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工作三个月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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工作三个月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿 法律快车官方整理 更新时间： 2023-07-10 08:15:56 人浏览导读： 工作三个月未签订劳动合同被辞退的赔偿是可以多领取半个月的工资。被辞退离职证明应当写明双方的个人基本信息、劳动合同签订和终止的期限、离职的原因等。 一、工作三个月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿工作三个月未签订劳动合同被辞退的赔偿是是可以多领取到半个月的工资，这半个月的工资就是公司应该支付的经济补偿。其次，公司还要针对这三个月没签劳动合同对职工进行赔偿，赔偿的标准是从第二个月开始支付双倍的工资，因此，离职的时候的经济补偿一共应该是两个半月的工资。 二、被辞退离职证明怎么写比较好1.写明双方身份信息，劳动合同具体期限； 2.写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期，劳动者的工作岗位、担任的职务； 3.写明劳动者在本单位的工作年限，在职期间的具体工作表现、离职原因。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
被公司辞退找当地的劳动局进行举报投诉，保护自身的合法权益。法律快车提醒您，公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条拓展阅读 被辞退签了辞退通知书相关知识推荐 
工作三个月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
工作三个月未签订劳动合同被辞退的赔偿是可以多领取半个月的工资。被辞退离职证明应当写明双方的个人基本信息、劳动合同签订和终止的期限、离职的原因等。 #辞退 人浏览 公司一年多没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿？ 公司没签劳动合同被辞退，获得双倍工资赔偿，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经 全部3个答案 >
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签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内 #劳动法 次播放
签劳动合同前不妨翻翻"参考书"
劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备条款？对哪些用人单位提出的不合理条款可以说不？日前，由市劳动 #劳动合同订立 人浏览 工作一年零三个月被辞退（未签订合同）如何赔偿 没有签合同被辞退，自用工之日起超过一个月，由双倍工资赔偿；属于非过失性辞退，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿 全部3个答案 >
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劳动合同可以签几年
根据劳动合同法第十九条的规定，最短可以是一天，当然，现实中是不会这样约定；最长可以是到退休，也就是没有年限的限制。根据《 #劳动法 次播放 工作1年10个月没有签劳动合同？怎么赔偿？ 你好，有保留相关证据资料吗 全部23个答案 >
人咨询过 去咨询 在公司工作了41个月，未签劳动合同，怎么要求赔偿 可要求单位支付四个月工资作为补偿。 全部7个答案 >
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人咨询过 去咨询 你好，我工作14个月，没签劳动合同被公司辞退，应该怎么赔偿 您好大概工资多少，又在公司的工作的证据吗 全部13个答案 >
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 工作6年被辞退，还没有签订劳动合同，怎么赔偿？ 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金 全部3个答案 >
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 2022工作两周，未签劳动合同被辞退怎么赔偿 如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同， 全部3个答案 >
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 老板说给一半工资是合理的。怎样才能把所有的钱都拿回来？ 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳 全部3个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 我在蜜雪冰城工作了18天。商店扣除了我20%的工资 你好，可以申请劳动仲裁 全部3个答案 >
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 3年没签合同，我自己要主动离职能得到赔偿么 主动离职且未签订劳动合同时，您有权要求赔偿。《劳动合同法》规定，如果单位未与您签订书面劳动合同超过一个月，应支付二倍工资作为赔偿。若因单位违法行为导致您离职，您 全部2个答案 >
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 你好，律师委托授权事劳动仲裁开庭的时候可以交吗？没有硬性要求对吗？ 劳动仲裁开庭时可以提交律师委托授权书，无硬性要求提前交。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以委托代理人参加仲裁，并向劳动争议仲裁委员会提交委托书。及时处理委托 全部3个答案 >
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人咨询过 去咨询 我去年把单位告到劳动仲裁赢了，但是单位不履行还把我又上诉了，怎么办 你好，积极应诉，否则缺席判决。 全部9个答案 >
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