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有创意的招聘文案怎么写？（附范文）
2021-11-12 红海云 很多公司的招聘工作在热烈进行中，不过有创意的招聘文案怎么写才能招到人才呢？为了帮大家更快更好地吸引到优秀人选，我们把有创意的招聘文案都准备好了，各位HR用起来吧~ 1有创意的招聘文案：莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司聊聊天。 2有创意的招聘文案：打工人打工魂，来这儿工作人上人。 3有创意的招聘文案：-我以前认识你吧？ -不认识吧。 -那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？ 4有创意的招聘文案：我们需要一名候选人，因为之前的那位已经成了 CEO 。 5有创意的招聘文案：我给你看一下手相。”“你看出了什么？”“你命里缺一份我这边的工作。” 6有创意的招聘文案：你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法 7有创意的招聘文案：你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你！” 8有创意的招聘文案：高薪不是问题，问题是你敢来吗？ 9有创意的招聘文案：你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。 10有创意的招聘文案：招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。 11有创意的招聘文案：成年人的体面，都是自己给的 年底快马加鞭换份好工作 过年回家过节，既有面子，又有里子 XX岗位在招，大平台，好工作，简历投递请联系XX 12有创意的招聘文案：不要让2021的磕磕碰碰浇灭向往 不要让平凡生活冲淡信仰 XX行业，寻找热爱销售的精英人士 底薪高、福利好 让2022重新为梦想起航 本文标签： 人事管理系统 生育保险政策 人力资源管理系统作用 人事管理系统上一篇：幽默搞笑的招聘文案范文 下一篇：人力资源管理信息化优势在哪？ 相关文章2024-06-30 什么是校招？校招和非校招有什么区别？ 实习和校招是大部分大学生与职场挂钩的关键节点。 目前，部分同学还是不太清楚实习、社招、校招的区别，不理解他们有什么意义，甚至有些人压根不知道这回事，今天就带你用一篇文章详细解读，不要再稀里糊涂啦。2024-06-30 多家央企启动校园招聘！招聘平台联合各高校正在举办多场线... 近期，国资央企招聘火热进行。多家央企“校招+社招”双管齐下，同期启动夏季招聘；国聘招聘平台联合各高校启动线上双选会，集合多家单位上千个岗位，与应届生就业需求高效匹配；地方国资委则将地方国资与民企的招聘需求“打包”，集中推介……2024-06-28 hcm人力资源管理软件对人力资源部门的好处有哪些？ 随着hcm人力资源管理软件的出现，它对企业人力资源管理产生巨大的影响，也让人力资源部门在工作上和角色上发生了改变。下面我们就一起来看看hcm人力资源管理软件对人力资源部门的好处有哪些？2024-06-27 hcm人力资源管理软件中包含有国资委报表吗？ 目前北美是全球最大的人力资源管理软件制造地，占有大约55%的市场份额，之后是欧洲和亚洲市场，二者共占有接近30%的份额。国内很多的国有企业逐步开始使用人力资源管理软件，但对于软件的功能却又知之甚少，接下来就跟着小编一起来了解一下，hcm人力资源管理软件包含国资委报表吗？ 回答是：当然包含！2024-06-27 大家常说的hcm人力资源管理软件有哪几种分类？ 今天我们就来认识一下hcm人力资源管理软件究竟有几种分类，好让不同企业在选型这类系统时能有更强的把握。2024-06-27 hcm人力资源管理软件排名对企业选型是否有指导意义？ 实际上，关于“排名”，从某度某歌上一搜，能出来一大堆。但仔细看看会发现，大多数都是厂商的营销手段罢了，它的参考意义其实不高。所以，对于企业来讲，如果想要更好地保证选型效果，可以从以下这几个维度来进行选型：2024-06-26 为什么说一个公司怎么样开个会就知道了？ 开会的本质是解决问题，但是，现在许多企业的会议越来越遭到员工的吐槽了：最累的不是上班，而是开会！其实，一个公司怎么样，开个会就能知道了。为什么这么说呢？2024-06-26 招聘广告效果不好！到底是哪些地方出了问题？ 有经济实力和企业内部空缺职位多招聘需求大的企业很多都会投放招聘广告来提高招聘效率，但是，招聘广告投放出去却还是无法完成招聘指标，这就让人力资源部门喘不过气来了。招聘效果不好啊！到底是哪些地方出了问题呢？ |
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