江苏辅警薪资PK全国辅警薪资，让你感受下地域差异

辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员，成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军。总的来说，辅警就是公安机关警力辅助力量，不是警察。其工资待遇还比正式编制的警察差很多。江苏中公教育小编整理了最新的讲辅警薪资待遇和全国辅警薪资待遇作为比较，大家来感受下地域差异。

江苏辅警薪资待遇

苏州太仓市城市管理行政执法大队港城、金浪、浏家港中队基本待遇

(一)协管员人均年收入不低于6万(含五险一金)，特勤队员不低于7万(含五险一金);

(二)按照国家法律、法规规定，参加社会养老保险;

(三)统一配备工作服;

常州市公安局武进分局巡特警大队基本待遇

特勤按照人均每年不低于59000元(含工资、五险一金、加班加点费和福利等)核拨经费，巡逻队员按照人均每年不低于50000元(含工资、五险一金、加班加点费和福利等)核拨经费,具体工资待遇由用工部门考核后按实发放。

徐州沛县公安局招聘防暴队员待遇

基本工资按人社部门公布的当地最低工资标准(2017年为1520元/月)的1.5倍执行，视工作情况进行考核奖励、发放岗位补贴，并按规定办理社会保险。

连云港市公安局特勤队员待遇

新聘用人员实行劳务派遣，按照《连云港市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》及岗位职责要求进行军事化管理，统一配发制式服装，集中训练住宿(食宿免费)。试用期满经考核合格后年薪5.36万元左右(含五险一金)，每月定期考核被聘用人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训、业务能力等情况，每月工资根据考核结果发放，个人缴纳“五险一金”部分从工资中代为扣除。

盐城市公安局招聘网安特勤人员薪资待遇

(一)聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及盐城市公安局相关规章制度进行管理、使用和考核。聘用人员试用期二个月，经系统内培训并考核合格的，方能正式聘用。

(二)岗位1、2、4聘用人员工资4000左右，岗位3聘用人员工资3000左右，并按政策规定缴纳“五险一金”，个人缴纳部分从工资中代为扣除。聘用人员若在工作中高质量超额完成相关工作任务，将按照相关考核办法另行兑现奖励。

连云港灌南县城管局招聘市容管理协管员工资待遇

1、月基本工资不低于2320元(基本工资1520元，绩效工资800元)按规定缴纳社会保险，人员服装由城管局统一配发，食宿自理，试用期考核不合格者取消聘用资格。

淮安市公安局清江浦分局招聘警务辅助人员工资待遇

被聘用人员试用期为2个月，试用期工资2000元/月，分局按照国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险。试用期满考核合格者签订聘用合同，首次合同期限为2年;试用期考核不合格者，解除聘用。

全国辅警薪资待遇

综上所述，江苏大多数地区辅警薪资待遇跟全国差不多，有些经济发达的苏南地区待遇明显高于全国，最高达到年薪7万，也就是每个月待遇有6000左右。看了这个对比，欢迎大家在评论区发表自己看法。