单位如何给员工交社保流程？

公司缴纳社保的方式有两种，一种是线上办理，一种是线下办理；

各地流程基本一样，但也会有所区别，具体可以咨询当地社保局

登录当地的电子税务局——选择我要办税——税费申报及缴纳——社保费管理

核定申请：我要办税-税费申报及缴纳-社保费管理-单位缴费核定-选择社保套餐-提交申请

申请进度查询：我要办税-事项办理-事项进度管理-办理成功及核定通过

社保费——社保增员——新增人员——填写员工信息——选择险种——提交——点击校验——校验成功点击提交

申报：社保费——社保费申报——申报预览——申报提交——可以立即扣款也可以先不扣款

扣款：社保费——社保费清缴——清缴社保费——缴款——选择扣款方式——扣款

1、去社保局办理开户

携带社保开户所需要的资料去社保局，这里包含了营业执照副本复印件1份，组织机构代码证复印件1份、法定代表人身份证正反两面的复印件1份、银行开户许可证复印件1份、社会保险登记表2份；

注意：以上携带资料都需要有公司公章的哟，内容可以暂时不填，到社保局让工作人员告诉你应该如何填写，另外社会保险登记表是需要在社保局领取的，可以提前去社保局领取，或者带上公章到社保局盖章；

资料提交至社保局，工作人员录入信息后会提供一个社会保险登记证，到这里开户工作就完成啦，但别忘了拿社会保险参保单位人员登记表；

2、拿员工社保申报核定表

这一步其实也是在社保局办理的，我们填写好社会保险参保单位人员登记表之后（这里需要确定社保的缴纳基数，并给法人签字），打印出员工的工资明细表，然后法人签字，拿到社保局的核定窗口，工作人员会提供社会保险费申报核定表；

3、去地税局换税收缴款书

这里就是一个新的地方啦，可以直接拿着资料去地税局现金或刷卡缴费，也可以到开户银行办理代缴；

公司社保的缴纳其实是有些复杂的，如果没有经验就经常会出现各种意外事项的发生，所以这里建议一些新公司或小企业选择第三方缴纳或者托管的方式进行社保办理；

社保托管对于公司来说也是有着诸多优势的：

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。

2、降低潜在的法律风险：社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。

3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。

如何选择靠谱的第三方缴纳公司：

1、资质齐全：公司必须拥有营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证三证齐全才能够从事人力资源服务，作为人力资源的其中一环，社保缴纳自然也需要这三证，如果连这三证都没办法提供的一定是不靠谱的；

2、收费透明：第三方公司缴纳一定是会收取服务费的，但是收费是否透明就不一定了，有些公司在前期说的非常好，但是后期办理相关事项时却出现频频增加收费的情况，这种也是很不靠谱的，所以大家在找公司的时候一定不要过于追求低价，什么九块九的服务，连自身都无法养活怎么为客户提供服务？

3、公司创立时间：大公司一定比小公司靠谱，这是不争的事实，现在创业公司多如牛毛，但是每年倒闭的也数不胜数，所以建议大家选择成立时间比较长的成熟公司，至少他们不会轻易倒闭，对于我们的服务也是更有保障的，如果有条件大家还可以实地考察下，看看第三方公司的氛围和真实情况；

以上三点基本可以选择出一个相对靠谱的公司，如果大家还是不知道该如何选择的话还可以选择直接了解蚂蚁HR；

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最后，欢迎感兴趣的小伙伴们到蚂蚁HR了解更多人事代服务~