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员工处理决定书(精选5篇) 员工处理决定书 篇1单位〔 〕号 _______________: 我单位于___年___月___日至___年___月___日对你 ___年___月___日至___年___月___日_____________情况进行了检查,违法事实及处理决定如下: 一、 违法事实 (一) 1. 2. (二) …… 二、 处理决定 (一) 1. 2. (二) …… 限你自收到本决定书之日起日内到将上述 事实核查。 你若对上述事实有争议,依照本决定的期限自确认之日 起六十日内依法向 申请复议。 单位(印章) 年月日 员工处理决定书 篇2关于刘水同志的处理决定 刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。 经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在 担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。 经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息 损失,并表示对此行为的悔意。 现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批 准,决定对刘水同志作出如下处理决定: 1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。 2. 每月降工资200元至年月日止。 市公司人力资源部 年月日 员工处理决定书 篇3沁县安监局 关于 同志违反计划生育法规 行政处分决定书 ,男,19 年月日生于沁县新店镇大桥沟村,沁县安监局职工,城镇户口,现住沁县城街。经调查, 于1990年1月5日生育第一胎,男,取名 ,于20xx年8月26日生育第二胎,女,取名。已经主动申报并交纳社会抚养费。依据沁纪发(20xx)5号文件精神,经局务会研究决定给予同志行政记大过之处分。
xx年xx月xx日 员工处理决定书 篇4单位: 根据《财政局20xx年会计信息质量检查工作总体方案》(财监[20xx]号)和《20xx年小金库”专项治理工作实施方案》(治金办[20xx]号)的要求,我局派出检查组,于年月日至年月日,对你单20xx年会计信息质量和治理“小金库”进行了重点检查,检查出你单位有违反财政法规的行为。现根据《财政违法行为处罚处分条例》第二条和其他有关法律法规,做出如下财政处理决定:一、违反财政法规的事实和证据1. 年月日,你单位将收入元,未按规定上缴财政专户。违反了规定。二、处理决定根据法规、条例第条“内容……”的规定,(写明行政处罚所依据的法律、法规或者规范性文件的具体条款项)的规定,责成你单位……(写明整改决定的具体内容和履行期限)。(逐条提出处理决定或建议)根据以上处理决定,你单位要严格按照《通知》要求进行整改,并在日前将整改情况送交财政局。我局对整改情况,将进行不定期的回访。本决定自送达之日起生效,如果对本决定不服,可以在收到本决定之日起60日内,向喀什地区财政局或**县人民政府提出行政复议申请,也可以在收到本决定之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议或提起行政诉讼期间,本处罚决定照常执行。 本决定在20xx年月日前执行完毕。 二0xx年月日 员工处理决定书 篇5________先生/女士: 鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 ________有限公司 20xx年XX月XX日 |
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