都说公务员事业单位工作好，那么公考培训机构的老师为啥不去考

1、不符合条件

培训机构的老师虽然有多年丰富的培训经验，对公考的考试要求、重难点、考试方向等都非常清楚，但是这些老师可能不太符合公考要求，比如年龄超标，学历不符，专业不对口等等。一般来说，年龄超过了35岁以后，就不能再报考公务员事业单位考试了，所以这些培训老师并不是不想考试，只是没有机会了。

2、只精通某一个模块

就像我们高三老师一样，每一位科任老师都只擅长自己那一门学科。公考的老师并不是每一个模块都擅长，比如有的老师擅长数学，有的擅长逻辑，有的擅长写作，有的只精通法律等等。

3、已经习惯了现在的工作

一个人长期从事某项工作之后会变成一种习惯，大多数公考培训的老师已经习惯于做一名培训师，而不太愿意自己去参加考试，这其实是一种思想上的懒惰，安于现状，不想花精力改变现有的生活。当然，做培训机构的老师收入也是相当可观的，特别是一些有名气的培训教师，可以自己出书，做在线直播课程，获得的金钱远不是一个普通公务员事业单位人员可比的。

最后，给有志于通过公考成为一名在编工作人员的同学两个小小的建议。

1、考公要趁早。少壮不努力，老大徒伤悲，年龄越大，越没有时间和精力来备考，考上的概率就越小。并且，体制内工龄越长，工资越高，升职的机会就越大，职称也越高。

2、尽量读个研究生。现在公务员事业单位对学历要求越来越高，学历的重要性越来越突出，许多岗位条件和职位晋升都要求研究生学历，所以尽量提升自己的学历，对将来是有益无害的。

进入体制内，成为一名公务员事业单位工作人员的确很不错，但也不是任何人都适合这份工作的，每个人的性格不同。例如一些技术性要求特别强的高端专业人才就不太适合，他们更适合进入一些知名企业，更能发挥出他们的优势。返回搜狐，查看更多