管理失职罚款通知范文

公司处罚通知范本

1

、员工处罚通报范文

1 

兹公司材料部部长

***

同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影

响公司正常生产营运。

为严

肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予

***

同志扣除当月工资的

处罚决

定。望

***

同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对

***

同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任

心，

为公司的美好明天努力奋斗！

甘肃

***

混凝土工程有限公

 **

年

*

月

**

日

 2

、员工处罚通报范

文

2 XXXX

年

XX

月

X

日，公司

xx

制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此

次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下

人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

 1. 

事故直接责

任人

XXX,200

元；

 2. 

事故间接责任人

XXX

、

XXX

，各

100

元；

 3. XX

经理、

XX

副经理对事故

负有领导管理责任，各

50

元。

员工罚款通知怎么写

答：关于

XX

同志违反公司纪律处罚的通知：

经主管反应，

XX

部门的

XX

同志在上班时，不遵

守公司规定，有损公司形象。

企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业管理制

度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业

管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。

企业因为生存和发展需要而制定这些系

统性、专业性相统一的规定和准则，就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相

关的规范与规则来统一行动、工作，如果没有统一的规范性的企业管理制度，企业就不可能在

企业管理制度体系正常运行下，实现企业的发展战略。

公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下：

处罚通告

致：全体员工

为确保员工准确高

效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。

根据公司的考核规章制度，我公司

XXX

部门

XXX

员工在

XXX

培训中未完成指定任务，此次考

核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告。

望全体员工认真工作，增强责任心，

完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行。

公司员工工作失误

,

造成公司损失几万块钱

,

处罚通知怎么写

现场失火的原因是现场的

3

名员工造成的，他们有不可推卸的责任；另一方面现场没有灭火器，

作为工厂管理来说，是消防管理方面的缺失，工厂本身也存在管理方面的责任。这种情况分两

种方式进行处理：

第一，如果想继续留用这三名员工，就按公司相关规定进行处罚，当然是在员工也能接受的范

围内；

第二，按规定给予员工开除处理，再给予一定的行政处罚。