现场生产活动,推动自主管理

答案: A

解析:

78.(选择题)胡同有的很宽阔,如东总布胡同、铁狮子胡同。有些胡同很小,如耳朵眼胡同。北京到底有多少胡同?北京人说:有名的胡同三千六,没名的胡同数不清,通常提起"胡同",多指的是小胡同。胡同的取名,有各种来源。有的原是皇家铺存物件的地方,如皮库胡同、惜薪司胡同。高义伯胡同原名狗尾巴胡同,小羊宜宾胡同原名羊尾巴胡同,大概是因为这两条胡同的样子有点像羊尾巴、狗尾巴有的是某种行业集中的地方,手帕胡同大概是卖手帕的,羊肉胡同当初想必是卖羊肉的。有些胡同则不知道

_____ ,如帽儿胡同。

A.源源而来

B.报本反始

C.斯抬斯敬

D.何所取义

答案: D

解析:

79.(选择题)野生动物几乎永远不会因袁老而死亡:远远等不到它们考死,饥饿疾病或者捕食者都可以便它们丧生。直到前不久人类的情况也是如此。大部分动物在幼年时期就死亡,还有许多尚在卵子阶段就结束了生命。饥饿以及其他死亡因素是野生动物不可能无限制增长的根本原因。只要动物能调节其出生率,就永远不会发生饥荒拥护自私基因理论的人所欣然同意的观点是:动物的确会调节自己的出生事,任何具体物种的离卵数或胎仔数都相当固定。下列说法无法根据原文推断出的是:

A.任何动物都不会无限制地生育后代

B.凡其个体成员能约束自己出生率的群体,较之其个体成员繁殖迅速以致危及食物供应的群体,前者灭局的可能性要小些

C.动物控制生育是具有自私性的,本质是为了进行繁殖的个体利益而调节生育率

D.为了避免群体因饥荒而死亡,动物能够有意识地控制生育

答案: C



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