公司改名可以要求赔偿吗

公司改名可以要求赔偿吗

导读：

　　我们知道很多公司在发展的过程中可能需要改名，那么对于这种情况，一些劳动者就想知道是否可以要求赔偿，在不在劳动法的规定范围内，下面就让法律快车小编为大家带来公司改名可以要求赔偿吗的相关内容，一起来看看吧。

　　公司改名，不可以要求赔偿。公司的性质、法定代表人和名称发生变更，只要员工的工作地点和工作条件岗位等均未发生变更的，对员工不具有影响，无法要求赔偿；公司改名要求重新签订劳动合同的，可以要求支付经济补偿。

　　1、企业变更名称后首先要变更工商营业执照上的公司名称。应向其登记主管机关提出企业名称变更申请，填写《企业申请变更登记注册书》，并提交下列文件、材料：

　　（1）企业申请变更名称的报告（应说明企业申请使用变更名称的理由）；

　　（2）企业营业执照的复印件（应加盖发照机关的鉴证章）；

　　（3）企业的章程；

　　（4）企业名称登记管理机关规定的其他文件、材料。

　　2、企业的名称变更，不等于公司主体的变更，企业的名称变更，相当于一个自然人的姓名变更。虽然名称变更了，但是其主体并没有因为名称的变更而消失。所以企业的名称变更不属于劳动关系主体变更，企业不得以此作为不承担义务的理由；

　　3、企业名称变更对企业签订的合同没有影响，法律明文规定，变更后的公司依法应当继承原来公司的权利和义务，即要继承原来公司与你的合同；

　　4、公司的债权债务由更名后的公司承继。

　　公司名称变更办理的方式：由申请人持法定代表人的身份证、公司营业执照、明变更事实及理由的相关证据、变更申请书等材料，自变更决议或者决定作出之日起30日前往公司登记机关申请变更登记。经登记机关审查，确认符合条件的，依法予以变更，并发给新的营业执照。

　　以上就是法律快车小编为大家整理的关于公司改名可以要求赔偿吗的相关内容，综上所述我们知道公司改名是不需要对员工进行赔偿的，因为公司改名称不影响劳动合同的履行。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。

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