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个人职业生涯swot分析报告

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1. 大学教师职业swot分析报告(学校和教师如何进行SWOT分析)

大学教师职业swot分析报告(学校和教师如何进行SWOT分析)1.学校和教师如何进行SWOT分析

分析环境因素运用各种调查研究方法,分析出团体或个体所处的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素。

构造SWOT矩阵。将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式,构造SWOT矩阵。在此过程中,将那些对团体或个体发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素优先排列出来,而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素排列在后面。

制定行动计划。在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后,便可以制定出相应的行动计划。制定计划的基本思路是:发挥优势因素,克服弱点因素,利用机会因素,化解威胁因素;考虑过去,立足当前,着眼未来。运用系统分析的综合分析方法,将排列与考虑的各种环境因素相互匹配起来加以组合,得出一系列团体或个体未来发展的可选择对策。

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2.大学生职业生涯规划书范文职业

一、先说明有理想才有希望 实现梦想的第一步就是要有梦想。

没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。

佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。

如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。 二、准确定位、认识自我 说明自身情况,明确优劣最好结合工作实际选取说明 个人基本情况:酷爱思考,以“我思故我在”为意识自己存在的信条。

注重厚积薄发,对一切我所不了解的事情都具有强烈的兴趣和求知欲。 三、工作计划 这个不知道你是做什么的,根据实际工作写就行了赞同2|评论2011-1-1018:50热心网友 目录 前言 第一章认识自我 一。

自我剖析 二.他人评价 三.人才测评 第二章职业认识 一.就业环境分析 二.目标环境分析 三.我的职业倾向 四.SWOT分析 第三章职业选择 一.职业认知 二.职业路线的确定 三.职业目标的设定 第四章制定行动计划、方案、措施 一.近期计划 二.中期计划 三.远期计划 第五章评估与反馈 一.评估与反馈 第六章结束语 前言 不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。 ”人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。

我们每个人都在设计自己的人生,都在努力实现自己的梦想。连我们成长的道路上一直扮演着各种不同的角色,职业生涯便是人生自踏上工作岗位之日起到退休所以工作的综合,职业选择是一项复杂的工作,舒适的工作环境,高薪的回报,和谐的人际关系,能充分展示自己的才华,实现人生价值的。

人生能否成功,受到许多的因素的影响,也有许多的不确定因素,但是,“找准池塘钓大鱼”道出了合理选择职业是人生成功的关键和前提,影响职业生涯的因素是多方面的,有个人素质,心理等主观方面的问题。也有社会环境,机遇等客观方面的问题,他们相互关联,相互影响,但是。

最根本的在于个人素质与努力的结果。 我们每个人都会随着年龄的增长而慢慢长大,从学校出来后面对的就是一个充满竞争的社会。

只有努力适应这个社会,投入到职业世界中。 我们只有正确的认识自己,认识职业生涯基本历程,树立职业生涯规划理念,使自己的职业生涯快乐并成功。

第一章认识自我 一.自我剖析 1。个人优势:有上进心和责任心,认真而持久的做好每一件事;有很强的好奇心,喜欢研究新奇事物;自我控制能力强,能够很好的把握自己的娱乐时间和学习时间;对待每一件事认真而又自信,我的性格活泼开朗,喜欢与人交往,以诚待人。

在大众面前有一点约束,但能现实自己的能力,发表自己的看法。 2。

个人劣势:有时候太过于追求完美;主持经验缺乏,专业技术方面不精练,遇到大的事情没有主见,经验不足,在大众面的有点约束。 二.他人评价 1。

优点: (1)父母家人评价:做事努力认真,有爱心和责任心。 (2)老师领导评价:对待工作认真,做事积极。

(3)同学朋友评价:温柔,乐于助人,想象力丰富,待人友好,工作负责。 2。

缺点: (1)父母家人评价:脾气不太好、懒。 (2)老师领导评价:做事要沉稳。

(3)同学朋友评价:主持经验缺乏,在大众面前过于约束。 三.人才测评 我的职业兴趣类型为:自主/独立型。

这类人希望随心所欲安排自己的工作方式,工作习惯和生活方式。他们追求施展个人能力的工作环境,实现自身价值,摆脱组织的限制和制约,他们宁愿放弃提升或工作发展机会,也不愿意放弃自由与独立。

对于计划独立自主开创未来的我来说,会是表现自我的一种方式。 明确自己的职业定位,就可以让自己 成功的达成目标! 第二章职业认知 一.就业环境分析 护理专业在我国的发展已有近百年的历史,尤其十余年来,护理专业在我国获得迅速发展,护理教育逐渐从中等教育到高等教育,并已逐步形成以专科层次为主的护理教育体系,理专业理念在不断更新;护理科研水平在不断提高;整体护理的模式在广泛应用;循证护理的实践在兴起;护理管理人员的视野逐步开阔,护理专业的范畴也在逐渐扩展。

随着人民群众物质生活水平的提高,威胁着人的疾病谱的改变。人群年龄结构的变化以及人们健康意识的增强,迫切需要提供多层次、多形式的服务。

我国加入WTO后,国际间经济往来和文化交流日益频繁,尤其是沿海经济发达地区,需要更多的具有涉外护理能力的护理人员。 二.目标环境的分析 现如今护士这个职业很稳定,收入也很平均,多学习技能以后在城市找到好的医院拿高薪,为将来的事业努力奋斗! 三.我的职业倾向 随着我国向老龄化社会转变,将来从事老年医学的人将走俏。

保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

四.SWOT分析 SWOT是表示优势、劣势、机会和威胁 优势:乐观、开放、遇事有主见、身体素质好、语言表达能力强、与人和睦相处。 劣势:遇事。

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3.大学生个人swot分析

下面我们将使用SWOT模型对自己作进一步分析。

在此基础上,你将得到一个关于自我的系统认识,从而为你准确地定位和进行正确地选择奠定坚实的基础。 SWOT分析法是竞争分析常用的方法之一。

运用SWOT法进行选择分析,就是将与你密切 相关的各种主要内部优势因素(Strengths)、弱点因素(Weaknesses)、机会因素(Opportunities)和威胁因素(Threats),通过调查罗列出来,并依照一定的次序按矩阵形式排列起来,然后运用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论(如对策等)。 这种研究方法,最早是由美国旧金山大学的管理学教授在20世纪80年代初提出来的。

在此之前,早在60年代,就有人提出过SWOT分析中涉及到的内部优势和弱点、外部机会和威胁这些变化因素,但只是孤立地对它们加以分析,而SWOT法用系统的思想将这些似乎独立的因素相互匹配起来进行综合分析。 运用这种方法,有利于人们对组织所处情景进行全面、系统、准确地研究,有助于人们制定发展战略和计划,以及与之相应的发展计划或对策。

进行SWOT分析时,主要有以下几个方面的内容: 1、分析环境 运用我们前面介绍的三种方法分析目前的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素。 2、构造SWOT矩阵 将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式,构造SWOT矩阵。

如图2-4所示。 图2-4 SWOT分析矩阵 在此过程中,将那些对你的人生选择和长远发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、长期的影响因素要优先排列出来,而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素排列在后面。

3、制定策略 在完成内外因素分析和SWOT矩阵的构造后,便可以制定出相应的策略,以发挥优势因素,克服弱点因素,利用机会因素,化解威胁因素。运用系统分析的综合分析方法,将排列的各种环境因素相互匹配起来加以组合,得出一系列适合自己的可选择对策。

这些对策包括: (1)最小与最小对策(WT对策),即考虑弱点因素和威胁因素,目的是努力使这些因素都趋于最小。比如成绩不好,就要在以后更加努力于学业。

社交能力不强,就要多参加社会活动。 (2)最小与最大对策(WO对策),即着重考虑弱点因素和机会因素,目的是努力使弱点趋于最小,使机会趋于最大。

比如虽然你的学校一般,专业偏冷,但是目前就业市场上对于复合型人才需求旺盛,这方面的弱点因素就会影响甚微,----如果你的综合素质足够好。 (3)最大与最小对策(ST对策),即着重考虑优势因素和威胁因素,目的是努力使优势因素趋于最大,使威胁因素趋于最小。

例如现在考研的压力很大,而你虽然不够本校保研的标准,但综合素质尚好,这时候如果你果断申请外校推研,可能会收到意想不到的效果。 (4)最大与最大对策(SO对策),即着重考虑优势因素和机会因素,目的在于努力使这两种因素都趋于最大。

比如说你的英语基础很好,就可以在今后的努力中继续加强这方面的优势,让它成为你各项素质中最具有竞争力的要素。 这应该是四大策略中最重要的,因为很多劣势是难以弥补的,与其着重于加长短板,还不如突出优势。

在大学时代如何进行选择关系到你以后的职业道路和人生走向,更加应该慎重对待。我们并不提倡你做一次SWOT分析就决定你的未来选择,事实上随着环境和你自身情况的变化,你的选择应该时时调整。

这里提供的只是一种分析工具,你可以每隔一段时间(比如说一个学期)做一次SWOT分析,看看你的优势和劣势,机遇和威胁发生了什么变化,从而对你的定位和目标做一次调整。但是,我们建议你至少做两次SWOT分析。

读完本书后先做一次分析以明晰自己的定位,树立努力的目标----毕业后出国、读研还是直接工作?----然后有针对性地努力。 然后到大四面临抉择的时候,再做一次分析,以确定自己最终要走的道路。

从对HiAll团队的案例库的分析结果来看,这种分析方法是卓有成效的,我们的案例分析将采用这种简洁而又不失对关键细节把握的方法。通过感性分析与客观分析相结合,微观分析与宏观把握的统一,加上数据分析,将会使每一个人的情况真实准确地表现出来。

下面我们来看看SWOT到底是怎么运用的。 。

4.swot对个人职业规划的影响swot

对自己的SWOT分析是职业规划的基础依据。

根据自己的个性看看适合哪一类职业,再看看自己喜欢哪些职业,最后看看社会能够为你提供哪些职业,在交集部分找收入较高且能基本满足你生活需要的职业就好了。具体来看: 第一,运用“霍兰德职业性向测验量表”测试,大致了解自己的职业性向; 第二,结合自己实际兴趣确定自己的目标职业; 第三,研究现在的状况(学习专业或者工作岗位等)和目标职业之间的差距; 第四,细化达到目标职业的途径(职业路径-学习计划及知识积累、工作类型和职位计划及经验要求、社会实践计划等); 第五,拟定自己的职业规划(一定要书面化,最好是能写在一张A4纸内)。

由于对你的具体情况不清楚,尤其是职业性向测试结果及成长背景不清楚,谁也没有办法给你具体的建议,最好是找社会上专业的职业规划机构咨询一下更好些,或者在大学的就业指导中心向有老师进行测试与咨询。因为,并不是所有热门的专业都适合你。

建议在网上找:[一纸式人生规划]。 (英)达尔。

扫描版,看看。 以上建议仅供参考。

5.职业发展机会

一、职业机会 旅游业在中国蓬勃发展,需要更多的相关人才,为广大毕业生提供了就业的一个新的选择。

那么,旅游业需要具备什么样素质的人才呢?旅游业中不同岗位的要求是不一样的,让我们一一具体分析。 1.高级导游 素质要求:除了必要的专业知识外,还要至少懂两种语言,尤其是一些小语种;熟练掌握旅游管理知识;懂得旅游心理学、旅行社经营与管理、旅游市场营销,能独立承担市场推广和培训的重任;能够进行旅游策划、项目开发、组团调度;具有同外国领事馆打交道、在异国他乡有迅速处理突发事件能力。

职业门槛:导游资格证、导游证等。 职业前景:高级导游被称为旅游业中的金领职业,目前全国获得职业资格证书的合格导游仅8万多名,高级导游仅几百名。

对于渴望拓展市场生存空间的旅行社而言,高级导游已成为一将难求的奇缺人才。 2.酒店高级经理 素质要求:熟悉旅游市场动态,把握市场发展趋势,在确立市场定位等决策层面上具备判断力;精通业务,懂管理,能进行实际操作;熟悉国家有关宏观政策,了解战略管理、品牌经营的基本理论和方法,善于决策、协调和改善企业经营的外部环境;掌握现代饭店人力资源管理的基本方法;具有现代市场营销意识,了解饭店集团经营和连锁经营的基本理论和方法,了解饭店业国际化经营的基本知识和运作方式,具有国际管理能力;懂国际惯例,语言能力和沟通能力强。

职业门槛:经理资格证、饭店业职业经理人执业资格证书等。 职业前景:国内旅游业迅速发展,催生一大批酒店,需要高素质的职业经理人参与经营管理。

相关数据显示,中国现有旅游涉外酒店8000多个、星级酒店3000余家。目前,全世界已有近20个国际酒店管理集团在北京、上海两地投资或管理高星级酒店,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。

从内资酒店的情况看,也是如此,如锦江国际集团在未来3年内将新开200家酒店,中高级管理人才缺口达5000人。 3.航空票务主管 素质要求:必须熟悉旅游市场,有丰富的国外、国内游组团经验,熟悉报价和线路操作;具有创新理念和团队精神;具有一定的营销能力和客户资源;有丰富的票务市场销售渠道,在航空票务方面具有优秀的控票能力;能够快速、准确地报出具有较强竞争力的票价;人际交往能力强,能同协作单位保持良好的关系;有较强的敬业精神及工作责任感,能承受工作中的巨大压力,应变能力强。

职业门槛:暂时没有 职业前景:如今,越来越多的人选择乘坐飞机出门旅行、公干。尤其是旅游旺季,各航空公司的机票常常是“一票难求”,而掌握丰富资源、熟悉票务运作流程的航空票务人才便成为各票务公司争相挖取的对象。

这些人常常会为公司最便捷、最低廉地拿到国际航班的机票,为公司节省经营成本。 4.旅游项目高级策划经理 素质要求:有旅游总体规划、旅游项目整体策划等相关工作经验;策划并组织过全国性大型市场活动;熟悉展览、公关行业基础业务;与国内旅游媒体有良好的合作基础;对国内旅游业发展有深刻理解和认识;旅游策划经理作为新型复合型创新人才,需具有旅游项目、区域经济、房地产、投融资、营销及媒体策划等一种以上专业特长,并且要知识面广、思路活跃、口才好。

职业门槛:国家级普通话导游证、国家认证旅游职业经理(经济师)等。 职业前景:随着旅游业的迅猛发展,企业目前非常缺少熟悉旅游行业的项目策划人才。

据统计,目前65%的企业急需旅游项目开发、策划人员,约80%求贤若渴的企业招聘不到优秀的策划人才。 专家预言,旅游策划将成为21世纪发展前景看好、收入丰厚、就业最为稳定的热门职业之一。

5.出境游业务经理 素质要求:其工作内容包括进行境外旅游策划、项目开发、组团调度以及同外国领事馆打交道等。因此,必须熟悉出境游的各项服务标准,对出境旅游的详细流程了如指掌;至少具有3年以上从业经验,外语流利;能够独立承担、策划旅游项目等。

相关证书:出境游领队证等。 职业前景:随着出境旅游目的地国家的逐渐增多,越来越多的国民选择出国旅游作为假日休闲活动的最佳方式,而旅行社为了扩大业务规模,非常需要具有丰富行业经验和客户资源的出境游管理人才。

事实上,由于这类人才数量有限,培养又需要至少3年的时间,因此,现有的人才成为各旅游公司努力争夺的目标。 二、职业发展素质 1.清楚自己角色,明确自身职业定位 初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。

有些大学生对自身缺乏正确定位,抱着好高骛远的就业心态进入职场,希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下,人才作为一种特殊的商品,首先是要从自身来适应社会,以自身条件为前提,合理地选择相应的工作。

学生初涉职场,在明确自己的职业发展目标和方向的前提下,最重要的是对自己有效的工作经验的积累,学会从一个“学校人”变成“职业人”,逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势。任何新人进入职场都是新手,明白自己是新手就得谦虚和低调,只有这样,才是保证职场顺利发展的有效手段。

学历只是敲门砖,决定因素在于心态、经验。 2.拜师求艺,谦虚多学 职场新人最。

6.职业生涯规划中的职业定位为大学教授的swot分析要怎么写

这需要一个信息收集的过程。你所要需要的,是关于这岗位的从业门槛(知识、技能、经验、证书,包括入职的一些潜规则),然后就是在岗位工作环境、人际交往、薪酬绩效、岗位本身的法律风险,再就是持续过程中的晋升通道和条件。

而这些信息比较狭窄,给你几个建议:

1、就以上信息,设计个简要的问卷,也可加入你其他关注的信息;

2、通过各种渠道,找一找目前在这职业的一些工作人员,做些沟通和信息收集,如专业的论坛、QQ群、熟人介绍等等;----收集和访谈人员越多,对岗位信息你就越了解。

这样,就可以很快的写出来了。

祝好运!

7.教师行业的职业分析

看你才16岁,是刚刚进师范学校?做相应的职业规划? 以下,给你个范例吧,希望对你有所帮助 一、引言 古语有云:志不定,天下无可成之事。

制定职业生涯规划对于每个人,尤其是在校大学生是非常重要的。只有当我们制定了明确的规划书,我们才会有奋斗的目标和方向,才能时刻检验自己的所作所为是否正确,才能为自己谋得精彩人生! 二、自我分析 通过冷静的自我剖析,理性的思考,我对自己的性格及自己的未来有了一个更透彻,更全面的认识。

这使我写下了如下的职业规划书: 职业兴趣:我的职业兴趣是当一名教师,理想的职业岗位是大学英语老师。我希望自己简化来有一份稳定体面的工作,而教师无疑是最佳选择,我现在是一个英语专业大三的在读本科生,正准备考本专业研究生,希望毕业后可以在常州工学院任教。

职业能力:我相信通过大学四年的本科教育和研究生阶段的学习,在英语专业方面,我的能力会得到极大的提高,我今后学习的主要方向是翻译理论与时践方向。在翻译方面,我已经参加了上海市中高级口译考试,笔势均已通过,口试成绩尚未出来。

所以在翻译方面我一具备一定的能力,通过今后几年的学习,一定会有更大的进步。 个人特质:我的个性比较温和,有耐心,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太善于和陌生人交流,我选择教师这个职业,从一定意义上讲,也是希望可以锻炼自己与他人,尤其是与不同的学生交流的能力。

职业价值观:我认为,无捆从事什么职业,最重要的一点是喜欢并可以胜任这份工作,我认为教师是一个比较适合我的工作,工作环境相对单纯。同时,可能是当了太多年学生的缘故,我特别喜欢学校浓厚的学习氛围,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有能力,也有优势进一步丰富自己,充实自己。

胜任能力:优势:1、基础扎实,专业知识丰富 2、责任心强,有耐心 3、人缘好,与周围的人相处融洽 劣势:1、不擅长与陌生人沟通 2、缺乏实际工作经验,社会经验 三、职业分析: 通过与家人的集体讨论以及在人才市场所作的调查,在结合自身的兴趣和能力,我对影响自己职业选择的因素和相关情况作了如下分析: 家庭环境分析:我出生在农村,父母是普通农民,不存在为我安排好工作的可能,所以毕业后必须自己找工作。我们整个家族对教育是十分重视的,他们认为只有通过教育才可以获得好的工作,父母希望我可以找份芬稳定的,待遇不错的工作,教师于他们而言实在是个不错的选择,我的两位表姐也从事教育事业,应该说,她们的工作经历也影响了我的职业选择。

学校环境分析:我所就读的学校不是特别著名,在社会上竞争能力相对较弱,这也是我决定考研究生的重要因素之一。但是作为一所远程开放教育大学,它为我们提供了极为丰富的网络资源,一个极其宽广的平台。

学校在硬、软件设备上都为我们创造了优厚的条件。但是在实践经验方面,学校提供的机会不是太多,导致我们不能迅速适应社会。

社会环境分析:当前就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合能力,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应能力。

作为外语系的女生,更应意识到竞争的激烈性,我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比,而且还要和专科学历,甚至研究生学历的人比。所以,唯有加强自身竞争力,才可在这社会中占有一席之地。

职业环境分析:1、行业分析:教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。 2、职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。

唯一存在的问题是,当前大部分高校的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条。 3、企业分析:学校,尤其是高校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。

4、地域分析:之所以选择常州,首先是因为它是我的家乡,作为家中独子,又是女生,在常州工作离父母比较近,便于照应。其次是因为在苏南一带,常州的经济文化各方面发展都是比较突出的,与南京相比,它的竞争相对较弱。

第三个原因是我有相当一部分同学都在常州工作或学习,有利于今后相互帮助。 四、职业定位 综合上述自我分析和职业分析,我得出我的职业定位的SWOT分析是: 外部因素 内部因素 机会因素:人才市场招聘,学校推荐 威胁因素:其他著名高校毕业生的竞争 优势因素 1:专业知识过硬 2:有一定的社会认可的证书 劣势因素 1:缺乏实际经验 2:缺乏与人交流技能 结论: 职业目标 将来从事教育类教师职业 职业发展策略 进入大学外语系任教 职业发展途径 走专家路线 具体路径 暂不确定 五、计划实施 我现在正就读大学三年极,我的职业生涯规划总计划如下: 时间跨度 计。

8.大学职业生涯规划报告一篇

人们都说,今天是信息爆炸的时代,今天是人才竞争的时代,今天是弱肉强食的时代。

对于我们来说,竞争的压力也越来越让我们力不从心难以应付,于是开始成为这场人争夺战中另一件重要的利器,如果有了明确的职业规划奋斗目标,我们就可以在人生之路上大放溢彩,让梦想不在只是梦想,而是一定的未来。 对于企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念呢?关注员工的成长,事业的规划是有效的手段,而对每个人而言,职业生涯是有限的。

如果不进行有效的规划,势必造成时间的流逝生命的留白。作为当代的大学生,若是带着一脸茫然路入这个拥挤的社会,又怎能在茫茫人海中占有一席之地,挑起事业的重担,扬起人生的帆船。

因此我为自己拟订了职业生涯规划,我相信,有了梦想才会有希望,有了希望才会有方向,有了方向才会有动力,有了动力才会有求索的脚步,有了求索的脚步才会有人生的成功。我确信,动感时代,我的未来不是梦。

〈一〉确立志向 〈二〉准确评估 ①自我评估 ②生涯机会评估 〈三〉选择职业的未来 〈四〉确立职业生涯路线和目标 ① 近期目标 ② 中期目标 ③长期目标 〈五〉 实现规划的措施 ① 在日常学习生活中 ② 在工作活动中 ③ 在专业学习中 ④ 在自我思想上 ⑤ 坚持实现规划,认真做好整理和调整 以上便是我的。有一个规划固然好,但更重要的是将其付诸实践并取得成效,任何目标只说不做,永远都是虚无的。

然而现实是未知的,社会是残酷的,计划随时都有可能遭遇问题,因此要有清醒的头脑来来做好一切准备。 其实每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想.信念.追求.抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获.芬芳.失意.磨砺。

一个人若要成功,必须拿出勇气,付出努力.拼搏.奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,更不相信泡影。

我们自己的未来要靠我们自己来打拼。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,路随艰难且荆棘丛生,但我会毅然迈出前行的双脚,让梦紧跟心的步伐迈向前方,因为我的努力告诉我我的未来不是梦。

我亲爱的同学们,不要因为自己是大专文凭而苦恼颓废,要相信我们自己,我们和本科生一样同承一片蓝天下,站在历史的潮头上,寻找着相同的梦想。面对他们的冷嘲热讽。

我们要挺起胸膛高呼“你们能做的我们也能做,你们能做好的我们会做的更好”当一位企业老总要本科生时,我们要明白的告诉他,我们和本科生一样,Yes ,as long as they can ,also I do 文王拘而演“周易”,仲尼扼而作“春秋”,屈远放逐乃赋“离骚”,左丘失明厥有“国语”,孙子摈脚“兵法修略”,不韦迁蜀世传“吕览”。相信我们自己,我们完全有能力创造自己美好的未来。

努力吧!奋斗吧!相信自己是最棒的,脚踏实地,披荆斩棘,执着向前。虽千年不移赤子之心,纵万难不坠青云之志,我们要让暴风雨练达我们的翅膀,让梦想成为我们身前追寻的阳光。

大学生职业生涯规划范文——计算机专业 前言:转眼间,我已经在我的生命历程中走过了二十几载, 但我到底是个怎么样的人呢,我适合做点什么呢,我的未来会是怎么样的呢?以往我从来细想过这些问题,只是每天很机械地在重复着做些以为该做的事情,对未来也相对迷茫。但周老师的职业生涯规划课给了我一次唤醒自我的机会,一次深刻认识自我的机会,让我意识到机会总是留给有准备的人的,所以我们要时刻准备着,对自己有个清醒的认识,为自己的未来做一个规划。

一、自我分析 1、性格方面:我外向开朗,对人和善,也乐于助人,坦率,真诚爱开玩笑,遇事乐观向上,有责任心,做事也有毅力,只要认准的事情我一定能坚持到底,一定要把事情做得完美,并且一向对自己高标准要求 。但是缺点也较为明显,脾气急躁缺乏耐心,不够细心,且有时候太追求完美,太过感性,不懂得控制自己的情绪,遇事不够沉稳,对人有什么说什么往往有负面的效果产生。

2、兴趣方面:喜欢流行音乐,喜欢体育,喜欢去关注世界动态、周边动态。 3、能力方面:从小到大都任班级班长,使我有较好的组织管理能力,也有较强的与人交流能力,善于交流语言表达能力强。

我是理工科学生,有较强的逻辑思维能力以及学习领悟能力,大学前三年均获得专业一等奖学金,已被保送硕士研究生。但独立生活能力不够,由于从小到大都比较顺利,所以承受挫折的能力不够。

二、专业就业方向及前景分析 我现在所学的是计算机专业,我自己也比较喜欢这个专业,所以以后仍然想从事这个方向。虽然受金融危机的影响,但计算机专业还是具有着良好的就业前景。

选择计算机专业,在就业方面有三大特点:一是就业空间大,二是就业高工资,三是高就业。 2000年“网络泡沫”破灭后,全球IT人才需求缩水,但世界IT产业的生产基地和研发中心正陆续在我国设立。

全球新一轮的产业转移正推动我国由IT大国向IT强国转变,这将进一步刺激国内对计算机专业人才的需求。 计算机人才需求总量持续增加。

“十五”期间,我国IT产业迅速发展成为第一大产业,从业人员增加300万。“十一五”期间,我国计算机人才需求将由快速增长时期逐步进入。

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