2021出差补助标准

　　核心内容：一些公司经常让员工加班，可是加班费却没统一的标准，要看公司业绩，业绩好的时候就多给一点不好的时候就不给，国家规定的加班费标准到底是怎样的呢?以下由法律快车劳动法小编为你讲述我国加班费的标准，以供参考。

　　有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。

　　加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：

　　1、在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。

　　2、在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。

　　3、在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。

　　4、用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。

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