胜浦街道：谱写靓丽新胜浦 打造东部新中心

    今年5月，江苏省委、省政府下发了《关于支持苏州工业园区建设开放创新的世界一流高科技园区的意见》，强调园区要紧盯世界一流目标，以产业、科技和开放创新为支撑，扛起试验示范的责任担当，成为展示中国式现代化的“重要窗口”。

岁月深长，万物有期。作为苏州工业园区的“东大门”，胜浦街道迎来了更大的机遇和更重的责任。结合辖区高端制造企业多、居民密集度高、产城融合明显的特征，胜浦街道致力于优化营商环境、创新社会治理、增进民生福祉，以“敢”促“干”、以“敢”促“进”、以“敢”促“新”、以“敢”促“成”，谱写靓丽新胜浦，打造东部新中心。

协同配合 助推产业创新发展

腾笼换鸟、转型提升，一系列“蜕变”正在金光科技产业园内悄然发生。金光科技产业园作为园区加快空间腾退盘活、产业转型提升的标志性项目，也是目前园区规模最大的集中连片的产业发展用地。胜浦街道与高贸区协同配合，开展金光科技产业园区闲置地块整治复绿、偷倒垃圾专项治理以及区域裸土治理行动等，保障产业园及周边环境面貌持续提升，为产业升级创造更好的基础环境。

近年来，胜浦街道主动融入江苏自由贸易试验区苏州片区战略布局，围绕市域一体化发展，服务高贸区产业建设，以打造产城融合的东部城市新中心为目标，对接自贸区发展需求，践行亲商服务理念。

围绕居民区与工业区泾渭分明、联系不多、紧密不够等问题，胜浦街道打造“红色动力”融企惠民党建项目，以党组织进企业问需求、送服务的方式，精准把脉，提供发展优惠政策、积分入学、组织关系转接等咨询服务。针对企业发展关心的员工招聘问题，街道制定“六T管家式”企业人才招聘服务，依托“人才市场+社区招聘”相结合的模式，建立红色就业管家服务机制，开展匹配性推进就业，从时间、空间、人员、信息、内容、政策等方面着手，优化企业用工服务。同时，聚焦“产业工人改革”新要求，从“党建带工建”入手，深化构建“红领课堂、匠心学院、服务快线、公益联合会、文体俱乐部”五大平台，发挥“外企党建联盟”、企业公民网等优势项目，有效搭建工会联系企业的桥梁纽带。

立足长远 赋能城市界面提升

“住在这里很多年了，算是亲眼见证了这个地方天翻地覆的变化。以前这里就一片荒地，想出去和家人溜达都影响心情，现在可大不一样，出门就是公园，有花有景，好像走进油画里，我现在每天都要来逛一圈。”指着焕然一新的锦溪公园，家住锦溪苑小区的居民刘先生满意地说道。

锦溪公园是胜浦辖区近期新落成的民生项目之一，此外，汇智湾三期、高压走廊景观工程、胜浦高中、胜浦邻里中心、钟南邻里中心和养老服务中心等一大批重大民生实事项目正在如火如荼地建设中，总投资额超60亿元，在不远的将来，胜浦的城市界面将迎来大幅提升。

城市的品质提升不单需要大开大合的规划建设，更需要下足“绣花功夫”推进城市管理精益化。胜浦街道以三年提升行动为抓手，扎实推进“散乱污”、违法用地治理，僵尸车整治，闲置地块焕新，流动摊贩疏导点管理等专项行动。为引导居民行为习惯的改变，胜浦街道首创“家、校、社联合育人”模式，启动家园共建——垃圾分类“星·巢行动”，通过学校教育孩子普及垃圾分类知识，以孩子为纽带带动更多人参与垃圾分类，提高垃圾分类水平，让洁序精美的环境成为推进打造一流城市最亮丽的底色。

创新服务 成就人才安居乐业

“初到苏州工作时，还是有自己的顾虑。人生地不熟的，工作、生活中遇上困难怎么办？”苏州中科先进技术研究院中心主任李凌表达了自己曾经的担忧，事实上，李凌的经历正是众多园区青年人才的一个缩影。

千秋基业，人才为本。胜浦街道精准定位人才服务需求，挖掘“红色管家有才清单”，针对青年人才对于交友脱单、幼儿入园入学、购房置业、职业能力提升、社区社会融入等方面的共同需求，积极开展“五找五乐”人才服务行动，创立“找工乐业”“找友乐聚”“找房乐居”“找校乐学”“找趣乐活”五大自有服务品牌，排解青年人才的“后顾之忧”，实现人才“乐居、乐业、乐活”的美好愿景，营造暖心感人、拴心留人的人才环境。

此外，面对居住在辖区15个集宿区近3万的企业职工，胜浦街道以增强职工获得感、幸福感、安全感为目标，全面提升集宿区职工居住品质和服务功能。通过街道统筹推动，派出所保驾护航，社区、企业、集宿区产权方、运营管理方等齐抓共管的“社区+”集宿区管理模式，以产权方、管理方为依据划分网格，统筹管理。截至目前，辖区共划分22个综合网格，并进一步划分100个微网格，确保集宿区有粗有细地开展精细化管理。街道还专门开发了集宿区网格化管理平台，畅通诉求反映渠道，定期推送社区相关政策、活动信息，完善“融合型”公共服务，托起越来越多有志于扎根苏州发展的人才的“安居梦”。

红色引领 谱写民生幸福篇章

“我们这些客厅长都把这里当作自己家，轮流来值班，每周勤打扫。有了这个客厅，居民们可以喝茶阅读、外卖员可以就餐纳凉，积分兑换、便民服务、矛调议事都能在这里解决，大家的联系更紧密了，社区的氛围也更温馨了。”星辰北社区共享客厅“厅长”卞亚琴说道。建设社区共享客厅是胜浦街道党建引领“微治理”，暖心服务“零距离”的缩影，更是实现多元力量参与社区治理的创新探索。

党建引领，服务为先，胜浦街道的探索不止于此。为完善社会治理体系，提升社会治理效能，街道推出了“红色管家网格化双联户积分激励机制”，以实物、服务、活动、精神“四重奖”激励更多志愿队伍，不仅吸引和聚拢了有相同爱好、特长、志愿服务的人，形成凝聚人心、特色鲜明的服务团队，还增加了大家的归属感。截至目前，街道已有4000多名居民网格员通过红色管家平台建言献策4000余条，发现和解决30余万个问题，参与服务16.9万多次；发展红管志愿者4600多人，累计积分达76.2万分。此外，街道还推出“老书记工作坊”传帮带、“红色物管会”优化管理模式、“红浦群‘新’荟”探索外卖配送行业党建与城市基层治理双向赋能机制等举措，最大限度方便群众办事、减轻基层负担，努力让“管理无感、服务有感”。

大道至简，实干为要。胜浦街道将始终瞄准园区建设“一流中心城区”新图景，坚定信念，凝聚共识，奋力谱写“靓丽新胜浦、东部新中心”崭新篇章。

编辑 胜宣

2023年7月5日