主题教育专题民主生活会领导班子个人发言提纲（含典型案例剖析及个人重大事项报告）

2024-04-15 12:24| 来源: 网络整理| 查看: 265

按照本次民主生活会要求，本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现（一）理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强，主动跟进学的能动性、系统性不够，还存在零散化、碎片化、快餐化现象，还存在以干代学、被动学习，急用先学、现用现学的现象，静下心来深学细研、深度思考不够，学习形式比较单一，仅仅满足于听说读写的初级层面，对自己降格以求，“充电”和“补钙”的自觉性不够强。二是融会贯通仍需加强。对__提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的_、本质要求、重大原则和_现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但还没有较好地与企业发展、中心工作紧密联系起来，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开阔，工作创新发展的思考还不够深、步子还不够大。三是工作落实还有差距。研究企业发展多、工作部署多，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格，导致有些工作措施在基层没有得到很好落实，在具体实践中还存在薄弱环节，比如，队伍管理建设水平仍需提升、党建工作的创新路径不够多等问题，这些问题必须用发展的视角逐一破解，不断推动分公司健康向好发展。（二）政治素质方面存在的问题。一是政治上的成熟度还有差距。抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样**、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1270字，正式会员可完整阅读）……　

更多相关文章：主题教育专题民主生活会领导班在教育系统主题教育总结大会上的汇报发言材料2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料（党员）主题教育专题组织生活会党员个人对照检查剖析材料2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料公司主题教育党课讲稿国企办公室系统主题教育专题组织生活会个人发言提纲学校2023年主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料2023年主题教育专题民主生活会班子成员相互批评意见清单40条主题教育第一专题交流研讨发言材料2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料(党员干部)公司支部主题教育组织生活会班子对照检查材料县委主题教育领导小组办公室抽调人员见面会主持词和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有采取有效的应对措施。三是开拓创新招法还不够多。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对标集团、**公司系统其他先进兄弟单位，**分公司在经营业绩、知名度、运营管理等方面还有很大差距，工作还不够出色，亮点还不够多。（五）工作作风方面存在的问题。一是为民服务意识有待提升。能坚持不定期深入基层一线走访调研，但工作调研深度、督查落实的力度有所弱化，现场办公协调解决具体问题相对较少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决基层瓶颈短板问题还不够多、不够实、不够好。二是制度规范水平有待提升。平时能够针对各项工作狠抓各项制度建设，但工作上还存在重部署轻督查的现象。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些项目公司和职能部室在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上，制度落实的好办法和可行举措还不够多。三是排忧解难能力有待提升。坚持以群众满意为标准，研究制定了为基层和我为群众办实事问题清单，聚力解决职工群众关心的急难愁盼问题，但受到当前工作任务繁重等因素影响，个别工作进度缓慢，有的虽然已经开展，但覆盖面还不够大、群众知晓率还不够高、针对性还不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正践行到位。（六）廉洁自律方面存在的问题。一是自我要求还不够严格。自律意识和“警戒”观念还需进一步加强，有时也存在要求不严和打折扣的情况。在遵章守纪方面还一定程度存在自满情绪，还仅限于“做到”，没有定位在“做得更好”这一层面上，觉得自己能自觉遵守单位的各项规章制度，就可以了，没有对自己提出更高的要求，在执行政策措施上还需要进一步务实。二是艰苦朴素的意识还不够强。能够严格执行《中国_廉洁自律准则》和党风廉政建设的若干规定，但对照《准则》深刻反思，艰苦奋斗精神有所减弱，勤俭节约的意识还不强，对所属单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理还不够到位，下基层检查、督导考核过程中，对基层提高伙食标准的情况没有及时制止，“官本位”的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长。三是在落实“一岗双责”方面仍有差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人，在落实“一岗双责”上缺少有效措施，还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“分内事”，平时关注业务工作多，讲党风廉政建设少，抓警示教育不够深入，尤其是放松了对一线职工的警示教育，使得党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展不够，今年发生了赤峰京环郑亚娟违纪案件，对我们来说是一个非常深刻的教训。二、典型案例剖析（一）案例描述2021年，**分公司所属**公司**队长**收取**公司员工**给予的*万元现金帮其亲戚在公司内部找工作，**收钱后未对帮助**的亲戚找工作采取任何行动，*万元现金也一直放在**处。2022年**将收取的*万元通过微信全部退还**。2023年5月，**受到撤职处分。2023年6月，**分公司党总支在所属六个公司范围内开展了违纪案件“一案四查”工作。（二）案例分析该违纪案件是发生在基层的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，基层反腐不容忽视，“以案促改”刻不容缓。从本人担负职责及分管工作方面剖析原因如下：1.从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够强烈。随着工作时间越来越长，有时虽然牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，但没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。追根溯源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为一名领导干部，严以律已，遵规守纪，发挥模范带头作用还有待加强。2.从思想上讲，主要是放松了理论学习，放松了主观世界的自我改造。对政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为工作业务那么繁忙，而且每个月又牵头组织开展中心组集体学习和其他有关会议，空闲时间自学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了个人对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到时时刻刻深研细读，造成对_最新理论成果学习不深入，理解把握得不够全面，开展思想政治教育针对性不强，效果不佳。3.从工作上讲，主要是有满足意识，追求稳字当头。面对一些艰巨、复杂的长期性工作，有时会产生懈怠、畏难情绪，没能坚持以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓落实，追求够圆满完成为目的为止，确保工作正常运行，不出问题就行了。殊不知正是基于这类思想，不知不觉地产生了满足意识，因此学习放松了，标准有所下降，管理出现松懈，这也是产生多种问题的_想本源。（三）以案促改1.在党性方面加强学习，坚定理想信念。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》等党内法规，进一步增强责任意识。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责做好各项工作。2.在权力运行方面强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让每一位干部职工特别是党员领导干部在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识。3.在日常工作中坚持民主集中制。切实建立起班子成员相互监督的日常运行机制，认真执行好上级党委贯彻落实_八项规定精神的有关规定，特别是注重发挥好民主生活会的作用，真正发挥发现问题、研究问题、解决问题的相互监督的功能，促使干部职工不断加强党性修养、增强自身“免疫力”。三、2022年度民主生活会问题整改落实情况报告本人在2022年度民主生活会对照检查出6个方面19个问题。分别是：理论学习深度不够，学深悟透还不够彻底；理解领悟高度不够，贯彻落实还不够到位；对标看齐力度不够，政治“ ……（未完，全文共8232字，当前只显示3303字，请阅读下面提示信息。收藏主题教育专题民主生活会领导班子个人发言提纲（含典型案例剖析及个人重大事项报告））上一篇：全市2023年乡村振兴工作第三季度推进会暨农村厕所革命工作推进会上的汇报发言下一篇：2023年区政府办公室挂机锻炼交流发言材料

相关栏目：教育党委党务讲话生活会人事干部换届个人总结会议发言经验交流剖析整改其他重大节日纪念日专题

【本文地址】

公司简介

联系我们