打架处罚通告范文模板

　　作为一个上班族，当员工有违反公司规定的情况出现时，公司会进行相应的处罚，公司制定了各种制度来约束员工，每家公司对违反公司规定的处罚的制度也是不一样的，一般都会进行通报批评。那么，打架处罚通告范文模板是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

　　打架处罚通告范文模板

　　关于公司XXXX通告

　　本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣。

　　因此违反公司X条规定。

　　现对二人做以下处罚决定：

　　1.

　　2.

　　特此通告

　　XX公司

　　时间

　　关于对两起打架事件的处理决定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；

　　扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

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