招聘业务员范文（八篇）

招聘业务员的经验交流

我是川师大一的学生，现《新东方英语》的一名代理。刚来学校的时候推销过《新东方英语》。

这次招业务员，公司给我的任务是四十名，我招了八十二名。在这个过程中也遇到了很多困难，但都通过一些方法解决了。

以下几点是我在这次工作中遇到的一些问题和解决的一些小方法： 一、个人的力量是微弱的，此工作需要一个团队来合作。发展一个团队并不困难，首先应该想到我们身边的朋友，看他们是否能够帮忙，如实在不行也可在招聘过程中找几个业务员当小组长，然后再分配任务。我这次主要是靠我的三个朋友和一个男生小组长（他是我招聘的第一名男业务员）帮忙一起招的。

二、招聘中我用的是最笨的方法，就是到每个寝室挨着去招，但却取得了很好的效果。我们去寝室是利用晚上九点到十一点这两个小时，此时间段大部分学生都在寝室。我先将一些方法讲给我朋友们听，然后再分配了一下谁走哪些寝室，以便我们能走到更多的寝室而不重复。

三、因为我以前进过寝室做推销，所以肯定被很多人拒绝过。可能有很多代理和你所招的小组长都是第一次做这种工作，我的三个朋友就是如此。我们工作刚开始五分钟就两个给我打电话，说她们吃了闭门羹，已经走了好几个寝室。这时就需要我们去鼓励他们坚持下去，相信只要坚持就一定会有收获的。 四、由于现在大家都对到寝室推销的很反感，所以我们就需要进寝室的第一句话就吸引住他们。我用的第一句话是：“《新东方英语》招业务员啦!”这样只要想在大学期间做兼职的同学都会把目光移向你。这时我们就可以把合同发给他们看，在他们看的时候就讲一些关于此次招聘的情况。

五、这个工作中最重要的就是十五块钱的问题。我觉得应将这十五块钱放在稍微前面点说（此时他们可能刚好在合同中看到），不要说得太晚。关于这十五块钱可以参照公司给的几种方法。还有就是可以跟他们说：“我是~~班~~寝室的，不可能为了来骗你这十五块钱而不在这里读书了。”

六、很多人会问我们需要招多少人，我们不能骗他们，应该给他们说个大概数，往往他们都会觉得太多了。这时我给他们这样分析的：我们不是要我们业务员内部竞争，主要是《新东方英语》去与别的报刊杂志竞争，如果我们不多招一点人，我们拿什么和别人比；平均每个寝室会有四五个人订英语报刊杂志，那么全校就会有~~人，所以我们的市场是非常大的。

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